Файл: Выбор стиля руководства в организации (Формирование эффективного стиля руководства).pdf

Однако есть много отрицательных моментов, т.к. крик унижает человека, поэтому если руководитель накричал на сотрудника, последний работает менее качественно и успешно. Крик руководителя является серьезным стрессовым фактором для подчиненного, он сбивает его с намеченного плана работы, что в последствии может отразиться на производительности труда. В первые секунды сотрудник слышит лишь неприятный голос и видит искаженное лицо своего руководителя. Это может помешать пониманию произнесенных начальником слов, которые он выкрикивает. В результате, после такой некрасивой дискуссии, подчиненный может выйти из кабинета руководителя, не имея ни малейшего представления о том, что и как следует делать, чтобы исправить ошибку.

Только уважение к подчиненному, спокойное конструктивное объяснение его ошибок может сохранить деловую, доброжелательную атмосферу в коллективе, которая, в конечном счете, будет способствовать повышению эффективности работы сотрудников и процветанию компании.^[58]

Осталось лишь затронуть некоторые тонкости процесса руководства, без которых разговор о стилях руководителей был бы неполным. Кроме официальных обязанностей, руководитель имеет и обязанности неофициальные, которые законодательно могут быть не закреплены, однако в большинстве случаев признаются как сами собой разумеющиеся. Это обязанности уважительно относиться к своим подчиненным, помогать им не только советом, но и делом, заботиться об их здоровье, материальном и физическом благополучии, сохранять хорошие взаимоотношения в коллективе.^[59]

Не только подчиненный зависит от руководителя, но и руководитель от подчиненного. В конечном итоге они делают одно дело — заботятся о процветании фирмы. Если у руководителя нет желания вникать в проблемы своих работников, то вряд ли у работников возникнет желание хорошо работать.

Заключение

В курсовой работе мы изучили основные понятия стиля руководства и его отличия от стиля управления и стиль лидерства. Раскрыли основные концепции и классификации стиля руководства ведущих авторов в области менеджмента. Проанализировали основные направления в выборе наиболее эффективного стиля управления и какие факторы могут влиять на их выбор.

Таким образом, стиль руководства — это индивидуально-типические характеристики устойчивой системы методов, способов, приемов воздействия руководителя на коллектив с целью выполнения организационных задач и управленческих функций. Можно сказать, что это манера поведения руководителя по отношению к подчиненным.

Вот уже более полувека в менеджменте и других областях управленческой деятельности ведется изучение понятия стиля руководства. Написано большое количество литературы, статей, монографий, построено множество теоретических моделей, различающиеся по самым разным основаниям, даны варианты разных стилей руководства.

Однако, как ни странно, но за такой промежуток времени исследований стилей руководства, однозначной версии по выбору эффективного стиля управления не дано: и демократический, и авторитарный, и либеральный стили дают примерно равные показатели продуктивности работы предприятия. Исследования показывают, что ни один стиль управления не может считаться лучше других во всех случаях. В этом плане считается эффективным использование ситуационного подхода, т.е. стиль руководства должен меняться при изменении управленческой ситуации.

Для эффективной работы предприятия выбор стиля руководства должен опираться на следующие показатели:

• результаты деятельности организации, т.е. темпы роста, производительности, нормы прибыли и др.;
• трудовая и исполнительская дисциплина;
• уровень инициативы и творческая активность исполнителей;
• четкость и рациональность действий коллектива;
• затраты времени, материальных и денежных средств;
• положительная оценка руководителя коллективом и окружением.

Подводя итог, можно сделать вывод, что несмотря на все разнообразие классификаций стилей руководства и описанного в литературе – оптимального стиля управления не существует и говорить о преимуществе того или иного стиля управления можно только для определенной ситуации управления.

Библиография

1. Басовский Л.Е. Менеджмент: учебное пособие / Л.Е. Басовский. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 256 с.
2. Веснин В.Р. Менеджмент: учебник / В.Р. Веснин. – М.: Роспект, 2013. – 320 с.
3. Виханский О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – 5-е изд., стер. – М.: Магистр: ИНФРА-М, 2014. – 576 с.
4. Володько В.Ф. Основы менеджмента: учебное пособие / В.Ф. Володько. – Мн.: Адукацыя i выхаванне, 2010. – 303 с.
5. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник. – М.: Из-во Банки и биржи ЮНИТИ, 2011. – 496 с.
6. Глухов В.В. Менеджмент: для экономических специальностей / В.В. Глухов. – СПб.: Питер Пресс, 2009. – 600 с.
7. Грибов В.Д. Инновационный менеджмент: учебное пособие / В.Д. Грибов, Л.П. Никитина. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 311 с.
8. Грушенко В.И. Менеджмент: восприятие сущности менеджмента в условиях стратегических изменений: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 288 с.
9. Зиновьев В.Н. Менеджмент: учебное пособие / В.Н. Зиновьев, И.В. Зиновьева. – М.: Дашков и К, 2010. – 477 с.
10. Казначевская Г.Б. Менеджмент: учебник / Г.Б. Казначевская. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2012. – 452 с.
11. Костин В.А. Менеджмент: учебное пособие / В.А. Костин, Т.В. Костина. – М.: Гардарики, 2008. – 334 с.
12. Круглова Н.Ю. Основы менеджмента: Учебное пособие / Н.Ю. Круглова. – М.: КноРус, 2009. – 499 с.
13. Круи М. Основы риск-менеджмента: учебное пособие для подготовки к экзамену на получение сертификата Associata PRM / М. Круи, Д. Галай, Р. Марк. – М.: Юрайт, 2014. – 390 с.
14. Менеджмент: учебник для высших учебных заведений по экономическим специальностям / [А.В. Игнатьева и др.]; под ред. М.М. Максимцова, М.А. Комарова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 320 с.
15. Мескон М. Основы менеджмента / Мескон М, Альберт М., Хедоури Ф. – 3-е изд. – М.: Вильямс, 2015. – 672с.
16. Основы менеджмента: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям/ [Н.Д. Эриашвили и др.], под ред. И.В. Бородушко, В.В. Лукашевича – 2-е изд., перер. и доп. – М.: ЮНИТА-ДАНА, 2012. – 271с.
17. Ильин Е.П. Классификации стилей руководства управления [Электронный ресурс] // Деловой мир, 19.09.2011: https://delovoymir.biz/ru/articles/view/?did=11894 / (дата обращения: 28.10.2016).
18. Искусство и стили управления компанией [Электронный ресурс] //Деловой мир, 07.07.2010: https://delovoymir.biz/ru/articles/view/?did=1107 / (дата обращения: 06.11.2016).
19. Как выбрать стиль руководства. [Электронный ресурс] // Деловой мир, 01.12.2010: https://delovoymir.biz/ru/articles/view/?did=10176 / (дата обращения: 28.10.2016).
20. Как стать успешным руководителем [Электронный ресурс] // Деловой мир, 02.08.2012: https://delovoymir.biz/2012/08/02/kak-stat-uspeshnym-rukovoditelem.html / (дата обращения: 06.11.2016).
21. Мастеров Б.М. Выбор своего стиля руководства. [Электронный ресурс] // http://www.elitarium.ru/vybor_svoego_stilja_rukovodstva/ (дата обращения: 28.10.2016).
22. Стили управления [Электронный ресурс] // Деловой мир, 26.03.2012: https://delovoymir.biz/2012/03/26/stili-upravleniya.html / (дата обращения: 28.10.2016).

1. Мескон М. Основы менеджмента / Мескон М, Альберт М., Хедоури Ф. – 3-е изд. – М.: Вильямс, 2015. – 672с. – 347 с. ↑

2. Веснин В.Р. Менеджмент: учебник / В.Р. Веснин. – М.: Роспект, 2013. – 320 с. – 165 с. ↑

3. Веснин В.Р. Менеджмент: учебник / В.Р. Веснин. – М.: Роспект, 2013. – 320 с. – 165-166 с. ↑

4. Казначевская Г.Б. Менеджмент: учебник / Г.Б. Казначевская. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2012. – 452 с. – 231 с. ↑

5. Казначевская Г.Б. Менеджмент: учебник / Г.Б. Казначевская. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2012. – 452 с. – 232 с. ↑

6. Володько В.Ф. Основы менеджмента: учебное пособие / В.Ф. Володько. – Мн.: Адукацыя i выхаванне, 2010. – 303 с. – 183 с. ↑

7. Володько В.Ф. Основы менеджмента: учебное пособие / В.Ф. Володько. – Мн.: Адукацыя i выхаванне, 2010. – 303 с. – 184 с. ↑

8. Костин В.А. Менеджмент: учебное пособие / В.А. Костин, Т.В. Костина. – М.: Гардарики, 2008. – 334 с. – 212 с. ↑

9. Казначевская Г.Б. Менеджмент: учебник / Г.Б. Казначевская. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2012. – 452 с. – 234с. ↑

10. Костин В.А. Менеджмент: учебное пособие / В.А. Костин, Т.В. Костина. – М.: Гардарики, 2008. – 334 с. – 213 с. ↑

11. Казначевская Г.Б. Менеджмент: учебник / Г.Б. Казначевская. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2012. – 452 с. – 235с. ↑

12. Володько В.Ф. Основы менеджмента: учебное пособие / В.Ф. Володько. – Мн.: Адукацыя i выхаванне, 2010. – 303 с. – 185 с. ↑

13. Стили управления [Электронный ресурс] // Деловой мир, 26.03.2012: https://delovoymir.biz/2012/03/26/stili-upravleniya.html / (дата обращения: 28.10.2016). ↑

14. Менеджмент: учебник для высших учебных заведений по экономическим специальностям / [А.В. Игнатьева и др.]; под ред. М.М. Максимцова, М.А. Комарова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 320 с. – 168 с. ↑

15. Менеджмент: учебник для высших учебных заведений по экономическим специальностям / [А.В. Игнатьева и др.]; под ред. М.М. Максимцова, М.А. Комарова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 320 с. – 169с. ↑

16. Ильин Е.П. Классификации стилей руководства управления [Электронный ресурс] // Деловой мир, 19.09.2011: https://delovoymir.biz/ru/articles/view/?did=11894 / (дата обращения: 28.10.2016). ↑

17. Основы менеджмента: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям/ [Н.Д. Эриашвили и др.], под ред. И.В. Бородушко, В.В. Лукашевича – 2-е изд., перер. и доп. – М.: ЮНИТА-ДАНА, 2012. – 271с. – 156 с. ↑

18. Стили управления [Электронный ресурс] // Деловой мир, 26.03.2012: https://delovoymir.biz/2012/03/26/stili-upravleniya.html / (дата обращения: 28.10.2016). ↑

19. Мескон М. Основы менеджмента / Мескон М, Альберт М., Хедоури Ф. – 3-е изд. – М.: Вильямс, 2015. – 672с. – 347 с. – 352 с . ↑

20. Менеджмент: учебник для высших учебных заведений по экономическим специальностям / [А.В. Игнатьева и др.]; под ред. М.М. Максимцова, М.А. Комарова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 320 с. – 170 с. ↑

21. Менеджмент: учебник для высших учебных заведений по экономическим специальностям / [А.В. Игнатьева и др.]; под ред. М.М. Максимцова, М.А. Комарова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 320 с. – 170 с. ↑

22. Мескон М. Основы менеджмента / Мескон М, Альберт М., Хедоури Ф. – 3-е изд. – М.: Вильямс, 2015. – 672с. – 347 с. – 356 с . ↑

23. Стили управления [Электронный ресурс] // Деловой мир, 26.03.2012: https://delovoymir.biz/2012/03/26/stili-upravleniya.html / (дата обращения: 28.10.2016). ↑

24. Стили управления [Электронный ресурс] // Деловой мир, 26.03.2012: https://delovoymir.biz/2012/03/26/stili-upravleniya.html / (дата обращения: 28.10.2016). ↑

25. Мескон М. Основы менеджмента / Мескон М, Альберт М., Хедоури Ф. – 3-е изд. – М.: Вильямс, 2015. – 672с. – 347 с. – 358 с . ↑

26. Искусство и стили управления компанией [Электронный ресурс] //Деловой мир, 07.07.2010: https://delovoymir.biz/ru/articles/view/?did=1107 / (дата обращения: 06.11.2016). ↑

27. Ильин Е.П. Классификации стилей руководства управления [Электронный ресурс] // Деловой мир, 19.09.2011: https://delovoymir.biz/ru/articles/view/?did=11894 / (дата обращения: 28.10.2016). ↑

28. Ильин Е.П. Классификации стилей руководства управления [Электронный ресурс] // Деловой мир, 19.09.2011: https://delovoymir.biz/ru/articles/view/?did=11894 / (дата обращения: 28.10.2016). ↑

29. Мескон М. Основы менеджмента / Мескон М, Альберт М., Хедоури Ф. – 3-е изд. – М.: Вильямс, 2015. – 672с. – 347 с. – 358 с . ↑

30. Менеджмент: учебник для высших учебных заведений по экономическим специальностям / [А.В. Игнатьева и др.]; под ред. М.М. Максимцова, М.А. Комарова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 320 с. – 172 с ↑

31. Искусство и стили управления компанией [Электронный ресурс] //Деловой мир, 07.07.2010: https://delovoymir.biz/ru/articles/view/?did=1107 / (дата обращения: 06.11.2016). ↑

32. Стили управления [Электронный ресурс] // Деловой мир, 26.03.2012: https://delovoymir.biz/2012/03/26/stili-upravleniya.html / (дата обращения: 28.10.2016). ↑

33. Мескон М. Основы менеджмента / Мескон М, Альберт М., Хедоури Ф. – 3-е изд. – М.: Вильямс, 2015. – 672с. – 347 с. – 360 с . ↑

34. Менеджмент: учебник для высших учебных заведений по экономическим специальностям / [А.В. Игнатьева и др.]; под ред. М.М. Максимцова, М.А. Комарова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 320 с. – 173 с. ↑

35. Басовский Л.Е. Менеджмент: учебное пособие / Л.Е. Басовский. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 256 с. – 143с. ↑

36. Басовский Л.Е. Менеджмент: учебное пособие / Л.Е. Басовский. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 256 с. – 144с. ↑

37. Круи М. Основы риск-менеджмента: учебное пособие для подготовки к экзамену на получение сертификата Associata PRM / М. Круи, Д. Галай, Р. Марк. – М.: Юрайт, 2014. – 390 с. – 220 с. ↑

38. Круи М. Основы риск-менеджмента: учебное пособие для подготовки к экзамену на получение сертификата Associata PRM / М. Круи, Д. Галай, Р. Марк. – М.: Юрайт, 2014. – 390 с. – 221 с. ↑

39. Круи М. Основы риск-менеджмента: учебное пособие для подготовки к экзамену на получение сертификата Associata PRM / М. Круи, Д. Галай, Р. Марк. – М.: Юрайт, 2014. – 390 с. – 222-223 с. ↑

40. Круи М. Основы риск-менеджмента: учебное пособие для подготовки к экзамену на получение сертификата Associata PRM / М. Круи, Д. Галай, Р. Марк. – М.: Юрайт, 2014. – 390 с. – 222 с. ↑

41. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник. – М.: Из-во Банки и биржи ЮНИТИ, 2011. – 496 с. – 322 с. ↑

42. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник. – М.: Из-во Банки и биржи ЮНИТИ, 2011. – 496 с. – 322 с. ↑

43. Как стать успешным руководителем [Электронный ресурс] // Деловой мир, 02.08.2012: https://delovoymir.biz/2012/08/02/kak-stat-uspeshnym-rukovoditelem.html / (дата обращения: 06.11.2016). ↑

44. Зиновьев В.Н. Менеджмент: учебное пособие / В.Н. Зиновьев, И.В. Зиновьева. – М.: Дашков и К, 2010. – 477 с. – 312с. ↑

45. Зиновьев В.Н. Менеджмент: учебное пособие / В.Н. Зиновьев, И.В. Зиновьева. – М.: Дашков и К, 2010. – 477 с. – 313 с. ↑

46. Как стать успешным руководителем [Электронный ресурс] // Деловой мир, 02.08.2012: https://delovoymir.biz/2012/08/02/kak-stat-uspeshnym-rukovoditelem.html / (дата обращения: 06.11.2016). ↑

47. Как стать успешным руководителем [Электронный ресурс] // Деловой мир, 02.08.2012: https://delovoymir.biz/2012/08/02/kak-stat-uspeshnym-rukovoditelem.html / (дата обращения: 06.11.2016). ↑

48. Круглова Н.Ю. Основы менеджмента: Учебное пособие / Н.Ю. Круглова. – М.: КноРус, 2009. – 499 с. – 326 с. ↑

49. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник. – М.: Из-во Банки и биржи ЮНИТИ, 2011. – 496 с. – 325-326с. ↑

50. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник. – М.: Из-во Банки и биржи ЮНИТИ, 2011. – 496 с. – 326с. ↑

51. Круглова Н.Ю. Основы менеджмента: Учебное пособие / Н.Ю. Круглова. – М.: КноРус, 2009. – 499 с. – 327-328с. ↑

52. Мастеров Б.М. Выбор своего стиля руководства. [Электронный ресурс] // http://www.elitarium.ru/vybor_svoego_stilja_rukovodstva/ (дата обращения: 28.10.2016). ↑

53. Мастеров Б.М. Выбор своего стиля руководства. [Электронный ресурс] // http://www.elitarium.ru/vybor_svoego_stilja_rukovodstva/ (дата обращения: 28.10.2016). ↑

54. Как стать успешным руководителем [Электронный ресурс] // Деловой мир, 02.08.2012: https://delovoymir.biz/2012/08/02/kak-stat-uspeshnym-rukovoditelem.html / (дата обращения: 06.11.2016). ↑

55. Круглова Н.Ю. Основы менеджмента: Учебное пособие / Н.Ю. Круглова. – М.: КноРус, 2009. – 499 с. – 329с. ↑

56. Круглова Н.Ю. Основы менеджмента: Учебное пособие / Н.Ю. Круглова. – М.: КноРус, 2009. – 499 с. – 327-330с. ↑

57. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник. – М.: Из-во Банки и биржи ЮНИТИ, 2011. – 496 с. – 328с. ↑

58. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник. – М.: Из-во Банки и биржи ЮНИТИ, 2011. – 496 с. – 329с. ↑

59. Как выбрать стиль руководства. [Электронный ресурс] // Деловой мир, 01.12.2010: https://delovoymir.biz/ru/articles/view/?did=10176 / (дата обращения: 28.10.2016). ↑