Файл: Организационная структура управления персоналом (на примере кафе «Дружба»).pdf

Эффективность управления персоналом, наиболее полная реализация поставленных целей во многом зависят от выбора вариантов построения самой системы управления персоналом предприятия, познания механизма его функционирования, выбора наиболее оптимальных технологий и методов работы с людьми. Текущие трудности современных предприятий во многом связаны с неэффективным управлением: сохранилась высокая концентрация полномочий по принятию решений у руководства, отсутствует долгосрочная стратегия в отношении персонала.

Предприятия, где все предложения, решаемые, как правило, в функциональных отделах, должны передаваться на вышестоящий уровень, т.е. иметь решение только через центральный аппарат - не редкость. Фактически многие вопросы решает сам руководитель по принципу подчиненности «директор - функциональные отделы» и «функциональные отделы - управление предприятием»; разобщенность структурных подразделений аппарата управления, вызываемая тем, что их работа направлена на выполнение определенной функции, не достигает общей цели с определенными конечными результатами.

В ходе теоретических исследований выявлены современные особенности работы с персоналом предприятия, проанализирована особенность отбора сотрудников для кадровой службы, функции её деятельности и эффективность работы службы управления персоналом.

Следовательно, организационная структура службы управления персоналом определяется как объективными факторами (размером предприятия и объемом выполняемой работы по каждой функции, качеством персонала службы управления персоналом), так и субъективными факторами (отношением к персоналу руководителя организации, его подготовленностью, видением целей организации и ролью, отводимой персоналу).

Библиография

1. Барков С. А. Управление персоналом. - М.: Юристъ, 2012. - 451 с.

2. Вдовиченко Д.В. Эффективные методы мотивации персонала // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2016. № 3 [Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru/2016/03/11122

3. Грибов В.Д. Менеджмент: Учебное пособие / В.Д.Грибов. - М.: КНОРУС, 2010.

4. Калашникова А.Е. Социально-психологический климат в трудовом коллективе // Психология, социология и педагогика. 2014. № 5 [Электронный ресурс]. URL: http://psychology.snauka.ru/2014/05/3177

5. Карасовский Ю. Д. Организационное поведение: Учебное пособие. - М.: ЮНТИ-ДАНА, 2010.

6. Карташова Л. В., Никонова Т. В., Соломанидина Т. О. Поведение в организации: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2014.

7. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2009.

8. Кохно П.А., Микрюков В.А. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2006. - 354 с.

9. Кочеткова, А. И. Психологические основы современного управления персоналом. - М.: Прогресс, 2009.

10. Литвак Б.Г. Великие управленцы. Практические занятия по управлению. Мастер-класс. - М.: Экономика, 2010.

11. Литвак Б.Г. Практические занятия по менеджменту. Мастер-класс. - М.: Дело, 2008.

12. Мартин, Г. Корпоративные репутации, брендинг и управление персоналом. Стратегический подход к управлению человеческими ресурсами / Г. Мартин, С. Хетрик; пер. с англ. - М.: Группа ИДТ, 2008. - 336 с.

13. Настинова Ц. С. Управление персоналом в современных условиях // Молодой ученый. - 2016. - №8. - С. 632-634. – URL: https://moluch.ru/archive/112/28510

14. Таланова А.В., Лымарева О.А. Современная российская модель управления персоналом: особенности применения зарубежного опыта // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2013. № 12 [Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru/2013/12/3475

15. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие. - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2009.

1. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2009. ↑

2. Грибов В.Д. Менеджмент: Учебное пособие / В.Д.Грибов. - М.: КНОРУС, 2010. ↑

3. Карташова Л. В., Никонова Т. В., Соломанидина Т. О. Поведение в организации: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2014. ↑

4. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие. - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2009. ↑

5. Барков С. А. Управление персоналом. - М.: Юристъ, 2012. - 451 с. ↑

6. Вдовиченко Д.В. Эффективные методы мотивации персонала // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2016. № 3 [Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru/2016/03/11122 ↑

7. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2009. ↑

8. Карасовский Ю. Д. Организационное поведение: Учебное пособие. - М.: ЮНТИ-ДАНА, 2010. ↑

9. П.А., Микрюков В.А. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2006. - 354 с. ↑

10. Литвак Б.Г. Практические занятия по менеджменту. Мастер-класс. - М.: Дело, 2008. ↑

11. Таланова А.В., Лымарева О.А. Современная российская модель управления персоналом: особенности применения зарубежного опыта // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2013. № 12 [Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru/2013/12/3475 ↑

12. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие. - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2009. ↑

13. Карташова Л. В., Никонова Т. В., Соломанидина Т. О. Поведение в организации: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2014. ↑

14. Мартин, Г. Корпоративные репутации, брендинг и управление персоналом. Стратегический подход к управлению человеческими ресурсами / Г. Мартин, С. Хетрик; пер. с англ. - М.: Группа ИДТ, 2008. - 336 с. ↑

15. Настинова Ц. С. Управление персоналом в современных условиях // Молодой ученый. - 2016. - №8. - С. 632-634. – URL: https://moluch.ru/archive/112/28510 ↑

16. Калашникова А.Е. Социально-психологический климат в трудовом коллективе // Психология, социология и педагогика. 2014. № 5 [Электронный ресурс]. URL: http://psychology.snauka.ru/2014/05/3177 ↑

17. Карасовский Ю. Д. Организационное поведение: Учебное пособие. - М.: ЮНТИ-ДАНА, 2010. ↑

18. Барков С. А. Управление персоналом. - М.: Юристъ, 2012. - 451 с. ↑

19. Кочеткова, А. И. Психологические основы современного управления персоналом. - М.: Прогресс, 2009. ↑

20. Литвак Б.Г. Великие управленцы. Практические занятия по управлению. Мастер-класс. - М.: Экономика, 2010. ↑

21. Карасовский Ю. Д. Организационное поведение: Учебное пособие. - М.: ЮНТИ-ДАНА, 2010. ↑

22. Литвак Б.Г. Практические занятия по менеджменту. Мастер-класс. - М.: Дело, 2008. ↑

23. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие. - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2009. ↑

24. Карташова Л. В., Никонова Т. В., Соломанидина Т. О. Поведение в организации: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2014. ↑