Файл: Роль мотивации в поведении организации (Исследование процесса мотивации в компании «Газпром Трансгаз Москва»).pdf
Добавлен: 29.06.2023
Просмотров: 198
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
1. Современные технологии мотивации персонала
1.1. Мотивация сотрудников в системе управления персоналом организации
1.2. Характеристика основных теорий мотивации
1.3. Построение системы мотивации персонала в организации и методы оценки ее эффективности
2. Исследование процесса мотивации в компании «Газпром Трансгаз Москва»
2.1. Общая характеристика и структура управления в компании
3. Рекомендации по оптимизации политики мотивации персонала компании «Газпром Трансгаз Москва»
3.1. Анализ политики мотивации персонала в компании и оценка ее эффективности
3.2. Направления совершенствования мотивации персонала
Приложение 2
Использование элементов системы мотивации в ООО «Газпром Трансгаз Москва» в 2016-2017 гг.
Элемент стимулирования |
2016 |
2016 |
2017 |
Общие условия труда - гарантии согласно ТК РФ (больничный, отпуск 28 дней через 6 мес., пособия, фонды) всем работникам - безопасность, охрана труда и здоровья (медицинский кабинет, прикрепление к больнице) - организация питания, создание условий для отдыха - поздравления и подарки от предприятия |
+ + + + |
+ + + + |
+ + + + |
Имидж, культура организации - миссия, система общих для организации и работников ценностных ориентации - корпоративные мероприятия, праздники |
+ - |
+ - |
+ - |
Информирование работников - регулярное информирование сотрудников о делах, принимаемых решениях в компании, об их возможностях и правах - доступность общих положений и инструкций |
- + |
- + |
- + |
Системы стимулирования и материальные поощрения, доплаты, компенсации, нематериальные поощрения: звания и т.п. |
+ |
+ |
+ |
Оценка труда работников, аттестация и учет полученных результатов при управлении карьерой сотрудников |
+ |
+ |
+ |
Развитие кадров: адаптация, обучение сотрудников, повышение квалификации |
+ |
+ |
+ |
Организация рабочего места: расположение, и оснащение рабочего места |
+ |
+ |
+ |
Систематический контроль удовлетворенности персонала своей работой, анализ причин текучести кадров |
- |
+ |
+ |
-
Бугаков, В.М. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - С. 54. ↑
-
Лукичева, Л.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Л.И. Лукичева; Под ред. Ю.П. Анискин. - М.: Омега-Л, 2016. - С. 68. ↑
-
Максимова, Л.В. Управление персоналом: основы теории и деловой практикум: учебное пособие / Л.В. Максимова. - М.: Альфа-М, ИНФРА-М, 2018. - С. 55. ↑
-
Ивановская, Л.В. Управление персоналом организации: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - С. 25. ↑
-
Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. - М.: МФПУ Университет, 2016. - С. 89. ↑
-
Дуракова И.Б. Теория управления персоналом: традиционные и новые подходы к планированию, обучению персонала и формированию кадровых служб : Учебное пособие / И.Б.Дуракова. – М.: Дело, 2017. - С. 39. ↑
-
Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2016. - С. 28. ↑
-
Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник / И.Н.Герчикова. – М.: Юнити-Дана, 2018. - С. 91. ↑
-
Менеджмент: учебник для бакалавров / под ред. А.Л. Гапоненко. – М.: Юрайт, 2016. - С. 95. ↑
-
Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2016. - С. 35. ↑
-
Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2018. - С. 145. ↑
-
Коробков В.И. Теория управления / В.И.Коробков. – М.: Юнити-Дана, 2018. - С. 120. ↑
-
Коротков Э.М. Основы менеджмента: Учебное пособие Э.М.Коротков. – М.: Дашков и К, 2016. - С. 100. ↑
-
Лапыгин Ю. Н. Теория менеджмента: учеб. пособие / Ю. Н. Лапыгин. – М.: Рид Групп, 2017. - С. 48. ↑
-
Дуракова И.Б. Теория управления персоналом: традиционные и новые подходы к планированию, обучению персонала и формированию кадровых служб : Учебное пособие / И.Б.Дуракова. – М.: Дело, 2017, c. 156. ↑
-
Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2018. С. 125. ↑