Файл: Организационная культура и ее роль в современных организациях (Типологии организационной культуры).pdf

Очевидно, что даже преуспевающие компании с сильной организационной культурой нуждаются в постоянном поддержании и развитии своих культурных ценностей. При изменении организационной культуры очень важно соблюдать постепенность и поэтапность нововведений, кроме того, не менее важно, чтобы элементы новой культуры не вступали в явное противоречие с существующей системой ценностей корпорации.

Нужно, чтобы новую культуру принимали и поддерживали все высшие руководители. Только в этом случае совершенствование организационной культуры в дальнейшем будет способствовать процветанию компании.

На основании проведенных исследований ООО «Август» предложены пути совершенствования организационной культуры. Даны практические рекомендации по исправлению текущей ситуации и предложены способы их реализации.

Подводя итоги, необходимо еще раз отметить, что организационная культура – это тонкий инструмент в руках менеджера, с помощью которого можно привести организацию к успеху, процветанию и стабильности, но при неумелом или неуместном использовании возможны прямо противоположные результаты. Поэтому организационную культуру необходимо изучать, следить за ее формированием, совершенствовать и регулировать ее изменения.

Список литературы

1. Алуханян А.А., Тумасов Р.А. Организационная культура – залог конкурентных преимуществ компании // В сборнике: Состояние и перспективы развития сельскохозяйственного машиностроения Сборник статей 8-й международной научно-практической конференции в рамках 18-й международной агропромышленной выставки "Интерагромаш-2015". 2015. С. 401-404.
2. Бережная И.С. Организационная культура как основа устойчивого развития предпринимательской организации // Журнал научных и прикладных исследований. 2015. № 6. С. 13-15.
3. Виханский О. С. Стратегическое управление: учебник. М., 2012.
4. Жилина А.И. Организационная культура на современном этапе // Академия профессионального образования. 2015. № 7 (49). С. 36-41.
5. Забелин П. В., Моисеева Н. К. Основы стратегического управления. М., 2011.
6. Игнатьев Д., Бекетов А., Сарокважа Ф. Настольная энциклопедия Рubliс-Relatiоns. М., 2013.
7. Козлов В. В. Организационная культура. - М.: Альфа-Пресс, 2009.
8. Крылов А. Н. Организационная идентичность для менеджеров и маркетологов. М. 2010. Тимофеев М. И. Связи с общественностью (Паблик рилейшнз): учебное пособие. М., 2010.
9. Липатов С.А. Организационная культура: социальное познание в организационном контексте // Кадровый менеджмент. – 2010. - № 4. – С. 24.
10. Омаркожаева А.Н. Организационная культура: понятие, сущность, элементы // В сборнике: РАЗВИТИЕ СТРАН ЕАЭС В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ Сборник материалов второй ежегодной международной научно-практической конференции. Москва, 2015. С. 120-124.
11. Рычкова А.А. Организационная культура современной компании: генезис и тенденции развития // монография / Рычкова А. А.. Казань, 2015. – С. 32.
12. Тимофеев М. И. Связи с общественностью (Паблик рилейшнз): учебное пособие. М., 2010.
13. Чумиков А. Н., Бочаров М. П. Связи с общественностью: теория и практика: учебник. М., 2010.
14. Харрис Р. Психология массовых коммуникаций. – СПб: Питер, 2010.

Приложение 1

1. Игнатьев Д., Бекетов А., Сарокважа Ф. Настольная энциклопедия Рubliс-Relatiоns. М., 2013. – С. 105. ↑

2. Жилина А.И. Организационная культура на современном этапе // Академия профессионального образования. 2015. № 7 (49). С. 36-41. ↑

3. Рычкова А.А. Организационная культура современной компании: генезис и тенденции развития // монография / Рычкова А. А.. Казань, 2015. – С. 32. ↑

4. Бережная И.С. Организационная культура как основа устойчивого развития предпринимательской организации // Журнал научных и прикладных исследований. 2015. № 6. С. 13-15. ↑

5. Жилина А.И. Организационная культура на современном этапе // Академия профессионального образования. 2015. № 7 (49). С. 36-41. ↑

6. Омаркожаева А.Н. Организационная культура: понятие, сущность, элементы // В сборнике: РАЗВИТИЕ СТРАН ЕАЭС В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ Сборник материалов второй ежегодной международной научно-практической конференции. Москва, 2015. С. 120-124. ↑

7. Бережная И.С. Организационная культура как основа устойчивого развития предпринимательской организации // Журнал научных и прикладных исследований. 2015. № 6. С. 13-15. ↑

8. Алуханян А.А., Тумасов Р.А. Организационная культура – залог конкурентных преимуществ компании // В сборнике: Состояние и перспективы развития сельскохозяйственного машиностроения Сборник статей 8-й международной научно-практической конференции в рамках 18-й международной агропромышленной выставки "Интерагромаш-2015". 2015. С. 401-404. ↑

9. Жилина А.И. Организационная культура на современном этапе // Академия профессионального образования. 2015. № 7 (49). С. 36-41. ↑

10. Бережная И.С. Организационная культура как основа устойчивого развития предпринимательской организации // Журнал научных и прикладных исследований. 2015. № 6. С. 13-15. ↑

11. Алуханян А.А., Тумасов Р.А. Организационная культура – залог конкурентных преимуществ компании // В сборнике: Состояние и перспективы развития сельскохозяйственного машиностроения Сборник статей 8-й международной научно-практической конференции в рамках 18-й международной агропромышленной выставки "Интерагромаш-2015". 2015. С. 401-404. ↑

12. Рычкова А.А. Организационная культура современной компании: генезис и тенденции развития // монография / Рычкова А. А.. Казань, 2015. – С. 32. ↑

13. Омаркожаева А.Н. Организационная культура: понятие, сущность, элементы // В сборнике: РАЗВИТИЕ СТРАН ЕАЭС В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ Сборник материалов второй ежегодной международной научно-практической конференции. Москва, 2015. С. 120-124. ↑

14. Омаркожаева А.Н. Организационная культура: понятие, сущность, элементы // В сборнике: РАЗВИТИЕ СТРАН ЕАЭС В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ Сборник материалов второй ежегодной международной научно-практической конференции. Москва, 2015. С. 120-124. ↑

15. Бережная И.С. Организационная культура как основа устойчивого развития предпринимательской организации // Журнал научных и прикладных исследований. 2015. № 6. С. 13-15. ↑

16. Жилина А.И. Организационная культура на современном этапе // Академия профессионального образования. 2015. № 7 (49). С. 36-41. ↑

17. Рычкова А.А. Организационная культура современной компании: генезис и тенденции развития // монография / Рычкова А. А.. Казань, 2015. – С. 32. ↑

18. Бережная И.С. Организационная культура как основа устойчивого развития предпринимательской организации // Журнал научных и прикладных исследований. 2015. № 6. С. 13-15. ↑

19. Игнатьев Д., Бекетов А., Сарокважа Ф. Настольная энциклопедия Рubliс-Relatiоns. М., 2013. – С. 105. ↑

20. Жилина А.И. Организационная культура на современном этапе // Академия профессионального образования. 2015. № 7 (49). С. 36-41. ↑

21. Рычкова А.А. Организационная культура современной компании: генезис и тенденции развития // монография / Рычкова А. А.. Казань, 2015. – С. 32. ↑

22. Игнатьев Д., Бекетов А., Сарокважа Ф. Настольная энциклопедия Рubliс-Relatiоns. М., 2013. – С. 105. ↑

23. Омаркожаева А.Н. Организационная культура: понятие, сущность, элементы // В сборнике: РАЗВИТИЕ СТРАН ЕАЭС В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ Сборник материалов второй ежегодной международной научно-практической конференции. Москва, 2015. С. 120-124. ↑

24. Бережная И.С. Организационная культура как основа устойчивого развития предпринимательской организации // Журнал научных и прикладных исследований. 2015. № 6. С. 13-15. ↑

25. Рычкова А.А. Организационная культура современной компании: генезис и тенденции развития // монография / Рычкова А. А.. Казань, 2015. – С. 32. ↑

26. Рычкова А.А. Организационная культура современной компании: генезис и тенденции развития // монография / Рычкова А. А.. Казань, 2015. – С. 32. ↑

27. Игнатьев Д., Бекетов А., Сарокважа Ф. Настольная энциклопедия Рubliс-Relatiоns. М., 2013. – С. 105. ↑

28. Бережная И.С. Организационная культура как основа устойчивого развития предпринимательской организации // Журнал научных и прикладных исследований. 2015. № 6. С. 13-15. ↑

29. Жилина А.И. Организационная культура на современном этапе // Академия профессионального образования. 2015. № 7 (49). С. 36-41. ↑

30. Жилина А.И. Организационная культура на современном этапе // Академия профессионального образования. 2015. № 7 (49). С. 36-41. ↑

31. Рычкова А.А. Организационная культура современной компании: генезис и тенденции развития // монография / Рычкова А. А.. Казань, 2015. – С. 32. ↑

32. Омаркожаева А.Н. Организационная культура: понятие, сущность, элементы // В сборнике: РАЗВИТИЕ СТРАН ЕАЭС В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ Сборник материалов второй ежегодной международной научно-практической конференции. Москва, 2015. С. 120-124. ↑

33. Бережная И.С. Организационная культура как основа устойчивого развития предпринимательской организации // Журнал научных и прикладных исследований. 2015. № 6. С. 13-15. ↑

34. Жилина А.И. Организационная культура на современном этапе // Академия профессионального образования. 2015. № 7 (49). С. 36-41. ↑