Файл: Профилактика угрозы переманивания кадров (Практика противодействия угрозе переманивания персонала в ОАО «Мегафон»).pdf

Беленко П.В. Хедхантинг: принципы и технологии. - М.: ИНФРА-М, 2009. - С. 12. ↑

Перетягивание кандидата [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://michurinsk.rabota.ru/rabotodateljam/podbor_personala/peretjagivanie_kandidata.html ↑

Никитина В. Переманивание кадров: ловись соискатель, большой и маленький// Катрен-Стиль. – 2011. - №11. ↑

Никитина В. Переманивание кадров: ловись соискатель, большой и маленький // Катрен-Стиль. – 2011. - №11. ↑

Хедхантинг: охота на профессионала [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/hedhanting-ohota-na-professionala ↑

Маврина Н. Как выявить и сохранить для компании лояльных сотрудников. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.accord-personal.ru/stati/kak-vyyavit-i-soxranit-dlya-kompanii-loyalnyx-sotrudnikov/ ↑

Нелояльный сотрудник - как выявить? [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://hr-portal.ru/forum/neloyalnyy-sotrudnik-kak-vyyavit ↑

Мичковская Н. Как получить максимум выгоды из практики переманивания сотрудников [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.kadry.ru/articles/detail.php?ID=22335 ↑

Алавердов А.Р. Кадровая безопасность современного банка: стратегия и тактика управления // Управление в кредитной организации. 2008. - № 2. - С. 3–41. ↑

Нестеров Ф., Компанеец В. Как не допустить уход сотрудников к конкурентам? [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://delovoymir.biz/ru/articles/view/?did=9039 ↑

Решения проблемы нехватки квалифицированных специалистов [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://planetahr.ru/publication/2519 ↑

Чумарин И. Обеспечение кадровой безопасности компании на этапе подбора кандидатов [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/obespechenie-kadrovoy-bezopasnosti-kompanii-na-etape-podbora-kandidatov ↑

Никитина В. Переманивание кадров: ловись соискатель, большой и маленький // Катрен-Стиль. – 2011. - №11. ↑

Разговор с дезертиром (когда сотрудник увольняется) [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://newbusinesslife.ru/archives/189 ↑

Почему хорошие сотрудники уходят из компании и как их можно удержать [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/pochemu-horoshie-sotrudniki-uhodyat-iz-kompanii-i-kak-ih-mozhno-uderzhat ↑

Война за таланты. Как удержать ключевых сотрудников. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.sbsc.ru/books/TalentWarBook.pdf ↑

Журин С. Уволен и очень опасен// Проблемы безопасности. – 2003. - № 5. – С. 40. ↑

Федеральный закон от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ «О коммерческой тайне» (с изм. от 12 марта 2014 г. № 35-Ф3). ↑

Погодина И. Защита информации в организации // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2011. - № 10. ↑

Корнеев И. К., Степанов Е. А. Защита информации в офисе. М.: ТК Велби, Проспект, 2010. ↑

Колебошин Г. М. Обязанности работника в отношении коммерческой тайны работодателя // Трудовое право. - 2007. - № 5. ↑

Составлено по данным отчетов по труду ОАО «Мегафон». ↑

Портал «Где работаем»: http://gderabotaem.ru/zarplata/E9406/Зарплата-Мегафон-Сибирский-филиал ↑

Портал «Где работаем»: http://gderabotaem.ru/zarplata/E9406/Зарплата-Мегафон-Сибирский-филиал ↑

Сидоров Д. «ВымпелКом» переманил Кокурина из «МегаФона». [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.comnews.ru/node/71076 ↑

Разработано автором. ↑

Составлено автором. ↑

Беляев С. Антихедхантинг [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://recruitingblog.com. ↑

Официальный сайт «PricewaterhouseCoopers»: pwc.ru. ↑

Официальный сайт «Делойт (Deloitte)»: deloitte.ru. ↑

Официальный сайт: «Эрнст энд Янг (Ernst&Young)»: ey.com. ↑

Официальный сайт «КПМГ (KPMG)»: kpmg.ru. ↑