Файл: Психологии малых групп (сплоченность, социально-психологический климат, уровень развития группы, конфликты, групповые нормы и т.д.) (Психологические характеристики малых групп).pdf

Введение

Актуальность темы: Непосредственно окружающая человека социальная среда – микросреда – это совокупность малых групп. Межиндивидуальные связи, простые и сложные, прямые и опосредованные порождены групповым характером человеческой жизнедеятельности. В малой группе, как правило, личность формируется, развивается, малая группа опосредствует связи личности с обществом, трансформирует воздействие общества на личность, а это, в свою очередь, влияет на развитие общества в целом. Поэтому всестороннее изучение малых групп и социально-психологических процессов, которые в них происходят, является очень актуальным.

Ключевые слова: малая группа, групповая сплоченность, социально-психологический климат, конфликты.

Объектом исследования выступает малая группа.

Предметом исследования выступают типы процессы, происходящие в малых группах, групповая сплоченность, социально-психологический климат в группе, конфликты.

Цель исследования: изучение психологии малых групп.

Задачи исследования: анализ процессов, которые происходят в малых группах, рассмотрение возможности влияния на процессы, происходящие в малой группе.

Основное содержание работы. В работе обосновывается актуальность темы исследования, определяются объект, предмет, цели, задачи, методы исследования; раскрывается научная новизна, теоретическая и практическая значимость работы.

Теоретико-методологическая основа исследования:  в качестве теоретического основания выступают Л.Фестингера, М. Дойча, Г.М.Андреев, А. В. Петровского, М. Г. Ярошевского, А. И. Донцова и др.

Метод исследования: В методологическом плане исследование опирается на принципы системности, историзма, конкретности, всесторонности. Широкое применение в исследовании нашли аналитические методы: принцип целостного системного анализа, принцип категориального анализа, а также различные общелогические методы: дедукция и индукция, аналогия, абстрагирование, и др.

Основными источниками исследования являются: – работы зарубежных и отечественных ученых, монографии, научные публикации, посвященные малой группе в социальной психологии, групповой взаимосвязи и взаимозависимости.

Основные научные результаты исследования, их научная новизна. В работе рассмотрены последние достижения в области социальной психологии малых групп и сделаны выводы об основных психологических феноменах, характеризующих малую группу.

Теоретическая значимость исследования связана с рассмотрением малых групп, их формирования, развития, что, в свою очередь, открывает возможности для более полного и адекватного понимания истоков групповой сплоченности, социально-психологического климата и пути к их достижению.

Практическая значимость работы заключается в том, что вследствие исследования малых групп получен материал, который может также быть использован в изучении и исследовании малых групп.

Степень разработанности темы: для данного исследования определяющее значение имеют работы зарубежных специалистов: Э. Мэйо, Я. Морено, Л. Фестингера, М. Дойча, Г. Келли и др. и отечественных ученых: Г.М. Андреева, А.В. Петровского, М.Г. Ярошевского, А.И. Донцов, Е.В.Андриенко и др. Таким образом, можно сделать вывод, что весьма удовлетворительно изучена, разработан понятийный аппарат исследования малой группы. Однако некоторые понятия еще недостаточно изучены и освещены.

Непосредственно окружающая человека социальная среда (микросреда) – это совокупность различных малых групп. Малая группа является важной формой социального объединения людей в процессе совместной деятельности и общения. Основные акты жизни человека протекают в малых группах – в семье, компании сверстников, в учебных и трудовых коллективах и т. д. Развитие личности, ее становление и формирование ее поведения – как социально адаптированного, так и отклоняющего от социальных требований (девиантного) происходит именно в малых группах. Однако группа сама по себе не является суммой вошедших в нее людей, а представляет, начиная с момента своего психологического возникновения, самостоятельное целостное явление, имеющее свои собственные характеристики, не сводимые к индивидуальным характеристикам ее членов, и, также, собственную историю развития и закономерности жизнедеятельности. Малая группа также имеет определенный количественный состав, структурную организацию, групповую динамику и социально-психологические механизмы жизнедеятельности. В малой группе существенное значение имеют межличностные отношения, непосредственные межличностные контакты.

Целостными характеристики малой группы выступают такие параметры, как сплоченность, социально-психологический климат, референтность, лидерство, конфликты.

Общение и деятельность в любых группах, в т.ч. и в малых, регулируется общественными отношениями, которые задают образ жизни, входящих в данную группу людей и формируют их мировоззрение, убеждения, идеалы и ценности.

ПОНЯТИЕ, ВИДЫ, СТРУКТУРА И РАЗВИТИЕ МАЛЫХ ГРУПП

• 1. Понятие малых групп.

  2. «Группа – это человеческая общность, выделяемая на основе определенного признака, например, социальной принадлежности, наличия и характера совместной деятельности и общения, особенностей организации и т.д.»^[1]. Соответственно строится и классификация групп – малые и большие. Существует множество определений малой группы. «Малые группы – это всегда контактные общности, связанные реальным взаимодействием входящих в них лиц и реальными взаимоотношениями между ними» ^[2]. «Группа малая – совокупность индивидов, непосредственно взаимодействующих друг с другом для достижения общих целей и осознающих свою принадлежность к данной общности» ^[3] Каждый человек на протяжении своей жизни входит в состав нескольких групп, поскольку принадлежность к одной группе связана, как правило, с реализацией лишь части его потребностей, и лишь часть его жизненной активности проявляется в рамках одной из групп.

Количество людей в малой группе может быть различным. «За «нижнюю границу» размеров малой группы большинство специалистов принимает три человека. Это связано с тем, что в случае отсутствия согласия в группе из двух человек не могут формироваться групповые социально-психологические феномены, поэтому диаду рассматривают как специфическую разновидность малой группы. «Верхняя граница» малой группы определяется не столько ее количественными, сколько качественными характеристиками, например контактностью, т.е. возможностью каждого члена группы регулярно воспринимать друг друга, вступать в непосредственный контакт и общаться с другими ее представителями»^[4].

Основными признаками малой группы являются: это относительно устойчивое социальное образование, в котором члены взаимодействуют друг с другом; социальное взаимодействие индивидов в группе организовано на основе совместного участия в деятельности. Группе присущи общность целей, установок, системы ценностей и мотивов поведения; система социального взаимодействия; общность сознания, организующее деятельность и переживание общих чувств; внутреннее распределение групповых функций и ролей; определенная локализация в пространстве и относительная устойчивость во времени. Основные качественные характеристикам малой группы - ее композиция и структура. «Композицией называется совокупность индивидуальных особенностей членов группы, характеризующих ее как целое»^[5]. От конкретных задач исследования зависит выбор параметров, по которым определяется композиция группы. Чаще всего специалисты выделяют такие критерии, как пол, возраст, социальное положение и национальная принадлежность. «Структура группы – это совокупность связей, складывающихся в группе между отдельными индивидами или микрогруппами как элементами данной группы» ^[6].

В малой группе, как правило, существует руководитель, который реализует общие интересы, ставит цели, организует совместную деятельность. Наиболее сплоченное ядро малой группы образует первичную группу. «Первичной обычно обозначают такую группу малую, в которой непосредственные связи между людьми опираются не только на личные деловые контакты, но и на высокую эмоциональную вовлеченность каждого в групповые дела, на высокую идентификацию членов с группой и на сильно выраженное у всех чувство принадлежности к ней – чувство «мы»…»^[7]. Основная масса группы – это исполнители с различным групповым статусом. Основной функцией малой социальной группы является регуляция поведения в целях реализации интересов группы. Индивид не только находится в определенных отношениях к другому индивиду, но и занимает определенные позиции по отношению к взаимоотношениям членов группы.

1.2 Классификация (виды) малых групп.

Для успешного решения исследовательских задач очень важным условием является классификация малых групп. В социальной психологии используются различные критерии классификации групп. Как отмечает Е.И. Рогов, «Наиболее признанными сегодня являются следующие классификации»^[8]: По критерию «форма организации группы выделяют группы формальные и неформальные. «Формальные группы – это группы, возникающие для реализации целей и задач, стоящих перед организацией, куда включена малая группа…»^[9] Б.А.Сосновский дает также определение формальной группы: «Формальными называются группы, членство и взаимоотношения в которых определяются официальными предписаниями»^[10]. «Группа неофициальная (неформальная) – социальная общность, характеризующаяся всеми признаками группы (сложившейся системой межличностных отношений, совместной деятельностью, чувством принадлежности и т. д.), но не имеющая юридически фиксированного статуса»^[11].

1. По критерию «степень психологического принятия со стороны личности» выделяют группы членства и референтные группы. Понятие референтной группы было введено Г. Хайменом, который и открыл их. «Под референтной группой понимается группа людей, мнение и оценка которой значима для индивида и к которой он добровольно себя причисляет»^[12]. «Группа членства – это реальная группа, членом которой является данный индивид. В этом случае группа рассматривается просто как место пребывания личности, не связанное с ее установками и ценностными ориентациями»^[13].
2. По критерию «уровень развития группы», выделяют диффузные группы, ассоциации, корпорации, коллективы.

В социальной психологии неоднократно предпринимались попытки классифицировать группы. Одна из наиболее удачных классификаций принадлежит Г. М. Андреевой ^[14]. По данной классификации группы делятся на условные и реальные, лабораторные и естественные, большие и малые. Малые группы делятся на первичные и вторичные, формальные и неформальные, становящиеся и коллективы.

Еникеев М. И. и Кочетков О. Л. предлагают следующую классификацию групп ^[15]:

По способу образования: стихийно возникшие (неофициальные), специально организованные (официальные), реальные, условные.

По характеру совместной деятельности: практические (трудовая), гностические (исследовательская), эстетические, гедонические (досуговые), идеологические и политические, альтруистические.

По личностной значимости: референтные (образцовые для личности), эталонные (идеальные для личности), элитарные (высокопоставленные).

По социальной значимости: социально-положительные, асоциальные антисоциальные (криминальные); социально развитые и примитивные.

По времени существования: временные и постоянные.

По однородности состава: гомогенными (с приблизительно однородным личностным составом) и гетерогенными (с разнородным составом).

В. В. Давыдов, А. В. Запорожец выделяют: условные и реальные, лабораторные и естественные, формальные и неформальные, становящиеся, коллективы, группы членства, референтные; первичную и диффузную^[16].

1.3 Структура малой группы.

Структура группы – это совокупность связей, складывающихся в группе между отдельными ее членами или микрогруппами как элементами этой структуры. Согласно определению Свеницкого А. Л.: «Групповая структура – взаимосвязь между членами группы, между подгруппами в пределах основной группы, между лидером (лидерами) и членами группы, степень постоянства этих характеристик группы»^[17]. Очень важно было выделение Э. Мэйо, а затем других специалистов, среди реально существующих малых групп формальную и неформальную группы. «Формальная структура группы – это совокупность связей и отношений между членами группы, определяемая формальными предписаниями (должностными инструкциями, иерархической структурой организации и т. д.)» «Неформальная структура группы – это реально складывающаяся в организации структура связей, коммуникаций и влияния»^[18]. В то же время в неформальной группе существует внутригрупповая иерархия. В социально-психологических исследованиях выделяются коммуникативная, социометрическая структура, а также структура власти и влияния. «Коммуникативная структура группы – это совокупность связей между ее членами, характеризуемых процессами приема и передачи информации, циркулирующей в группе^[19]. «Ролевая структура малой группы – это совокупность связей и отношений между индивидами, характеризуемая распределением между ними групповых ролей, т. е. типичных способов поведения, предписываемых, ожидаемых и реализуемых участниками группового процесса»^[20]«Структура социальной власти и влияния в малой группе – это совокупность связей между ее членами, характеризуемых направленностью и интенсивностью их взаимного влияния»^[21].