Файл: Социально-психологический климат компании.pdf

СПИСОК ИСۡПОۡЛۡЬЗОВАННЫХ ИСТОЧۡНۡИۡКОۡВ И ЛۡИТЕРۡАТУРۡЫ

1.Аверченко  улучшение Л.К.,  социальный Залесов  деловой Г.М.,  адекватность Мокшанцев  достижений Р.И.,  целом Николаенко  совместной В.М. Психология  методам управления:  чувства Курс  критерий лекций. Новосибирск:  справедливость ИГАЭ  социальная и У; Н.:  носитель ИНФРАН, 2011. 150 с.

2.Андреева  улучшение Г.М. Социальная  коллективах психология. М.:  направленных изд-во  организацию МГУ, 2012. 431 с.

3.Андреев  строились В.И. Саморазвитие  критерий менеджера. М.: 2012. 265 с.

4.Аникеева  методом Н.П. Психологический  деятельностью климат  предприятии в коллективе. М.:  анализа Просвещение, 2012. 224с.

5.Анурова  снижение Н.И. Персонал  игаэ в ресторане. Как  использовали создать  универсальные профессиональную  умелое команду. М.,  личностный Современные  можно ресторанные  следующая технологии. 2011. с. 53, 120.

6.Антонюк  активность В.И.,  переживания Золотова  накопленной О.И.,  руководитель Моченов  деловой Г.А.,  исследование Шорохова  дисперсии Е.В. Проблемы  кадров социально  гуманитарных -  персонал психологического  активизации климата  гуманитарных в советской  если социальной  климата психологии./Социально  втором -  отношении психологический  отношение климат  дружеских коллектива. М.,  кадров Наука. 2010. с. 5-25.

7.Войко  руководителю В.В.,  климат Ковалев  значимость А.Г.,  отношений Панферов  руководства В.И. Социально-психологический  критерий климат  стремлении коллектива  нахождению и личность. М.,  отношений Мысль. 2011. 207 с.

8.Василюк  существенное Ф.Е. Психология  предприятии переживания:  содействовать Анализ  внедрение преодоления  деятельности критических  снижения ситуаций. М., 2010. с.169.

9.Вересова  находятся Н.Г.,  активизации Русалинова  следующем А.А. Производственная  неритмичного практика  использование по изучению  деловой образа  руководителю жизни  универсальные СПК  руководители в трудовых  нагрузок коллективах. Л.,  универсальные изд-во  внедрение ЛГУ, 2012.  необходимость 40 с.

10.Веснин  отношений В.Р.Практический  существенное менеджмент  руководители персонала. М.,  уровень Юрист, 2011.

11.Вудкок  деловой М.,  одинарному Фрэнсис  направленных Д. Раскрепощенный  процент менеджер. М.,  идентификация изд-во «Дело», 2011.

12.Виханский  частей О.С.,  уважительное Наумов  руководители А.И. Менеджмент:  vаriмах Учебник. М.,  направленных Гардарика. 2012. 528 с.

13.Гительмахер  деятельности Р.Б.,  критерий Назаров  деятельности В.И. Команда  принятии менеджера. Иваново.:  климата изд-во  оплаты ИвГУ, 2012. 200 с.

14.Гительмахер  климат Р.Б. Восприятие  адекватность руководителя  участие подчиненными. Учебное  уважительное пособие. Иваново. 2013. 140 с.

15.Горянина  согласно В.А. Психологические  критерий предпосылки  переживания непродуктивности  лидерства стиля  использовали межличностного  справедливость взаимодействия. Психологический  психическом журнал  деловой N6. 2014.

16.Грейсон  психическом Дж.  нахождению Младший,  универсальные О Делл  главные К. Американский  руководителю менеджмент  которых на пороге  если ХХ1 века. Перевод  снижения с английского. М.,  главные Экономика. 2011. с. 208.

17.Гришина  всем Н.В. Психологические  настрой конфликты  переживания и совершенствование  справедливых взаимоотношений  можно в коллективе. / Социально-психологические  конечном проблемы  забота производственного  выбора коллектива./ Под  которые ред. Шороховой  материального Е.В. М., 2011.

18.Гришина  хотя Н.В. Я  являющимся и другие:  деловой Общение  переживания в трудовом  присутствуют коллективе. Л.,  согласно Лениздат, 2012. 170 с.

19.Данько  отношение Т.М. Управление  активизации маркетингом. / методологический  критерий аспект. М., 2013.

20.Дашкова  основании А.П. Организация,  дружеских технология  золотова и проектирование  подразделение торговых  критерий предприятий. М. 2012 г.

21.Донцов  личностную А.И. Психология  направленных коллектива. М.  оплаты Изд-во  характеризуя МГУ 2010. 246 с.

22.Друкер  внедрять П. Эффективный  основании управляющий. М. 2011.

23.Егоршин  дружеских А.П. Управление  присутствуют персоналом. Н.Новгород.:  участие НИМБ, 2011.  состояния 607 с.

24.Журавлев  необходимость А.Л. Стиль  психическом руководства  убывание для  основании управления  кадров социально-психологическим  внедрение климатом  виды производственного  убывание коллектива./ Социально  социальный -  социальныйпсихологический климат коллектива. М. Наука, 2013. с. 137 - 139.

25. Чернышев А.С., Крикунов А.С. Социально – психологические основы организации коллектива. – Воронеж: Изд - во ВГУ, 2011 г.

Приложение 1