Добавлен: 18.06.2023
Просмотров: 64
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Формирование кадровой политики в современной организации
1.1. Цели и задачи реализации кадровой стратегии
1.2. Этапы проектирования кадровой политики
1.3. Кадровые мероприятия и кадровая стратегия
Глава 2. Стратегия развития персонала ООО «ГаличМебель»
Общая характеристика ООО «Галичмебель»
2.1. Характеристика предприятия ООО «ГаличМебель»
2.2. Анализ процедуры управления персоналом предприятия ООО «Галич Мебель»
Заключение
Подробное исследование стратегии управления персоналом и изучение влияющих на него факторов показало, что данный процесс очень сложен и многогранен.
Таким образом, мы видим, что кадровая политика является одним из важнейших аспектов развития организации. Определяя стратегию развития организации, менеджеры тем самым определяют кадровую политику. Два этих процесса неразрывно связаны и естественно влияют друг на друга.
В процессе проектирования кадровой политики необходимо учитывать множество факторов, важнейшим из которых являются ресурсы организации. В соответствии с ресурсами формируются цели организации, создается её внутренняя структура, определяется потребность в персонале, внешняя и внутренняя политика, формируется стратегия управления персоналом.
Выбор той, или иной кадровой политики, а вместе с ней и определение кадровых мероприятий зависит от множества факторов, в том числе и от формы собственности, сферы деятельности организации, её целей.
Не смотря ни на что, свои достоинства и недостатки существуют во всех моделях кадровой политики. Так же следует отметить, что в реальной практике редко встречаются стандартно открытые, или закрытые модели кадровой политики.
Со временем изменилось отношение к персоналу, как к ресурсу организации, сформировалось понимание необходимости стратегического управления организацией.
Следует отметить, что со временем менялось не только понятие «стратегия», но и его содержательная часть. Внешние процессы вносили свои коррективы в содержание этого определения. Сегодня основным элементом стратегического управления является управление персоналом организации.
Проведённое исследование показало, что существует четкая взаимосвязь стратегических решений по управлению организацией и системой управления персоналом.
В целом реализация взаимосвязи стратегий осуществляется в форме участия руководителей служб по управлению персоналом в разработке стратегических решений фирм.
На различных стадиях жизненного цикла организация корректирует свою стратегию управления персоналом. Вместе с внешними условиями меняются задачи организации, и соответственно задачи службы управления персоналом.
Список литературы
- Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие — 2-е изд., испр. и доп. / А.А. Канке, И.П. Кошевая. — М., ИНФРА-М, ФОРУМ, 2005. — 288 с.
- Анализ финансово-хозяйственной деятельности: Учебно-методическое пособие. / И.А. Налетова. — М., ИНФРА-М, ФОРУМ, 2006. — 128с.
- Афанасьев, В.Г. Об эффективности социального управления / В.Г. Афанасьев, А.Д. Урсул // Вопросы философии. — 2009. — № 12. — с.65−69.
- Баканов, М.И. Теория экономического анализа. / М.И. Баканов, А.Д. Шеремет. — М.: Финансы и статистика, 2005. — 456 с.
- Веснин, В.Р. Основы менеджмента / В.Р. Веснин, — М.: «Триада, ЛТД», 2006. — 347 с.
- Галаева, A.M. Экономика труда [Текст] / А.М. Галаева. – Москва: РЗИТЛП, 2014. – 188 с.
- Галушко, Г.Ю. Прогнозирование рынка труда [Текст] / Г.Ю. Галушко. – Санкт-Петербург: ун-т экономики и финансов. СПб, 2016. – 16 с.
- Галенко, О.А. «Управление персоналом и эффективность предприятий». / О.А. Галенко, С.И. Страхова, О.И. Файбушевич. — М.: 2009. — 276 с.
- Егоршин, А.П. Управление персоналом / А. П Егоршин. — Н. Новгород: НИМБ, 2007. — 720 с.
- Загоруйко, И. Как управлять персоналом коммерческой организации / И. Загоруйко, В. Федоров // Человек и труд. — 2018. — № 6. — С.101- 106.
- Зайцев, Н. Л. Экономика, организация и управление предприятием [Текст] / Н. Л. Зайцев. – Москва: ИНФРА-М, 2015. – 454 с.
- Кибанов А.Я. Разработка кадровой политики организации [Текст] / В.В. Ковалев – Москва: Проспект, 2016. — 80 с.
- Комаров, М.А. Менеджмент. / М.А. Комаров, Учебник. — М: ЮНИТИ, 2006. — 384с.
- Лившиц, С.Б. Кадровая служба / С.Б. Лившиц, Н.С. Назаров, В.Ф. Суров. - М.: Лениздат, 2017. - 124 c.
- Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия [Текст] / Г.В. Савицкая — Москва: Инфра — М, 2016. — 384 с.
- Страхова, О.А. Организация труда управленческого персонала. / О.А. Страхова — СПб., 2007. — 123 с.
- Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации. / С.В. Шекшня. — М., ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1998. -336 с.