Файл: Роль мотивации в поведении организации.pdf

В курсовой работе была проанализирована система мотивации и стимулирования персонала предприятия «Госземкадастрсъёмка».

Для усиления материальной заинтересованности работников в выполнении планов и договорных обязательств Филиала, повышения эффективности производительности труда и качества выполняемых работ установлена система материального стимулирования. Это отражено в Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников.

По результатам проведенного анкетирования, можно сделать вывод, что основные мотивы у работников связаны с материальными благами, организацией труда и обеспечением работников социальными благами, также стабильностью предприятия и психологическим отношением в коллективе.

Все сотрудники Филиала считают, что необходимо усовершенствовать систему стимулирования на предприятии.

Для того чтобы совершенствовать систему мотивации и стимулирования на предприятии «Госземкадастрсъёмка» были предложены некоторые рекомендации. Эти рекомендации касаются нематериального стимулирования работников, так как нематериальному стимулированию уделяется мало внимания, а для работников Филиала это является важным аспектом.

Для предприятия «Госземкадастрсъёмка» было разработано Положение о нематериальном стимулировании, программа мероприятий по нематериальному стимулированию и анкета оценки корпоративных мероприятий.

Список использованных источников

1. Положение о Восточно-Сибирском филиале от 18.03.2008. – 17 с.
2. Положение по оплате труда и материальному стимулированию работников ФГУП «Госземкадастрсъёмка» – ВИСХАГИ Восточно-Сибирский филиал № 84 от 14.12. 2014. – 11 с.
3. Коллективный договор Восточно-Сибирского филиалаФГУП «Госземкадастрсъемка» – ВИСХАГИ от 25.05.2015. – 11 с.
4. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. — М.: Юристъ, 2012. — 496 с.
5. Ветлужских Е.П. Мотивация и оплата труда. Инструменты, методики.практика. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2015. – С.149.
6. Герасимов Б.Н. Мотивация в управленческой деятельности / Б.Н. Герасимов, Морозов В.В. – Самара: УДУ, 2013.–144с.
7. Дронова В. Мотивация персонала: похвала дороже денег / В. Дронова // Российская бизнес-газета карьера и менеджмент. – 2012. – № 833. – с. 25 – 44
8. Дункан, У.Д. Основополагающие идеи в менеджменте / У.Д. Дункан. М.: Дело, 2014. 284 с.
9. Егоршин А.П. Управление персоналом. – 2-е изд. – Н. Новгород: НИМБ,2014 – 493 с.
10. Завгородняя Ю. Мотивация: факторы, которые следует учитывать / Ю. Завгородняя //Человек и труд. – 2015. – № 4. – С.82 – 83.
11. Калабин А. Доверие эффективный инструмент управления персонала / А. Калабин // Кадровое дело. – 2014. – № 12. – С.33-37.
12. Кнышова Е.Н. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2013. – 304с.
13. Комаров Е. Современные тенденции в мотивации и стимулировании персонала / Е. Комаров, Н. Жданкин // Управление персоналом. – 2012. – №23. С. 42-46.
14. Мансуров Р. Практический опыт изменения системы материальной мотивации в компании / Р. Мансуров // Мотивация и оплата труда. – 2016, – №1. – с. 101 – 120
15. Мацкевич Т.Б. Мотивация персонала: как вдохновлять сотрудников и добиться результатов / Т.Б. Мацкевич, О.Н. Павлова // Кадровая служба.– 2016.– №2. С. 137-138.
16. Мордовин С.Л. Управление персоналом: современная российская практика. 2-е изд. – Спб.: Питер, 2015.
17. Оганесян, И.А. Управление персоналом организации / И.А. Оганесян. Мн.: Амалфея, 2009. 374 с.
18. Погодина Г.В. Инструменты мотивации / Г.В. Погодина //Справочник кадровика. – 2015. – № 10. – С. 104 – 107.
19. Психология труда: Учебник / Под редакцией А.В. Карпова. – М.: Издательство ВЛАДОС-ПРЕСС, 2015. – 350с.
20. Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала / С.А. Шапиро – М.: ГроссМедиа, 2015. – 224с.
21. Шаховой В.А. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие / В.А. Шаховой, С.А. Шапиро. – М.: ООО «Вершина», 2013. – 224с.
22. Щеглатов А.А. Как использовать потенциал анкеты обратной связи на
23. 100 % [Электронный ресурс] / А.А. Щеглатов: сайт. – URL: http://www.treko.ru. (дата обращения: 15.05.2015)
24. Методики изучения мотивации персонала [Электронный ресурс] сайт. – URL: http://www.hr-portal.ru. (дата обращения: 21.04.2015)
25. Плотникова Е.П. Положение по нематериальной мотивации [Электронный ресурс] / Е.П. Плотникова: сайт. – URL: http://www.hr-director.ru. (дата обращения: 10.03.2015)