Файл: Формирование группового поведения в организации (Теоретические аспекты группового поведения).pdf

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 25.06.2023

Просмотров: 91

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Глава 1. Теоретические аспекты группового поведения

1.1. Понятие и виды групп

1.2. Групповые нормы и групповые санкции

Глава 2. Исследование группового поведения в ГБУЗ «Центральная районная больница г. Тольятти»

2.1. Организация исследования и подбор методик. Характеристика группы

2.2. Результаты исследования группового поведения

ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УЛУЧШЕНИЮ ГРУППОВОГО ПОВЕДЕНИЯ В ГБУЗ «Центральная районная больница г. Тольятти»

Заключение

Список литературы

  1. Баранова И. П. Организационное поведение. – М.: Маркет-ДИС, 2013. – С. 32. ↑

  2. Красовский Ю. Д. Организационное поведение. – М.: Юнити-Дана, 2012. – С. 64. ↑

  3. Никуленко Т. Г. Организационное поведение. – М.: Феникс, 2016. – С. 102. ↑

  4. Баранова И. П. Организационное поведение. – М.: Маркет-ДИС, 2013. – С. 32. ↑

  5. Козлов В. В., Одегов Ю. Г., Сидорова В. Н. Организационное поведение. – М.: КноРус, 2013. – С. 112. ↑

  6. Сергеев А. М. Организационное поведение. – М.: Академия, 2012. – С. 81. ↑

  7. Баранова И. П. Организационное поведение. – М.: Маркет-ДИС, 2013. – С. 32. ↑

  8. Красовский Ю. Д. Организационное поведение. – М.: Юнити-Дана, 2012. – С. 64. ↑

  9. Никуленко Т. Г. Организационное поведение. – М.: Феникс, 2016. – С. 102. ↑

  10. Козлов В. В., Одегов Ю. Г., Сидорова В. Н. Организационное поведение. – М.: КноРус, 2013. – С. 112. ↑

  11. Спивак В. А. Организационное поведение. Конспект лекций. – М.: Юрайт, 2016. – С. 61. ↑

  12. Красовский Ю. Д. Организационное поведение. – М.: Юнити-Дана, 2012. – С. 64. ↑

  13. Никуленко Т. Г. Организационное поведение. – М.: Феникс, 2016. – С. 102. ↑

  14. Козлов В. В., Одегов Ю. Г., Сидорова В. Н. Организационное поведение. – М.: КноРус, 2013. – С. 112. ↑

  15. Баранова И. П. Организационное поведение. – М.: Маркет-ДИС, 2013. – С. 32. ↑

  16. Гвоздецкая И. В., Халифаева З. Х. Управление социально-психологическим климатом организации // В сборнике: Стратегические коммуникации, теоретические знания и практические навыки в экономике, управлении проектами, педагогике, праве, политологии, природопользовании, психологии, медицине, философии, филологии, социологии, технике, математике, физике, химии Сборник научных статей по итогам Международной заочной научно-практической конференции. Негосударственное образовательное учреждение ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «Санкт-Петербургский Институт Проектного Менеджмента». 2013. С. 71. ↑

  17. Никуленко Т. Г. Организационное поведение. – М.: Феникс, 2016. – С. 102. ↑

  18. Баранова И. П. Организационное поведение. – М.: Маркет-ДИС, 2013. – С. 32. ↑

  19. Михайлова Ю. В. Взаимосвязь управления с социально-психологическим климатом коллектива // В сборнике: Тенденции и закономерности развития современного российского общества: экономика, политика, социально-культурная и правовая сферы Материалы Всероссийской научно-практической конференции школьников, учителей, студентов, аспирантов и ученых. Институт экономики, управления и права. 2015. С. 272-273. ↑

  20. Никуленко Т. Г. Организационное поведение. – М.: Феникс, 2016. – С. 102. ↑

  21. Жарикова С. В. Стиль управления, как фактор, влияющий на социально-психологический климат коллектива // Молодые ученые. 2014. № 5. С. 230-235. ↑

  22. Никуленко Т. Г. Организационное поведение. – М.: Феникс, 2016. – С. 102. ↑

  23. Баранова И. П. Организационное поведение. – М.: Маркет-ДИС, 2013. – С. 32. ↑

  24. Карелин А. А. Диагностический опросник социально-психологического климата группы. - М, 2013. - С. 255-259. ↑

Смотрите также файлы