Файл: «Особенности коммуникаций в организации. ».pdf

13. Больше всего я ценю:

а) успех, в котором есть доля участия моих друзей или родных;

б) общий успех близких и дорогих мне людей, в котором есть и моя заслуга;

в) свой собственный личный успех.

14 Я предпочитаю работать:

а) вместе с товарищами;

б) самостоятельно;

в) с ведущими в данной области преподавателями и специалистами.

Обработка

На основании ответов испытуемых с помощью «ключа» производится подсчет баллов по каждому типу восприятия индивидом группы. Каждому выбранному ответу приписывается один балл. Баллы, набранные испытуемым по всем 14 пунктам анкеты, суммируются для каждого типа восприятия отдельно. При этом общая сумма баллов по всем трем типам восприятия для каждого испытуемого должна быть равна 14. При обработке данных «индивидуалистический» тип восприятия индивидом группы обозначается буквой «И», «прагматический» «П», «коллективистический» «К». Результаты каждого испытуемого записываются в виде многочлена:

аИ + тП + пК, где а – количество баллов, полученное испытуемым по «индивидуалистическому» типу восприятия, m – «прагматическому», n – «коллективистическому», например: 4И + 6П + 4К.

Ключ для обработки анкеты

Тип восприятия индивидом группы

1. Прагматическое

2. Коллективистическое

3. Индивидуалистическое

1 2 3

1В 8А 1Б 8В 1А 8Б

2А 9Б 2В 9А 2Б 9В

ЗБ 10Б ЗВ 10В ЗА 10А

4Б 11А 4А 11В 4В 11Б

5Б 12А 5В 12Б 5А 12В

6Б 13В 6А 13Б 6В 13А

7Б 14К 7А 14А 7В 14В

П К И

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

Таблица Б.1 – Уровень общей гармоничности коммуникативных ориентаций

Таблица Б.2 – Преобладающий тип отношения к группе