Файл: Учет труда и заработной платы.pdf

Если же количество отработанного времени меньше предыдущих значений и даже не превышает порог в полгода, то происходит несколько иной способ расчета. Здесь отправной точкой считается минимальный размер оплаты труда на данной территории Российской Федерации.

Важной задачей бухгалтера в этой области является оформление справки 182H. Она являет собой совокупность заработной платы сотрудника, его стажа и прочих начислений, важных для оформления больничного листка.

Время диктует необходимость такой системы оплаты, которая способствовала бы появлению мощных стимулов развития труда и производства.

Работник крайне заинтересован даже в небольшом повышении зарплаты. Работодатель же, со своей стороны, не стремится повышать её, экономя на оплате труда.

Путём совершенствования систем оплаты труда, поиска новых решений, уже в ближайшем будущем можно добиться роста заинтересованности работников к высокопроизводительному труду.

При решении проблемы доведения минимальной заработной платы до уровня прожиточного минимума, возможно снятие проблемы социальной напряжённости. А это, в свою очередь, в комплексе с решением ряда других проблем в экономике нашей страны, может стать стимулом экономического роста в будущем.

Данное дипломное исследование проводилось согласно актуальности темы и цели, поставленной перед ним.

В процессе написания работы была сделана попытка проанализировать цели, стоящие перед бухгалтерским учётом, и задачи, которые должен выполнять бухгалтер.

В данной работе была описана методика ведения бухгалтерского учёта операций по начислению заработной платы. Также были приведены счета, с помощью которых ведётся учёт, была перечислена документация, используемая при учёте.

Кроме того был проанализирован учёт конкретных операций, рассмотрены существующие и действующие формы и системы оплаты труда на примере СХК «АФ Согратль».

Были рассмотрены действующие положения по оплате труда, начисления и удержания по заработной плате, положения о премировании и вознаграждениях. В работе определены состав и структура фонда оплаты труда.

В результате выполнения дипломной работы был изучен порядок проведения аудиторской проверки расчётов по заработной плате. С этой целью была изучена нормативная база как по порядку начисления и выплаты заработной платы, так и по организации работы предприятия в целом.

Состоялось практическое ознакомление с деятельностью объекта исследования, приобретён опыт работы с хозяйственной документацией. Рассмотрен значительный объём специальной литературы по исследуемой тематике.

Рассмотрены общие положения об организации проведения аудиторской проверки экономического субъекта, изложен порядок проведения проверки, указаны конкретные аудиторские доказательства, источники и методы их получения.

Также на СХК «АФ Согратль» был проведён анализ производительности труда на предприятии, который показал, что в отчётном году на предприятии возросли значения показателей среднечасовой, среднедневной и среднегодовой выработки рабочих. Это привело к увеличению выпуска продукции и в целом более эффективному использованию трудовых ресурсов организации.

В качестве рекомендаций руководству организации СХК «АФ Согратль» было предложено усилить внутренний контроль учёта финансовой деятельности, улучшит условия труда и повышать квалификацию рабочих.

Список использованной литературы

1. Федеральный закон от 06.12.2011 (ред. от 18.07.2017 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» // «Собрание законодательства РФ», 12.12.2011, № 50, ст. 7344
2. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99: утв. Приказом Министерства Финансов Российской Федерации от 6.05.1999 г. №32н (в ред. от 27.11.2006 г.)
3. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99: утв. Приказом Министерства Финансов Российской Федерации от 6 мая 1999 г. N 33н (в ред. от 27.11.2006 г.)
4. Положение по бухгалтерскому учету «Учет материально – производственных запасов» ПБУ 5/01: утв. Приказом Министерства Финансов Российской Федерации от 09.06.2001 г. № 44н (в ред. от 26.03.2007г.)
5. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации: утв. Приказом Министерства Финансов Российской Федерации от 29.07.1998г. № 34н
6. Абдукаримов, И.Т. Финансово-экономический анализ хозяйственной деятельности коммерческих организаций (анализ деловой активности): Учебное пособие / И.Т. Абдукаримов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 320 c.
7. Аверина, О.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник / О.И. Аверина, В.В. Давыдова, Н.И. Лушенкова. - М.: КноРус, 2012. - 432 c.
8. Анализ и диагностика финансово–хозяйственной деятельности предприятий: учебник / Т. У. Турманидзе,– М.: Экономика, 2012. – 478 с.
9. Анализ финансовой отчетности: учебное пособие / В.Г. Артеменко, В.В. Остапова– М.: Омега-Л, 2012. – 436 с. Вартанов А. С.
10. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие для нач. проф. образования / В.А.Одинцов. - М.: Академия, 2013. - 252 с. Пласкова, Н. С.
11. Басовский, Л.Е. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие / Л.Е. Басовский, Е.Н. Басовская. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 366 c.
12. Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. Бухгалтерский учет. – М.: Рид Групп, 2013. – 608 с.
13. Гладкий Алексей 1С: Управление небольшой фирмой 8.2 с нуля. 100 уроков для начинающих; БХВ-Петербург - Москва, 2012. - 288 c.
14. Гомола А.И., Кириллов В.Е., Кириллов С.В. Бухгалтерский учет. – М.: Академия, 2012. – 432 с.
15. Данилевский Ю.А. Аудит и основные направления аудиторской деятельности: Учебное пособие. - М.: Изд. ФИПК, 2013. - 97 с.
16. Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. - М.: ИНФРА-М. 2012. - 552. с.
17. Кеворкова Ж.А., Сапожникова Н.Г., Савин А.А. План и корреспонденция счетов бухгалтерского учета. Более 10000 проводок. Практика применения Плана счетов: практическое пособие. – М.: Проспект, 2013. – 592 с.
18. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие / [В.И.Бариленко]; под общ. ред. В.И.Бариленко. - М. : ФОРУМ, 2012. - 463 c.
19. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. – М.: Инфра-М, 2012. – 656 с.
20. Косолапова, М.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / М.В. Косолапова, В.А. Свободин. - М.: Дашков и К, 2012. - 248 c.
21. Кузнецов, С.И. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие / В.В. Плотникова, Л.К. Плотникова, С.И. Кузнецов. - М.: Форум, 2012. - 464 c.
22. Лебедева Е.М. Бухгалтерский учет. – М.: Академия, 2015. – 304 с.
23. Пошерстник Н.В. Бухгалтерский учет на современном предприятии. – М.: Проспект, 2015. – 560 с.
24. Савицкая, Г.В. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник / Г.В. Савицкая. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 607 c.
25. Самохвалова, Ю.Н. Бухгалтерский учет: Практикум: Учебное пособие / Ю.Н. Самохвалова. - М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 232 c.
26. Сапожникова, Н.Г. Бухгалтерский учет: Учебник / Н.Г. Сапожникова. - М.: КноРус, 2013. - 456 c.
27. Соколов, Я.В. Бухгалтерский учет как сумма фактов хозяйственной жизни: Учебное пособие / Я.В. Соколов. - М.: Магистр, ИНФРА-М, 2012. - 224 c.
28. Экономическая диагностика деятельности предприятия: организация и методология: Учеб. пособие / А. С. Вартанов. – М.: Финансы и статистика, 2014. – 326 с. Вахрушина, М.А.
29. http://base.garant.ru/
30. http://www.consultant.ru/