Файл: Диагностика и построение корпоративной культуры (Теоретические основы формирования и развития корпоративной культуры).pdf

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 27.06.2023

Просмотров: 230

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Глава 1. Теоретические основы формирования и развития корпоративной культуры

1.1 Понятие, история, элементы корпоративной культуры

1.2. Анализ корпоративной культуры компаний, работающих на рынке нефти

Глава 2. Обоснование необходимости разработки мероприятий по совершенствованию управления корпоративной культуры ПАО «НК «Роснефть»

2.1. Анализ производственно-хозяйственной и управленческой деятельности компании

2.2.Анализ и оценка управления корпоративной культурой компании

Глава 3. Разработка направлений совершенствования управления корпоративной культуры компании

Заключение

Список литературы

Карасева К. С. Организационная культура как фактор роста производительности труда в транснациональных компаниях: проблемы изучения и регулирования // Проблемы современной экономики. 2014. №4 (52) С.111-114.

Кодекс деловой и корпоративной этики НК «Роснефть» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.rosneft.ru/attach/0/02/76/Kodeks_rus.pdf

Кодекс деловой и корпоративной этики НК «Роснефть» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.rosneft.ru/attach/0/02/76/Kodeks_rus.pdf

Консолидированная финансовая отчетность ОАО "НК "Роснефть" 31 декабря 2015 г. [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.rosneft.ru/upload/site1/document_cons_report/Rosneft_FS_4Q_2017_R US.pdf

Корчагина Е.В., Шило П.Г. Организационная культура семейных фирм: ключевые особенности // Менеджмент в России и за рубежом. -2016.- № 1, - С.115-123.

Краковецкий В.Е. Корпоративный портал как инструмент формирования корпоративной культуры IT- компании / Сборник трудов Всероссийской молодежной научно-практической конференции с международным участием «Если тебе бизнесмен имя…» г. Томск, 28 апреля 2015. – С. 89-94.

Кузнецов Андрей Анатольевич Функции корпоративной культуры как эффективного инструмента менеджмента // Вестник УГУЭС. Наука, образование, экономика. Серия: Экономика. 2014. №2 (8) С.61-66.

Лазарева Н. В. Проблемы и перспективы развития нефтяной промышленности России // Kant. 2014. №1 (10) С.44-47.

Лукутина М.В., Хачатуров А.Е. Развитие ключевых компетенций компании // Менеджмент в России и за рубежом. -2015.- № 5, - С.18-28.

Прокопьева Т. В. Стратегические цели развития ОАО «НК «Роснефть» // МНИЖ. 2015. №4-2 (35) С.47-48.

Распоряжение Правительства РФ от 17.11.2008 N 1662-р (ред. от 08.08.2009) «О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года» (вместе с «Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года»).

Роснефть, Годовой отчет 2015 "Стабильность, технологии, развитие" [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.rosneft.ru/attach/0/02/01/a_report_2017.pdf

Сайт ПАО «НК «Роснефть» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://rosneft.ru/

Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: учебное пособие / Т.О. Соломанидина - М.: Инфра-М, 2015. – 624 с.

Стратегия инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года «Инновационная Россия – 2020» (утверждена Распоряжением Правительства РФ от 08.12.2011 N 2227-р).

Токарев А. Н. Анализ условий инновационного развития в нефтяной промышленности России // Интерэкспо Гео-Сибирь. 2014. №1 С.186-190.

Устав открытого акционерного общества «НК «Роснефть» (новая редакция (с изменениями № 1)) [Электронный ресурс] – Режим доступа: www.rosneft.ru

Яценко И.С. Современное состояние мирового рынка технологий и перспективы России // Актуальные вопросы инновационной экономики. 2015. №9. С.15-24.

  1. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: учебное пособие / Т.О. Соломанидина - М.: Инфра-М, 2015. – 624 с. ↑

  2. Бернарц А. Пять советов ИТ-директору по формированию команды. // «Директор информационной службы». – 2015. – № 05. – С. 18-23. ↑

  3. Багриновский К.А., Бендиков М.А., Исаева М.А., Хрусталев Е. Ю Корпоративная культура в современной экономике России/К.А. Багриновский, М.А. Бендиков, М.А.Исаева, Е.Ю.Хрусталев // Менеджмент в России и за рубежом. 2014. - №2. - С.45 – 49. ↑

  4. Багриновский К.А., Бендиков М.А., Исаева М.А., Хрусталев Е. Ю Корпоративная культура в современной экономике России/К.А. Багриновский, М.А. Бендиков, М.А.Исаева, Е.Ю.Хрусталев // Менеджмент в России и за рубежом. 2014. - №2. - С.45 – 49. ↑

  5. Краковецкий В.Е. Корпоративный портал как инструмент формирования корпоративной культуры IT- компании / Сборник трудов Всероссийской молодежной научно-практической конференции с международным участием «Если тебе бизнесмен имя…» г. Томск, 28 апреля 2015. – С. 89-94. ↑

  6. Капитонов Э.А., Капитонов А.Э. Корпоративная культура и PR./ Э.А. Капитонов, А.Э. Капитонов – М.: ИКЦ «МарТ»., 2014. – 346 с. ↑

  7. Капитонов Э.А., Капитонов А.Э. Корпоративная культура и PR./ Э.А. Капитонов, А.Э. Капитонов – М.: ИКЦ «МарТ»., 2014. – 346 с. ↑

  8. Багриновский К.А., Бендиков М.А., Исаева М.А., Хрусталев Е. Ю Корпоративная культура в современной экономике России/К.А. Багриновский, М.А. Бендиков, М.А.Исаева, Е.Ю.Хрусталев // Менеджмент в России и за рубежом. 2014. - №2. - С.45 – 49. ↑

  9. Лукутина М.В., Хачатуров А.Е. Развитие ключевых компетенций компании // Менеджмент в России и за рубежом. -2015.- № 5, - С.18-28. ↑

  10. Корчагина Е.В., Шило П.Г. Организационная культура семейных фирм: ключевые особенности // Менеджмент в России и за рубежом. -2016.- № 1, - С.115-123. ↑

  11. Краковецкий В.Е. Корпоративный портал как инструмент формирования корпоративной культуры IT- компании / Сборник трудов Всероссийской молодежной научно-практической конференции с международным участием «Если тебе бизнесмен имя…» г. Томск, 28 апреля 2015. – С. 89-94. ↑

  12. Краковецкий В.Е. Корпоративный портал как инструмент формирования корпоративной культуры IT- компании / Сборник трудов Всероссийской молодежной научно-практической конференции с международным участием «Если тебе бизнесмен имя…» г. Томск, 28 апреля 2015. – С. 89-94. ↑

  13. Лукутина М.В., Хачатуров А.Е. Развитие ключевых компетенций компании // Менеджмент в России и за рубежом. -2015.- № 5, - С.18-28. ↑

  14. Токарев А. Н. Анализ условий инновационного развития в нефтяной промышленности России // Интерэкспо Гео-Сибирь. 2014. №1 С.186-190. ↑

  15. Кузнецов Андрей Анатольевич Функции корпоративной культуры как эффективного инструмента менеджмента // Вестник УГУЭС. Наука, образование, экономика. Серия: Экономика. 2014. №2 (8) С.61-66. ↑

  16. Лазарева Н. В. Проблемы и перспективы развития нефтяной промышленности России // Kant. 2014. №1 (10) С.44-47. ↑

  17. Баскова М. Л. Анализ развития нефтяной отрасли России [Текст] // Актуальные вопросы экономики и управления: материалы III междунар. науч. конф. (г. Москва, июнь 2015 г.). — М.: Буки-Веди, 2015. — С. 16-19. ↑

  18. Прокопьева Т. В. Стратегические цели развития ОАО «НК «Роснефть» // МНИЖ. 2015. №4-2 (35) С.47-48. ↑

  19. Устав открытого акционерного общества «НК «Роснефть» (новая редакция (с изменениями № 1)) [Электронный ресурс] – Режим доступа: www.rosneft.ru ↑

  20. Сайт ПАО «НК «Роснефть» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://rosneft.ru/ ↑

  21. Консолидированная финансовая отчетность ОАО "НК "Роснефть" 31 декабря 2015 г. [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.rosneft.ru/upload/site1/document_cons_report/Rosneft_FS_4Q_2017_R US.pdf ↑

  22. Сайт ПАО «НК «Роснефть» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://rosneft.ru/ ↑

  23. Годовой отчет 2016 «Роснефть». [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.rosneft.ru/attach/0/02/01/a_report_2014.pdf ↑

  24. Кодекс деловой и корпоративной этики НК «Роснефть» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.rosneft.ru/attach/0/02/76/Kodeks_rus.pdf ↑

  25. Карасева К. С. Организационная культура как фактор роста производительности труда в транснациональных компаниях: проблемы изучения и регулирования // Проблемы современной экономики. 2014. №4 (52) С.111-114. ↑

  26. Сайт ПАО «НК «Роснефть» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://rosneft.ru/ ↑

  27. Кодекс деловой и корпоративной этики НК «Роснефть» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.rosneft.ru/attach/0/02/76/Kodeks_rus.pdf ↑

  28. Грищенкова Я.С. Корпоративная культура как компонент стратегии инновационного развития на примере ПАО «НК «Роснефть» // Научный альманах. 2016. N 4-1 (18). С. 63-69. ↑

  29. Журнал «Директор по персоналу», Совершенствование корпоративной культуры [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.hrdirector.ru/article/65774-qqq-15-m11-sovershenstvovanie-korporativnoy-kultury ↑

  30. Яценко И.С. Современное состояние мирового рынка технологий и перспективы России // Актуальные вопросы инновационной экономики. 2015. №9. С.15-24. ↑

  31. Стратегия инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года «Инновационная Россия – 2020» (утверждена Распоряжением Правительства РФ от 08.12.2011 N 2227-р). ↑

  32. Распоряжение Правительства РФ от 17.11.2008 N 1662-р (ред. от 08.08.2009) «О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года» (вместе с «Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года»). ↑

  33. Батукова Л.Р. Управление инновационной модернизацией экономики регионов Сибири: дисс. д-ра экон. наук / Л.Р. Батукова. – Красноярск, 2014. ↑

  34. Роснефть, Годовой отчет 2015 "Стабильность, технологии, развитие" [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.rosneft.ru/attach/0/02/01/a_report_2017.pdf ↑

Смотрите также файлы