Файл: Отчет по производственной практике преддипломная практика.docx
Добавлен: 07.11.2023
Просмотров: 57
Скачиваний: 3
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
1) Высокий уровень оснащенности деятельности: наличие оборудованного кабинета с современными диагностическими и коррекционными средствами.
2) Доброжелательные и доверительные отношения.
3) Высокий уровень эффективности работы психологической службы в данном учреждении.
Но выявлены и некоторые негативные моменты:
1) Невозможность проведения диагностической работы со всеми работниками, слишком большое количество учащихся.
2) Как следствие, не все работники могут своевременно получить квалифицированную помощь психолога.
Для устранения вышеописанных негативных моментов в работе можно порекомендовать следующее:
1) Взять на работу дополнительно одного или нескольких психологов для того, чтобы охватить весь объем работников.
2) Вести обучение психологическому сопровождению (особенно в сфере установления гармоничных взаимоотношений), чтобы уменьшить нагрузку на психолога.
Я думаю, что опыт, полученный мной на данной практике, несомненно, пригодится мне в дальнейшем, при построении своей профессиональной деятельности.
Список использованной литературы
-
Психология управления: от личности к команде / Тидор С.Р. –Петрозаводск, 2017. -
Турчинов А.И. Управление персоналом / Турчинов А.И. –М.: РАГС, 2012. -
Удальцова М.В. Социология управления / Удальцова М.В. – Новосибирск, 2019. -
Фролов С.С. Социология организации. Учебник / Фролов С.С. –М.: Гардарики, 2018. -
Шуваева В.В. Организационная культура и имидж государственной службы: монография / Шуваева В.В. – М.: Институт повышения квалификации государственных служащих, 2018. -
Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации / Шекшня С.В. - М.: Интел-Синтез. 2016. -
Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности / Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. - М.: Высшая школа. 2018.
__________________________
(подпись, инициалы студента)