Файл: Вид работы Курсовая работа Название дисциплины Гражданское право (курс 2) Тема Возникновение (создание) юридического лица в современном гражданском праве Фамилия студента.doc

Одним из главных критериев юридических лиц является классификация по целям деятельности. Выделяют коммерческие организации и некоммерческие организации. Для коммерческих организаций основной целью является получение прибыли с ее последующим распределением между участниками.

Основными видами коммерческих организаций являются (таблица 1):

 хозяйственные товарищества,

 хозяйственные общества,

 производственные кооперативы,

 унитарные предприятия.

Хозяйственные общества являются одной из основных форм организации бизнеса в России.

К ним относятся (рис. 1):

 общество с ограниченной ответственностью;

 общество с дополнительной ответственностью;

 акционерное общество.



Рис. 1 -Виды хозяйственных обществ
Регулируются Общества с ограниченной ответственностью ФЗ №14 и статьями 87-94 ГК РФ.

Акционерное общество (АО) – это общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного

общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащим им акций.

Стоит отметить, что ранее акционерные общества было принято разделять на открытые и закрытые. Однако с 2014 года было введены новые обозначения: публичное акционерное общество (ПАО) и непубличное акционерное общество (АО). Общество с ограниченной ответственностью представляет собой организационно-правовую форму, обладающую отличительными характеристиками: небольшой размер уставного капитала, необходимого для регистрации общества, особенность названия – «общество с ограниченной ответственностью», распределение ответственности и органы управления[8].

Юридическая конструкция общества с ограниченной ответственностью представляет собой классическую форму объединения капитала.

Участники ООО несут ограниченную ответственность за деятельность общества в пределах имущества общества и не отвечают по обязательствам ООО своим имуществом; несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных вкладов. Участниками общества с ограниченной ответственностью являются: Совет директоров (наблюдательный совет), ревизионная комиссия, единоличный исполнительный орган общества или единоличный исполнительный орган общества и коллегиальный исполнительный орган общества.

---

Согласно мнению автора данной работы, следует в стадию подготовки собрания включить следующие этапы (рис. 2):

– составление плана-графика и сценария собрания акционеров;

– подготовка утверждаемых на собрании документов (новый устав, новые положения и др. организационно-правовые документы);

– подготовка рекомендаций по управлению прибылью, дивидендами, утверждение годового отчета;

– подготовка материалов для обсуждения вопросов, выносимых на повестку собрания;

– подготовка сообщений о проведении собрания; – решение технических вопросов



Рис. 2. Этапы стадии подготовки собрания

По мнению автора данной работы, установление требований к кандидатам, выдвигаемым в органы управления, является необходимым условием их выдвижения и рассмотрения, поскольку именно кадры, особенно управленческие, определяются эффективность деятельности всего предприятия.

Предлагается внести изменение в п. 1 ст. 64 ФЗ РФ «Об акционерных обществах». Данная статья должна указывать, что полномочия по созыву собрания имеет единоличный исполнительный орган.

Юридические лица делятся на корпоративные и унитарные. Критерий деления – наличие или отсутствие права участия (членства).

Корпоративные юридические лица: учредители (участники) обладают правом участия (членства). К таким юридическим лицам относятся хозяйственные товарищества и общества (акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью и др.), кооперативы и т.д. (абз. 1 п. 1 ст. 65.1 ГК).

Право участия означает, что участники корпорации (участники, члены, акционеры и т.п.) в связи с таким участием обладают комплексом прав и обязанностей, которые условно именуют корпоративными правами (правильнее – корпоративные права и обязанности).

Корпоративные права есть собирательная категория, объединяющая имущественные и неимущественные организационные отношения.

Так, в обществе с ограниченной ответственностью имущественным является право участвовать в распределении прибыли, право получать в случае ликвидации общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость. Наряду с имущественными обязательственными правами участник обладает и правами организационными. К ним относится право участвовать в управлении делами общества, получать информацию о его деятельности и др. Участник корпорации имеет не только права, но и несет обязанности, которые тоже имущественные и организационные. Так, он должен участвовать в образовании имущества корпорации (вносить вклады, взносы) – обязанность имущественного характера. Участник обязан не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности корпорации – организационная обязанность (прежде всего см. ст. 65.1–65.3 ГК).

---

Существование корпорации предполагает наличие участников (членов) корпорации и то, что ее «жизнь» определяется ими.

Унитарные юридические лица – их учредители не становятся участниками (членами), не имеют права участия (членства). К таким юридическим лицам относятся: государственные и муниципальные унитарные предприятия, фонды, учреждения, автономные некоммерческие организации, религиозные организации, публично-правовые компании (абз. 2 п. 1 ст. 65.1 ГК).

При сопоставлении корпоративных юридических лиц с унитарными создается впечатление, будто унитарные юридические лица «живут» сами по себе, независимо от учредителей (у учредителей нет права участия).

Однако это не так. В корпоративных юридических лицах есть «внутренние» отношения (а) участников (членов) между собой, (б) участников (членов) с корпорацией. Кроме того, существуют «внешние» отношения – с третьими лицами. Естественно, у унитарных юридических лиц есть отношения «внешние». «Внутренние» же отношения неодинаковы у разных унитарных юридических лиц. Так, государственное предприятие и муниципальное унитарное предприятие создаются по решению соответствующего государственного органа или органа местного самоуправления. Имущество такого предприятия находится в государственной и муниципальной собственности. Руководитель (орган) юридического лица назначается собственником и подотчетен собственнику (ст. 113–114 ГК). Таким образом, во «внутренних» отношениях здесь участвует собственник (публично-правовое образование), с одной стороны, и унитарное предприятие – с другой. При этом собственник (и только он) полновластно управляет унитарным предприятием. Аналогично можно охарактеризовать отношения, складывающиеся между учреждениями, а также автономными некоммерческими организациями и их учредителями («правитель» учредитель).

Такое унитарное юридическое лицо, как фонд, независимо от учредителя. Он не имеет права участия. Имущество фонда является его собственностью, и учредители не имеют на него имущественных прав. Управление фондом осуществляется высшим коллегиальным органом (учредитель не имеет отношения к управлению). И только если это предусмотрено законом, при ликвидации фонда его имущество, оставшееся после расчетов с кредиторами, возвращается учредителям (ст. 123.17–123.20 ГК).

Значение деления юридических лиц на корпоративные и унитарные состоит в том, что, благодаря такому делению, становится возможным единообразное правовое регулирование однородных общественных отношений.

---

Таким образом, основными критериями разграничения юридических лиц являются: участники, количество участников, ответственность, учредительные документы.

---

2 Актуальные аспекты создания юридического лица

2.1 Формирование правоспособности юридического лица в процессе его создания
Стоит подробнее остановиться на правоспособности юридического лица. Как установлено гражданским законодательством, правоспособность состоит из двух аспектов: способности иметь гражданские права и нести ответственность за ненадлежащее исполнение данных прав и обязанностей. Реализуя исполнение своих прав, юридическое лицо должно использовать их в рамках целей своей деятельности, которые закреплены в учредительных документах, а также нести обязанности согласно ст. 49 ГК РФ[2].

Юридическое лицо, в отличие от физического, ограничивается в правах, но никак не в правоспособности и дееспособности. Так, стоит заметить, что правоспособность – совокупность прав и обязанностей, а именно имущественных и корпоративных прав, возникающих до внесения сведений об организации в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) и прекращается моментом её ликвидации. Юридическое лицо, в свою очередь, создается в соответствии с решением учредителей, устава организации, и оценки неденежного вклада. Так, например, организации, для того чтобы пройти процедуру образования, нужно заключить договор номинального счета в качестве вклада в субъект предпринимательской деятельности, денежные средства из которого направляются в хозяйственное общество, то есть ещё не зарегистрированному юридическому лицу.

В правоспособность юридических лиц включаются и корпоративные (вещные) права учредителей, а также порядок создания, реорганизации и ликвидации.

Лицо с момента государственной регистрации приобретает деликтоспособность – способность самостоятельно нести ответственность за совершенные правонарушения. Так орган юридического лица несет ответственность в виде возмещения убытков, компенсирует моральный вред в том случае, если будут иметь место доказательства того, что именно при реализации своих прав и исполнении обязанностей он поступал неразумно, противоправно, затрагивая права третьих лиц.

Таким образом, суть правоспособности юридического лица состоит в том, что она представлена в виде возможности юридического лица, которая признается государством, обладать гражданскими правами, целями осуществляемой деятельности, которые должны быть предусмотрены в учредительных документах такого лица, а также нести связанные с данной деятельностью возникающие обязанности.

---