Файл: Институт экономики и менеджмента Факультет экономики и финансов.docx

 

Средняя списочная численность работников значительно не меняется в последние годы, однако заметно, что численность в последние годы сократилось по сравнению с 2020 годом, но тенденций на снижение не выявлено. Преобладает промышленный персонал и составляет до 75% всех работников.

 

 Таблица 16 - Состав и структура персонала по образованию 

Показатель	2019		2020		2021		2021 к 2020 г. в %
	чел.	%	чел.	%	чел.	%
Высшее	71	59,2	72	58,5	77	63,6	106,94
Среднее профессиональное	36	30,0	39	31,7	31	25,6	79,49
Среднее	13	10,8	14	11,4	13	10,7	92,86
Всего	120	100	123	100	121	100	98,37

 

Наблюдается тенденция к росту численности образованных кадров. Сотрудники с высшим образованием составляют 59-63%. Численность кадров со средним профессиональным образованием составляет 25-30%.  

 

Таблица 17 - Качественный состав работников 

Показатель	2019		2020		2021		2021 к 2020 г. в %
	тыс. руб.	%	тыс. руб.	%	тыс. руб.	%
Среднесписочная численность работников, всего	120,0	100,0	123,0	102,5	121,0	100,8	101,7
в том числе: постоянные работники	120	100,0	123	100,0	121	100,0	101,7
временные работники	0	0,0	0	0,0	0	0,0
сезонные работники	0	0,0	0	0,0	0	0,0
Мужчин		0,0		0,0		0,0

---

Продолжение таблицы 17

В том числе	89	74,2	88	71,5	90	74,4	97,8
от 16 до 25  лет	14	11,7	13	10,6	12	9,9	108,3
от 25 до 40 лет	35	29,2	35	28,5	35	28,9	100,0
от 40 до 60 лет	40	33,3	40	32,5	43	35,5	93,0
Женщин	31	25,8	35	28,5	33	27,3	106,1
от 16 до 25  лет	0	0,0	1	0,8	1	0,8	100,0
от 25 до 40 лет	3	2,5	4	3,3	5	4,1	80,0
от 40 до 55 лет	28	23,3	30	24,4	27	22,3	111,1
старше 55 лет	120	100,0	123	100,0	123	101,7	100,0

 

Половой и возрастной состав работников говорит о том, что в последние годы не наблюдается каких-либо серьезных тенденций к изменению или привлечению более молодых кадров. Преимущественно персонал составляют мужчины в и женщины возрасте от 40 до 60 лет данная группа более 50% всех работников. 

Рассмотрим экономическую эффективность использования ресурсного потенциала предприятия. 

В таблице 18 приведены исходные данные для расчета показателей. 

 

Таблица 18 - Исходные данные для расчета показателей 

Показатели	2019г.	2020г.	2021г.
1. Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб.	2736,0	1978,1	2052,2
2. Среднегодовая численность работников, чел.	120	123	121
3. Выручка от продажи продукции, тыс. руб.	56807	88457	89159
4. Прибыль от продаж, тыс. руб.	101	348	619
5. Стоимость введенных основных средств, тыс. руб.	547,2	197,8	820,9
6. Стоимость выбывших основных средств, тыс. руб.	1231,2	0	102,6
7. Стоимость основных средств на начало года, тыс. руб.	2708,64	2736,0	1978,1
8. Стоимость основных средств на конец года, тыс. руб.	2736,0	1978,1	2052,2

---

Продолжение таблицы 18

9. Остаточная стоимость основных средств, тыс. руб.	2736,0	1938,6	1908,5
10. Затраты труда, всего, тыс. чел.-ч.	43800	44895	44165
11. Численность работников на начало года, чел.	120	120	123
12. Принято в течение года, чел.	4	3	2
13. Выбыло в течение года, всего, чел.	1	5	1
в том числе:
в связи с сокращением численности персонала	0	0	0
переведено на другие предприятия	0	0	0
уволено по собственному желанию	1	4	1
уволено за нарушение трудовой дисциплины	0	1	0
уволено в связи с уходом на военную службу, учебу, пенсию	0	0	0
14. Численность работников на конец года, чел.	123	121	122

 

Численность работников существенно не меняется последние 3 года и находится в пределах 120-123 человек. Кадровый состав пополняется на 3-5 человек и выбывает на 2-4 каждый год. Система кадров стабильна. Выручка увеличилась на 1 млн. руб., прибыль от продаж на 280 млн. руб. Стоимость введенных основных средств в 2021 году выросла весьма существенно, приобреталось новое имущество на сумму до 600 тыс. руб. В 2020 году не было выбывших ОС, в 2021 году выбыло на 102,6 тыс. руб. Остаточная стоимость ОС снижается, в 2021 году она достигла 1908 тыс. руб. Затраты труда существенно не меняются в пределах 44 млн. руб. последние 3 года.  

Согласно таблице 18 рассмотрим основные показатели движения кадров, оснащенности предприятия, использования оборотных средств и выработки в таблицах 19-22. 

---

 Таблица 19 – Показатели движения и состояния основных средств 

Показатель	2019г.	2020г.	2021г.	2021 к 2020г., %
Коэффициент обновления	0,2	0,1	0,4	400
Коэффициент выбытия	0,45	0	0,05
Коэффициент прироста	0,32	0,21	0,66	314,3
Коэффициент роста	1,10	0,72	1,04	143,5
Коэффициент износа	0,24	0,18	0,21	116,7
Коэффициент годности	0,76	0,82	0,79	96,3

 

По таблице 19 можно сделать следующие выводы: обновление основных фондов выросло, но коэффициент обновления остается низким, выбытие также не высокое, прирост основных фондов весьма существенный. Коэффициент износа 0,21 что является хорошим показателем, а годности 0,79. Данное соотношение говорит о том, что основные фонды предприятия еще достаточно новые. 

Таблица 20 – Показатели оснащенности и эффективности использования основных средств 

Показатель	2019г.	2020г.	2021г.	2021 к 2020г., %
1. Фондовооруженность 1 работника, тыс. руб.	22,8	16,1	17,0	105,5
2. Фондоотдача, руб.	20,8	44,7	43,4	97,2
3. Фондоёмкость, руб.	0,05	0,02	0,02	102,9
4. Рентабельность основных средств, %	3,69	17,59	30,16	12,57

---

 

 По результатам таблицы 20 можно сделать следующие выводы: эффективность использования основных фондов высока – фондоотдача 20-43 руб./руб. Рентабельность использования основных фондов также высокая и растет последние 3 года с 3,7% в 2019 году да 30,2% в 2021году.  

 Таблица 21 – Показатели экономической эффективности использования оборотных средств 

Показатель	2019г.	2020г.	2021г.	2021 к 2020г., %
1. Материалоотдача, руб.	2,33	3,41	1,23	36,0
2. Материалоёмкость, руб.	0,43	0,29	0,81	277,6
3. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств	2,28	3,34	1,20	36,0
4. Продолжительность 1 оборота, дни	0,016	0,011	0,003	35,7
5. Рентабельность оборотных средств, %	0,413	1,342	0,853	-0,489

 

По результатам таблицы 21 можно сделать следующие выводы: на предприятии нормальная материалоотдача, однако она снижается последний год до 1,23 руб. При этом возрастает емкость материалов. Это говорит о снижении эффективности использования материалов. Оборачиваемость основных фондов также снижается пропорционально материалоотдаче. На предприятии крайне низкая скорость оборота материалов. Рентабельность по показателю использования оборотных средств до сих пор остается низкой – 0,8% в 2021 году. Выводы об использовании оборотных средств: оборотные средства и материалы используются неэффективно. 

 

Таблица 22 – Показатели движения персонала предприятия 

Показатель	2019г.	2020г.	2021г.	2021 к 2020г., %
Коэффициент оборота рабочей силы по приему	0,033	0,025	0,016	-0,9
Коэффициент оборота рабочей силы по выбытию	0,008	0,042	0,008	-3,4
Коэффициент текучести кадров	0,01	0,01	0,01	100
Коэффициент стабильности кадров	0,99	0,93	1	1,7

---