Файл: И. А. Силантьева Работа допущена к защите.docx

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Реферат

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 11.01.2024

Просмотров: 93

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


В связи с этим иногда работодатель злоупотребляет своим правом и увольняет испытуемых работников, не приведя, как правило, значимых доказательств, для их увольнения. Оценка деловых качеств работника по общему правилу должна подтверждаться документально.

Для этого на практике чаще всего применяются: акты о невыполнении норм выработки, отказ от выполнения должностных обязанностей.

Однако представление только одного документа, на наш взгляд, не может считаться достаточным доказательством того, что испытуемый не справился с испытательным сроком.

Необходимо представить и другие доказательства. В качестве доказательств также могут быть использованы: письменные объяснения самого испытуемого.

Исходя из всего вышесказанного, мы видим, что доказательства о ненадлежащем исполнении своих обязанностей будут иметь значение, когда они представлены в совокупности.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Нормативные правовые акты

  1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) // СЗ РФ. 2014. № 31, Ст. 4398.

  2. Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948) // Российская газета. 1998. 10 дек.

  3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197 (в ред. от 25.02.2022) // СЗ РФ. 2002. № 1 (ч. 1), Ст. 3; 2022. № 9 (ч. I), Ст. 1259.

  4. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (в ред. от 30.12.2021) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // СЗ РФ. 2004. № 31, Ст. 3215; 2022. № 1 (ч. I). Ст. 6.

  5. Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 112 (ред. от 31.12.2020) «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» // СЗ РФ. 2005. № 6, ст. 439.; 2021. № 1 (ч. I). Ст. 85.


Научная литература

  1. Белицкая И.Я., Бочарникова М.А., Буянова М.О. и др. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников: учебное пособие / под ред. Ю.П. Орловского. М.: Контракт, 2014. 145 с.


Учебная и справочная литература

  1. Акатнова М.И., Андреев А.А., Бондаренко Э.Н. и др. Актуальные проблемы трудового права: учебник для магистров / отв. ред. Н.Л. Лютов. М.: Проспект, 2017. 321 с.

  2. Выговская И.Г., Колобова С.В., Королькова О.С. и др. Трудовое право России / под общ. ред. М.В. Преснякова, С.Е. Чаннова. Саратов: Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина, 2018. 786 с.

  3. Гейхман В. Л. Трудовое право: учебник для вузов / под ред. В. Л. Гейхмана.  3-е изд., перераб. и доп.  Москва: Юрайт, 2022. 432 с.

  4. Егоров В.И. Трудовой договор / В.И. Егоров, Ю.В. Харитонова  М.: Кнорус, 2017. С.67.

  5. Колобова С.В., Сергеенко Ю.С. Трудовое право России: учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юстицинформ, 2018. 453 с.

  6. Маврин С.П., Хохлов Е.Б., Сафонов В.А. Трудовое право России: учебник / под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. М.: Проспект, 2021. 672 с.

  7. Справочник кадровика: полн. практ. рук. / под ред. А.В. Шалаева. 10-е изд. М., 2016. 500 с.


Статьи в научных журналах и сборниках

  1. Буянова М.О. Анализ типичных и «оригинальных» ошибок работодателей // Трудовое право. 2012. № 9. С. 99-119.

  2. Корсаков Д.М. Устанавливаем испытательный срок для нового работника // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2018. № 6. С. 31-41.

  3. Орловский Ю.П. Реформа трудового законодательства // Трудовое право. 2012. № 5. С. 5-18.

  4. Ознобихин О. Особенности увольнения работника по статье 71 Трудового кодекса РФ // Трудовое право. 2018. № 9. С. 79-98.

  5. Хачатурян Ю.А. Испытание при приеме на работу // Трудовое право. 2009. № 11. С. 69-79.


Материалы правоприменительной практики

  1. Письмо Роструда от 02.03.2011 № 520-6-1 // СПС «КонсультантПлюс».

  2. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 10.07.2012 по делу № 33-1375/2012 // СПС «КонсультантПлюс».

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.10.2013 по делу № 11-31566/13 // СПС «КонсультантПлюс».


Интернет-ресурсы

  1. Судебные и нормативные акты РФ [сайт] – URL: http://sudact.ru/regular/doc/Qa6HO№hWrKra (дата обращения: 20.04.2022).


  2. За социально-трудовые права граждан [сайт] – URL: http://trudorg.ru/page/besplat№aja–stazhirovka–№ezako№№a (дата обращения: 21.04.2022).

  3. Rospravosudie.com [сайт] – URL: https://rospravosudie.com/court-elizovskij-rajo№№yj-sud-kamchatskij-kraj-s/act-442073671 (дата обращения: 22.04.2022).




1 См.: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197 (в ред. от 25.02.2022) // СЗ РФ. 2002. № 1 (ч. 1), Ст. 3; 2022. № 9 (ч. I), Ст. 1259.

2 См.: Егоров В.И. Трудовой договор / В.И. Егоров, Ю.В. Харитонова  М.: Кнорус, 2017. С.67.
1См.: Судебные и нормативные акты РФ [сайт] – URL: http://sudact.ru/regular/doc/Qa6HO№hWrKra (дата обращения: 20.04.2022).

1 См.: Хачатурян Ю.А. Испытание при приеме на работу // Трудовое право. 2009. № 11. С. 69-79.

1 См.: За социально-трудовые права граждан [сайт] – URL: http://trudorg.ru/page/besplat№aja–stazhirovka–№ezako№№a (дата обращения: 21.04.2022).

1 См.: Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Трудовой кодекс Российской Федерации. Раздел III. Трудовой договор: постатейный научно-практический комментарий. М., 2013. С.90.

1 См.: Письмо Роструда от 02.03.2011 № 520-6-1 // СПС «КонсультантПлюс».

2 См.: Орловский Ю.П. Реформа трудового законодательства // Трудовое право. 2012. № 5. С. 5-18.

1 См.: Rospravosudie.com [сайт] – URL: https://rospravosudie.com/court-elizovskij-rajo№№yj-sud-kamchatskij-kraj-s/act-442073671 (дата обращения: 22.04.2022).

1 См.: Буянова М.О. Анализ типичных и «оригинальных» ошибок работодателей // Трудовое право. 2012. № 9. С. 99-119.

1 См.: Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (в ред. от 30.12.2021) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // СЗ РФ. 2004. № 31, Ст. 3215; 2022. № 1 (ч. I). Ст. 6.

2 См.: Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 112 (ред. от 31.12.2020) «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» // СЗ РФ. 2005. № 6, ст. 439.; 2021. № 1 (ч. I). Ст. 85.

1 См.: Апелляционное определение Липецкого областного суда от 10.07.2012 по делу № 33-1375/2012 // СПС «КонсультантПлюс».

1 См.: Апелляционное определение Московского городского суда от 02.10.2013 по делу № 11-31566/13 // СПС «КонсультантПлюс».

1 См.: Акатнова М.И., Андреев А.А., Бондаренко Э.Н. и др. Актуальные проблемы трудового права: учебник для магистров / отв. ред. Н.Л. Лютов. М.: Проспект, 2017. С. 67.

1 См.: Справочник кадровика: полн. практ. рук. / под ред. А.В. Шалаева. 10-е изд. М., 2016. С. 87.

1 См.: Выговская И.Г., Колобова С.В., Королькова О.С. и др. Трудовое право России / под общ. ред. М.В. Преснякова, С.Е. Чаннова. Саратов: Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина, 2018. С. 42.

1 См.: Корсаков Д.М. Устанавливаем испытательный срок для нового работника // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2018. № 6. С. 31-41.

2 См.: Гейхман В.Л. Трудовое право: учебник для вузов / под ред. В. Л. Гейхмана.  3-е изд., перераб. и доп.  Москва: Юрайт, 2022. С. 189.

1 См.: Колобова С.В., Сергеенко Ю.С. Трудовое право России: учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юстицинформ, 2018. С. 90.

1 См.: Ознобихин О. Особенности увольнения работника по статье 71 Трудового кодекса РФ // Трудовое право. 2018. № 9. С. 79-98.

2 См.: Маврин С.П., Хохлов Е.Б., Сафонов В.А. Трудовое право России: учебник / под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. М.: Проспект, 2021. С. 214.

Смотрите также файлы