Файл: Отчет по учебной практике ознакомительная практика I.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Отчет по практике

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 12.01.2024

Просмотров: 192

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.





НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет Электронного обучения


Направление/специальность подготовки: 44.03.02 Психолого-педагогическое образование
Профиль/специализация: Педагогика и психология дошкольного образования
Форма обучения: Заочная

Отчет
ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ
Ознакомительная практика
__________________________I_________________________

(семестр)



Обучающийся

 Щапова Надежда Юрьевна

 

 




(ФИО)




(подпись)

Руководитель практики

от Университета







 




(ФИО)




(подпись)

Москва 2020 г.

Структура отчета:

  1. Знакомство с МАДОУ «Детский сад «Радуга»

  2. Ознакомление с инструкцией по технике безопасности и охране труда и ознакомление с законом РФ об образовании.

  3. Изучение пошаговых действий педагога в системе дошкольного образования в случае происшествия, несчастного случая.

  4. Изучение нормативной документации, регламентирующей деятельность, права и обязанности дошкольных образовательных учреждений, педагогов дошкольного образования, детей дошкольников и их законных представителей.

  5. Изучение должностных инструкций воспитателя и педагога-психолога.

  6. Изучение тенденций и направлений современных проблем образования в дошкольных учебных заведениях, и составление аннотированного списка наиболее важных из них

  7. Ознакомление с видами педагогической документации дошкольных образовательных учреждений.

  8. Изучение видов педагогической отчетности.

  9. Изучение процесса подготовки к проведению развивающих мероприятий.

  10. Оценивание состояния детей: влияние методов взаимодействия воспитателя и педагога-психолога

  11. Заключение

  12. Список используемой литературы



Знакомство с МАДОУ «Детский сад «Радуга».

Дата создания09.11.2012 г

Юридический адрес: Россия, 623340, Свердловская область, Артинский район, р.п. Арти, ул. Лесная, 2а.

Фактический адрес: Россия, 623340, Свердловская область, Артинский район, р.п. Арти, ул. Лесная, 2а.
Телефон:8(343 91)2-16-84
Заведующий: Сыропятова Ирина Анатольевна
Старший воспитатель: Путилова Наталья Михайловна
Режим работы: понедельник-пятница с 7-15 до 17-45
Электронная почта: raduga-arti@yandex.ru 

Учредитель: Администрация АГО

Учредителем дошкольной образовательной организации от имени Артинского городского округа является Управление образования Администрации Артинского городского округа

 Начальник

— Спешилова Елена Александровна

     тел. (34391)2-23-63

График работы:

пн-чт с 8.00 — 17.00

пт с 8.00 — 16.00

обед с 13.00 — 14.00

сб, вс — выходные

Адрес электронной почты: serebrennikova-mv@yandex.ru

Сайт в сети Интернет: www.artiuo.ru

История детского сада.

В 2010 году была разработана областная государственная программа « По развитию сети ДОУ в Свердловской области на 2010-2014 годы» . На основе которой разработана муниципальная долгосрочная программа «По развитию сети ДОУ в Артинском городском округе». Данная программа включает в себя три направления:

1. Увеличение предельной численности детей в ДОУ;
2. Возврат и реконструкция ранее построеных детских садов;
3. Строительство ДОУ.

В рамках данных программ по третьему направлению в 2011 году было начато строительство детского сада на 130 мест в р.п. Арти. 

Начало строительства 22.04.2011г.

Заказчиком  выступила Администрация АГО, генеральный подрядчик ООО «УралСпецСтрой», ответственный производитель работ: Порядин В.А. — прораб.

15.12.2011 года детский сад был сдан в эксплуатацию

01.06.2012 года состоялось торжественное открытие Детского сада «Радуга»

С 09.11.2012 г. Изменение типа существующего Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Радуга» на Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Радуга».

Проектная мощность детского сада рассчитана на 130 мест.  В детском саду функционирует 8 групп:
— 2 группы для детей от 2 до 3 лет;

— 2 группы для детей от 3 до 4 лет;
— 2 группы для детей от 4 до 5 лет;
— 1 группа для детей от 5 до 6 лет;
— 1 группа для детей от 6 до 7 лет.

В здании детского сада оборудованы:
— спортивный зал;
— музыкальный зал;
— компьютерный класс;
— кабинет логопеда;
— медицинский кабинет, который включает в себя: Процедурный кабинет, кабинет врача, 2 палаты, полностью укомплектованные медицинским оборудованием;
— Пищеблок оборудован в соответствии с СанПин 2.4.1.3049-13: имеет 6 цехов: Холодный цех, горячий цех, мясо-рыбный цех, овощной цех (первичной обработки овощей), овощной цех (вторичной обработки овощей, цех для обработки яиц.
Прилегающая территория детского сада оборудована согласно требованиям СанПин 2.4.1.3049-13: территория по периметру ограждена забором, посажены деревья, кустарники, посеяна газонная трава. На каждом детском участке установлены просторная веранда и безопасный, компактный, яркий игровой комплекс, соответствующий психологическим и физиологическим  особенностям воспитанников каждой возрастной группы.

 

При посещении сайта образовательной организации было выявлено, что руководство МАДОУ осуществляется в соответствии с Уставом дошкольного учреждения и законодательством Российской Федерации. Заведующая Сыропятова И.А. МАДОУ выполняет свои функции в соответствии с должностной инструкцией.
Мной были изучены следующие нормативно-правовые документы, на основе которых МАДОУ «Детский сад «Радуга» осуществляет свою деятельность:
- Закон РФ «об образовании»;
- Лицензия на осуществление образовательной деятельности (№20207 от 22.01.2020 г.);
- Устав ДОУ (утвержден Приказом Управления образования Администрации Артинского городского округа № 34-од от 6.02.2018 г.);
- Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе ИНН 6646017240/664601001;
Локальные акты:
- Положение об Общем собрании Учреждения;
- Положение о Педагогическом совете;
- Положение о Совете Учреждения;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Должностные инструкции;
- Приказы заведующего;
- Договор с родителями (законными представителями);
- Положение о материальном стимулировании работников Учреждения.
- Другие локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения и не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу МАДОУ Детский сад «Радуга».

Вся вышеперечисленная документация соответствует предъявляемым к ней требованиям.
Анализ локальных актов показал, что их перечень в полной мере соответствует Уставу, все локальные акты утверждены руководителем. Имеются Правила внутреннего трудового распорядка, с которыми работники МАДОУ знакомятся под роспись. Должностные инструкции составлены на все категории работников. С должностными инструкциями работники ознакомлены. Номенклатура дел МАДОУ утверждена приказом руководителя.
В ходе проверки были проанализированы приказы по основной деятельности МАДОУ, по личному составу. Книги прошнурованы, пронумерованы и скреплены печатью и подписью заведующей, что соответствует требованиям делопроизводства. Приказы издаются в соответствии с рекомендациями, все приказы подписаны заведующей МАДОУ и имеют юридическую силу, с содержанием приказов работники знакомятся под роспись.
В МАДОУ ведётся учёт входящей и исходящей документации. Проанализированы личные дела и порядок ведения трудовых книжек работников МАДОУ. Установлено, что личные дела заведены на всех педагогических работников, ведутся аккуратно, содержат все рекомендованные документы (документ об образовании, трудовая книжка, заявление о приеме на работу, автобиография, документ, подтверждающий получение квалификации, документ о присвоении квалификационной категории).
Договора между МАДОУ и родителями воспитанников разработаны и заключены в соответствии с учетом всех необходимых требований. ДОУ осуществляет координацию в воспитании и обучении детей с их родителями (другими членами семьи). Родителям предоставляется возможность присутствовать в ДОУ (на занятиях, собраниях, педагогических советах, праздниках, досуговых мероприятиях), помогать в организации и проведении мероприятий, режимных моментов.
Функционирование дошкольного учреждения осуществляется на основе:
1. Систематического планирования (годовой план, календарные планы старшего воспитателя и специалистов). Анализ годовых планов работы ДОУ позволил проследить преемственность в планировании задач. Исходя из задач годового планирования строится методическая работа ДОУ, что находит отражение в протоколах педагогических советов, в документах, касающихся методической деятельности (консультации, семинары).
2. Воспитатели и специалисты имеют тематические планы по обучению и воспитанию детей, в которых отражена взаимосвязь работы педагогов.

Основная общеобразовательная - образовательная программа разработана рабочей группой педагогов МАДОУ «Детский сад «Радуга». Программа разработана в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования, утвержденного Приказом Министерства образования и науки РФ от 17.10.2013 № 1155 (и с учетом Примерной основной образовательной программы дошкольного образования одобренной решением федерального учебно-методического объединения по общему образованию (протокол от 20 мая 2015 г. №2/15 ), на основе основной образовательной программы дошкольного образования «От рождения до школы» под редакцией Н.Е. Вераксы, Т.С. Комаровой, М.А. Васильевой.
В МАДОУ «Детский сад «Радуга» со мной проводился 45-и минутный вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности. Данный инструктаж проводится ответственным по охране труда со всеми вновь принятыми работниками независимо от их должности и образования. Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте с педагогами и помощниками воспитателя проводит заведующий. С техническими работниками первичный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности проводит заведующий хозяйством. С целью отработки теоретических и практических знаний, приобретения навыков безопасного поведения и охраны здоровья ежеквартально организуются тренировки. Управление охраной труда в детском саду осуществляет заведующий ДОУ. Со всеми работниками детского сада регулярно проводятся инструктажи, изучаются Нормативно-правовые документы по охране труда и пожарной безопасности: Федеральные законы, Постановления Правительства Российской Федерации, Приказы Министерств, законодательные акты, СанПиНы, СНиПы, ГОСТы. Все работники детского сада в установленном порядке проходят обучение охране труда и пожарной безопасности по программам пожарно-технического минимума. Обучение сотрудников детского сада проводится в соответствии с утвержденной Программой обучения охране труда и безопасным методам работы. Ведется профилактическая работа по предупреждению травматизма сотрудников и профилактика профессиональных заболеваний. В целях осуществления контроля и выполнения требований охраны труда, пожарной и электробезопасности все сотрудники детского сада в установленном законодательством порядке проходят обучение и проверку знаний. Разработаны и утверждены программы и инструкции по охране труда по всем видам профессий и работ, по всем должностям и по всем видам используемого оборудования. Также разработаны и утверждены программы, положения и инструкции по охране труда, по пожарной и антитеррористической безопасности. Указанные программы и инструкции пересматриваются и обновляются каждые пять лет. Для руководителей и ответственных лиц детского сада разработаны и утверждены должностные обязанности по охране труда. Вопросы организации охраны труда рассматриваются на собраниях трудового коллектива ДОУ. В Трудовом Кодексе Российской Федерации 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ написано, что одной из основных обязанностей рабочих и служащих является соблюдение требований охраны труда, техники безопасности и санитарии. В связи с этим необходимо познакомиться с этими требованиями для того, чтобы Ваша работа была бы безопасной и безвредной для здоровья. Для этой цели со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по профессии или должности проводится вводный инструктаж по безопасности труда.