Файл: Аспекты порядка выплаты дивидендов.pdf

Банк ВТБ и его команда управления по работе с инвесторами вошли в число лидеров в пяти номинациях премии IR magazine Russia & CIS awards 2010, присуждаемой в партнерстве с Thomson Reuters Extel.

2. Миноритарные акционеры

Руководство ВТБ активно работает с миноритарными акционерами, проводя регулярные встречи в рамках годового собрания акционеров, а также участвуя в заседаниях специально созданного органа по работе с миноритариями, консультационного совета акционеров.

3. Государство

На регулярной основе проводятся встречи главы ВТБ с представителями государства.

Согласно принятой в мае новой стратегии развития группы ВТБ, к концу 2013 г. целевой ориентир по стоимости акций банка — 15 коп. за штуку.

2.3 Дивидендная политика АО

1. Центры по работе с акционерами

Для взаимодействия с акционерами ВТБ были созданы Центры по работе с акционерами в крупнейших городах России — Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге. В данных центрах акционеры могут ознакомиться с материалами годовых общих собраний ВТБ, получить выписку по счету депо (если акции учитываются в депозитарии «ВТБ 24» (ЗАО), получить необходимую квалифицированную помощь по расчету и выплате дивидендов, уточнить информацию по получению дивидендов, внести изменения в анкету депонента по счету депо, а также в анкету зарегистрированного лица и получить ответы на другие вопросы, связанные с деятельностью эмитента, а также по депозитарному и брокерскому обслуживанию и получить другую запрашиваемую информацию.

2. Консультационный совет акционеров ВТБ

С 2009 г. в банке ВТБ действует консультационный совет акционеров ВТБ. Консультационный совет акционеров ВТБ — независимый, общественный, экспертно-консультативный и совещательный орган создан путем открытых выборов из состава акционеров банка ВТБ.

Совет создан в духе лучшей практики корпоративного управления, так как сами акционеры ВТБ выбирали членов совета. Совет полномочен принимать участие совместно с наблюдательным советом и правлением банка ВТБ в выработке и реализации решений, затрагивающих интересы акционеров. Для этого совет разрабатывает и представляет наблюдательному совету и правлению свои мнения, предложения, рекомендации и другие основания для принятия конструктивных решений, которые имеют рекомендательный характер и не нарушают сферу компетенций наблюдательного совета и правления.

Основная цель деятельности консультационного совета акционеров — защита прав и законных интересов акционеров банка ВТБ и содействие повышению инвестиционной привлекательности банка и роста курсовой стоимости его акций.

Членами консультационного совета являются 10 акционеров банка, избранных путем открытого голосования акционеров. Консультационный совет проводит плановые заседания один раз в два месяца — шесть заседаний в год. При необходимости председатель совета созывает внеочередные заседания. На каждом заседании помимо членов консультационного совета присутствуют представители банка ВТБ — члены правления и наблюдательного совета, руководители подразделений, сотрудники службы по работе с акционерами.

3. Служба по работе с акционерами

С августа 2010 г. в банке ВТБ действует служба по работе с акционерами, которая отвечает за обратную связь с миноритариями и помогает им разобраться со следующими вопросами.

• Стратегия ВТБ
• Покупка / торговля акциями ВТБ
• Годовое собрание
• Ознакомление с документами собраний акционеров
• Дивиденды / 2-НДФЛ
• Цена акций
• Покупка / продажа акций ВТБ
• Услуги «ВТБ 24»
• Депозитарное брокерское обслуживание
• Продукты для акционеров ВТБ
• Информация о деятельности эмитента

4. Корпоративная газета для акционеров «Контрольный пакет»

Также банк ВТБ выпускает специальное издание для своих акционеров, газету «Контрольный пакет», которая информирует своих читателей о новостях, ключевых событиях, продуктах и услугах банка, рассказывает о порядке выплаты дивидендов и подробно освещает деятельность консультационного совета акционеров ВТБ. Издание выходит ежеквартально и распространяется через центры по работе с акционерами ВТБ, в офисе регистратора ЗАО «ЦОР», а также на встречах с акционерами и других корпоративных мероприятиях.

5. Льготные программы и продукты для акционеров

Для укрепления связей со своими миноритариями банк ВТБ совместно со своими дочерними структурами — «ВТБ 24» и «ВТБ страхование» разрабатывает льготные программы и продукты для акционеров. Так, в честь празднования 65-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне банк «ВТБ 24» открывал особый денежный вклад «ВТБ 24» — К празднику Победы«. Специально для акционеров ВТБ по вкладу предлагались льготные условия: при его открытии на срок 365 дней процентная ставка составляла 10,25% годовых (надбавка к действующей ставке составляет 1,6% годовых). «ВТБ страхование» при страховании квартиры и дачи предоставляет скидку на страховые услуги в размере 30% к действующим тарифам, при страховании автомобиля по программе каско — скидка 20% к действующим тарифам. Льготные условия страхования также распространяются на имущество и автомобили родственников акционера.

В последующем банк ВТБ через свои дочерние компании планирует предложить своим акционерам новые продукты и услуги.

6. Дивидендная политика

Руководство банка уделяет важное значение распределению прибыли банка по итогам финансового года. По итогам 2009 г. банк ВТБ распределил 25,54% чистой прибыли, несмотря на то что в дивидендной политике прописано не менее 10% от чистой прибыли. Размер выплаченных дивидендов ВТБ за 2009 г. был одним из самых высоких среди российских компаний-эмитентов.

ВТБ разрабатывает новую дивидендную политику, основой которой будет прозрачность и предсказуемость объема средств, направляемого на дивидендные выплаты. Политика банка будет состоять в том, чтобы выплачивать акционерам предсказуемый доход. Руководство ВТБ уверено, что это придаст инвесторам чувство уверенности и последовательности в финансовой политике ВТБ.

Категории инвесторов:

1. Институциональные инвесторы

Крупные институциональные инвесторы составляют примерно 10% уставного капитала банка, это крупные фонды и инвестиционные компании из США, Европы, Азии, Ближнего Востока и России. Руководство банка на регулярной основе проводит встречи с текущими и потенциальными инвесторами, а также на ежеквартальной основе проводит конференц-звонки.

Руководство банка активно принимает участие во встречах с представителями инвестиционного сообщества. В его графике учитываются ежегодные встречи в формате один на один с крупнейшими (топ-20) текущими и потенциальными инвесторами.

Кроме того, руководство ВТБ проводит большое количество групповых встреч с инвесторами вне этого списка в рамках крупных международных конференций (не менее двух в год), роуд-шоу менеджмента (не менее одного в год), а также во время визитов инвесторов в офис ВТБ.

Банк ВТБ и его команда управления по работе с инвесторами вошли в число лидеров в пяти номинациях премии IR magazine Russia & CIS awards 2010, присуждаемой в партнерстве с Thomson Reuters Extel.

2. Миноритарные акционеры

Руководство ВТБ активно работает с миноритарными акционерами, проводя регулярные встречи в рамках годового собрания акционеров, а также участвуя в заседаниях специально созданного органа по работе с миноритариями, консультационного совета акционеров.

3. Государство

На регулярной основе проводятся встречи главы ВТБ с представителями государства.

Согласно принятой в мае новой стратегии развития группы ВТБ, к концу 2013 г. целевой ориентир по стоимости акций банка — 15 коп. за штуку.

3. Дивидендная политика ВТБ-24

Акционеры ВТБ имеют право на получение части чистой прибыли Банка в виде дивидендов. Размер дивидендов, выплачиваемых акционерам Банка, определяется на основе полученной Банком чистой прибыли, рассчитанной по российским стандартам бухгалтерского учета, и утверждается решением Общего собрания акционеров по рекомендации Наблюдательного совета.

Годовым Общим собранием акционеров ОАО Банк ВТБ от 08 июня 2012 года было принято решение о выплате дивидендов за 2011 г. в размере 0,00088 рублей на одну размещенную обыкновенную именную акцию номинальной стоимостью 0,01 рубля.

Дивиденды выплачиваются в течение 60 дней со дня принятия решения Общим собранием акционеров денежными средствами в рублях путем безналичных перечислений на банковские счета акционеров или наличными денежными средствами.

Список лиц, имеющих право на получение дохода (далее – Список) составляется в соответствии с требованиями ст. 42 Федерального закона «Об акционерных обществах».

Дивиденды выплачиваются согласно платежным реквизитам, указанным в Списке.

Если акционер учитывает свои акции в реестре, то дивиденды перечисляются в соответствии с платежными реквизитами акционеров, указанными в Анкете зарегистрированного лица, имеющейся у Регистратора. Если акционер учитывает свои акции в Депозитарии, то дивиденды перечисляются в соответствии с платежными реквизитами акционеров, предоставленными Регистратору Депозитарием (Номинальным держателем).

Выплата дивидендов наличными денежными средствами в соответствии с решением Общего собрания акционеров производится акционерам, указавшим соответствующую форму выплаты дивидендов в Филиале ОПЕРУ-5 ОАО Банк ВТБ в г. Санкт-Петербурге по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Большая Морская, д.30.

Акционеры, не получившие дивиденды наличными денежными средствами в 60-дневный срок, могут получить их по указанному адресу и после истечения данного срока (в течение трех лет).

Акционеры, указавшие наличную форму выплаты, но не проживающие в г. Санкт-Петербурге и не имеющие возможности получить дивиденды в Филиале ОПЕРУ-5 Банка могут изменить форму получения дивидендов с наличной на безналичную.

Для этого акционеру необходимо внести соответствующие изменения в лицевой счет (у Регистратора) или в счет Депо (в Депозитарию), в зависимости от места учета акций. После внесения изменений по счету, ОАО Банк ВТБ перечислит сумму причитающихся акционеру дивидендов по указанным платежным реквизитам.

Сумма начисленных дивидендов определяется с точностью до одной копейки. Округление цифр при расчете производится по правилам математического округления.

В соответствии с п. 5 статьи 44 Федерального закона от 26.12.95г. №208-ФЗ «Об акционерных обществах» лицо, зарегистрированное в реестре акционеров общества, обязано своевременно информировать держателя реестра акционеров общества об изменении своих данных, в том числе платежных реквизитов. В случае непредставления акционером информации об изменении своих данных Общество и Регистратор не несут ответственности за причиненные в связи с этим убытки.

При необходимости изменения реквизитов для перечисления дивидендов, просим Вас своевременно информировать об этом Регистратора или Депозитарий, в зависимости от места учета принадлежащих Вам акций. 

Заключение

Ключевыми задачами ВТБ 24 в 2009 г. являлись сохранение тенденции опережающего рынок роста кредитного и депозитного портфеля, обеспечение качества кредитного портфеля, как в части управления просроченной задолженностью и ее сбором, так и в части адаптации кредитных процедур к негативным рыночным факторам, повышение эффективности управления затратами, оптимизация существующей сети продаж, совершенствование клиентского обслуживания, а также модернизация ключевых банковских систем.

Несмотря на кризисные явления в российской экономике, 2009 год для Банка стал годом больших возможностей, которые удалось успешно реализовать. Вразрез с основными тенденциями в банковском секторе Банк смог поддержать объемы кредитования и существенно увеличить депозитную базу.

Данные о финансовом положении Банка за текущий и предшествующий отчетные периоды сформированы в соответствии с российскими стандартами бухгалтерского учета и свидетельствуют о развитии бизнеса и росте объема операций.

За 2009 год уставный капитал Банка вырос в 1,5 раз и составил 50,6 млрд. рублей. Прибыль после налогообложения Банка за 2009 год составила 2,2 млрд. рублей.

Размер собственных средств (капитала) Банка, рассчитанный в соответствии с Положением Банка России от 10.02.2003 №215-П «О методике расчета собственных средств (капитала) кредитных организаций», вырос за 2009 г. в 1,4 раза и по состоянию на 01.01.2010 составил 97,4 млрд. руб. Норматив достаточности собственных средств (капитала) Банка (H1) по состоянию на 01.01.2010 составил 15,2 % при минимально допустимом значении (установленном нормативными документами Банка России) в 10 %.