Файл: Политика общества по вознаграждению.pdf

Таблица 2

Заключение

Типичная структура вознаграждения членов советов директоров включает следующие элементы:

• гонорар за работу в Совете директоров — выплачивается одной суммой либо в форме ежеквартальных или ежемесячных платежей;
• участие в заседаниях Совета — выплачивается за участие в каждом заседании Совета директоров. Может включаться в «Retainer»;
• работа в комитетах — оплачивается дополнительно и может использоваться как инструмент мотивации отдельных директоров;
• добавочный коэффициент или определенный дополнительный размер вознаграждения — за работу Председателем Совета, Руководителем комитета;
• дополнительное годовое вознаграждение совета директоров, выплачиваемое в форме акций (или акций с ограничениями), с установленным максимальным количеством акций.

Согласно мнению международных экспертов и практикующих членов советов директоров, подходы к вознаграждению членов СД различаются в крупных публичных и небольших частных компаниях. Особенностью системы вознаграждения членов совета директоров в компаниях малой/средней капитализации является больший упор на выплаты в виде опционов и акций. Между тем именно системный взгляд на суть явления политики вознаграждения как инструмента управления внутрифирменным рынком труда необходим в связи с рождением и стремительным развитием нового типа мирохозяйственных отношений, да и цивилизации в целом: значимость проблемы глобализации определяется не только изменением качества взаимосвязей и взаимоотношений внутри стран и между странами, но и тем, что жизнедеятельность в условиях глобализации неизбежно связана со сменой типа индивидуального и общественного сознания.

Список использованной литературы

1. Интернет-ресурс: https://cbr.ru/\
2. Интернет-ресурс: http://www.consultant.ru/
3. Журавлев, П. В. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников / П. В. Журавлев, М. Н. Кулапов, С. А. Сухарев. - М.: Изд-во Рос. экон. акад.; Екатеринбург: Деловая книга, 2016
4. Беликов И.В. и др. Совет директоров как мировой стандарт корпоративного управления компанией М.: Эксмо, 2008.- 624 с. [Электронный ресурс]. – URL:. http://www.consultant.ru/popular/cenbum/
5. Информационное письмо Банка России от 11 декабря 2017 г. № ИН-06-28/57 “О рекомендациях по раскрытию в годовом отчете публичного акционерного общества информации о вознаграждении членов совета директоров (наблюдательного совета), членов исполнительных органов и иных ключевых руководящих работников публичного акционерного общества