Файл: Методические рекомендации по оформлению наградных материалов на государственные награды Российской Федерации орден Родительская слава.docx

При согласовании не допускается подпись исполняющего обязанности руководителя!

ИНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

1. 
   Следует строго соблюдать сроки согласования документов. Наградные документы оформляются кадровой службой организации в течение 2-х недель с момента принятия решения коллективом (даты протокола), распечатывается в 2-х экземплярах на формате А3 и представляется па подпись. Подписи и печати ставятся на 2 стр. (руководитель кадровой службы и кадровая печать) и 4 стр. С момента предыдущего подписания до следующей согласующей подписи временной интервал не должен превышать 30 дней,
   
2. 
   К представлениям о награждении прилагаются:
   

• 
  оформленный наградной лист, прошедший полное согласование;
  
• 
  протокол собрания коллектива, инициировавшего ходатайство о награждении;
  
• 
  копия общегражданского паспорта, военного билета (2 стр.);
  
• 
  прочие документы, в зависимости от сферы деятельности и занимаемой должности лица, представленного к награждению.
  

Например:

(«Заслуженный работник высшей школы РФ» - 20 лет преподавательской работы, наличие ученой степени и отраслевого знака, почетного звания или медали Ушинского;

«Заслуженный деятель науки РФ» - степень доктора наук, профессора, поддержки научных организаций и заключение президиума государственной академии наук о признании значимости научных трудов;

«Заслуженный врач РФ» - не менее 20 лет практической работы;

«Заслуженный деятель искусств РФ» - не менее 20 лет творческой деятельности;

«Заслуженный учитель РФ» - 20 лет преподавательской деятельности и наличие отраслевого знака, почетного звания или медали Ушинского;

«Заслуженный пилот РФ» и «Заслуженный штурман РФ» - безаварийный налет 10000 часов т.п.).

3. 
   Решение о представлении многодетных родителей к награждению орденом или медалью ордена «Родительская слава» принимает орган местного самоуправления с учетом значимости семьи как образцовой, участия родителей и детей в общественной, культурной, спортивной жизни муниципального образования, республики, округа.
   
4. 
   Наградные материалы, оформленные на лицо, представляемое к награждению, работающее в организации, зарегистрированной в одном субъекте, а проживающее (зарегистрированному) - в другом субъекте Российской Федерации, следует оформлять и согласовывать по месту его работы, с предоставлением справок из органов внутренних дел по месту его жительства (регистрации) и работы.
   
5. 
   На Почетную грамоту Президента Российской Федерации и благодарность Президента Российской Федерации рекомендуется оформлять справку-объективку, (личный листок по учету кадров) и характеристику.
   

---

план характеристики кандидата на награждение

Подготовка характеристики – важнейшая часть наградной работы.
От того, насколько правильно будет подготовлен этот документ, зависит решение Комиссии. Поэтому работа над ней должна быть проведена очень тщательная.

1. Вступление

Дать общее представление о трудовой деятельности работника,
общий трудовой стаж, стаж работы на данном предприятии, уровень профессионального мастерства.

Наименование должности, места работы сотрудника, представляемого к награждению необходимо полностью указывать в тексте, без сокращений

2. Основная часть

Дать оценку деловых и личностных качеств награждаемого, которые позволяют ему достигать высоких результатов в труде, используя конкретные примеры, показать в чем состоят заслуги (вклад) данного работника за последние 3-5 лет (в случае отсутствия наград) или с даты последнего награждения.

Для этого важно, исходя из должностных обязанностей, отобрать критерии (признаки, на основании которых будет производиться оценка). Таковыми могут являться:

-Для рядовых сотрудников:

профессиональные знания и кругозор, участие в реконструкции производства, строительства и вводе в эксплуатацию новых производственных объектов, значимых для предприятия, города, области. Следует отметить, в чем конкретно состояло это участие, внедрение новых технологий, современных материалов, оборудования, качество и сроки выполнения производственных заданий, экономия материалов и ресурсов, участие в рационализаторской деятельности, наставничество, стремление к повышению квалификации.

-Для руководителей: вклад в развитие (совершенствование) производства (участка цеха, предприятия), участие в реализации инвестиционных проектов, реконструкции производства внедрение новых технологий, современных материалов и оборудования, укрепление производственной базы, проведение мероприятий по совершенствованию условий труда, повышению его производительности и качества, роль в развитии социальной сферы, проведение природоохранных мероприятий, благотворительная деятельность, совершенствование методов управления, умение организовать работу коллектива, координировать деятельность подразделений, работа по формированию кадрового потенциала, повышение квалификации членов трудового коллектива, выход на конкретный результат.

---

3. Заключительная часть

Отношение к награждаемому членов трудового коллектива, сведения о поощрении (награждении).

---

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по оформлению наградных материалов на государственные награды Российской Федерации – орден «Родительская слава» и медаль ордена «Родительская слава»

ОРДЕН «РОДИТЕЛЬСКАЯ СЛАВА»

Орденом
"Родительская слава" награждаются родители (усыновители), состоящие в браке, заключенном в органах записи актов гражданского состояния, либо, в случае неполной семьи, один из родителей (усыновителей), которые воспитывают или воспитали семерых и более детей - граждан Российской Федерации в соответствии с требованиями семейного законодательства Российской Федерации.

Награждаемые родители (усыновители) и их дети образуют социально ответственную семью, ведут здоровый образ жизни, обеспечивают надлежащий уровень заботы о здоровье, образовании, физическом, духовном и нравственном развитии детей, полное и гармоничное развитие их личности, подают пример в укреплении института семьи и воспитании детей.

Орден «Родительская слава» имеет знак ордена в футляре,
мужской и женский знаки ордена,
а также миниатюрные копии знака ордена, предназначенные для ношения

МЕДАЛЬ ОРДЕНА «РОДИТЕЛЬСКАЯ СЛАВА»

МЕДАЛЬЮ ОРДЕНА "РОДИТЕЛЬСКАЯ СЛАВА" НАГРАЖДАЮТСЯ РОДИТЕЛИ (УСЫНОВИТЕЛИ), ВОСПИТЫВАЮЩИЕ ИЛИ ВОСПИТЫВАВШИЕ ЧЕТЫРЕХ И БОЛЕЕ ДЕТЕЙ - ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СООТВЕТСТВИИ С ТРЕБОВАНИЯМИ СЕМЕЙНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА.

НАГРАЖДЕНИЕ МЕДАЛЬЮ "РОДИТЕЛЬСКАЯ СЛАВА" ПРОИЗВОДИТСЯ ПРИ УСЛОВИИ, ЧТО ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ К НАГРАДЕ РОДИТЕЛИ (УСЫНОВИТЕЛИ) ОБРАЗУЮТ СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННУЮ СЕМЬЮ, ВЕДУТ ЗДОРОВЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ, ОБЕСПЕЧИВАЮТ НАДЛЕЖАЩИЙ УРОВЕНЬ ЗАБОТЫ О ЗДОРОВЬЕ, ОБРАЗОВАНИИ, ФИЗИЧЕСКОМ, ДУХОВНОМ И НРАВСТВЕННОМ РАЗВИТИИ ДЕТЕЙ, ПОЛНОЕ И ГАРМОНИЧНОЕ РАЗВИТИЕ ИХ ЛИЧНОСТИ, ПОДАЮТ ПРИМЕР В УКРЕПЛЕНИИ ИНСТИТУТА СЕМЬИ И ВОСПИТАНИИ ДЕТЕЙ.

---

На мужском костюме носится медаль на пятиугольной колодке, обтянутой лентой.

На женском костюме носится медаль на кольце, через которое пропущена лента, уложенная бантом.

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОФОРМЛЕНИЮ НАГРАДНЫХ МАТЕРИАЛОВ

Характеристика семьи
(п. 5 «Основания представления к награждению»)

оформляется в виде вкладыша в наградной лист, объем не должен превышать 2 страниц формата А 4, используемый шрифт 14-12.

В наградном листе в пункте 5 «Основания представления к награждению» должны отражаться особые заслуги родителей в воспитании детей и укреплении семейных традиций.

Дети, родители которых представляются к награждению, должны являться примером для окружающих: в учебе должны быть прилежными учениками и успевать по всем школьным предметам, являться участниками и победителями олимпиад, творческих конкурсах, в спорте, принимать участие в общественной жизни класса и школы, заниматься в различных кружках. В семье должно уделяться внимание трудовому воспитанию детей (дети помогают родителям в ведении домашнего хозяйства, владеют навыками мастерства).

Если дети обучаются в колледжах, институтах, университетах, они должны успешно справляться с учебной программой, не иметь академических задолженностей, вести активную общественную деятельность.

Если в семье воспитывается ребенок-инвалид, обязательно указывается вклад родителей в адаптацию ребенка к жизни в обществе, создание условий для его гармоничного развития.

Семья должна пользоваться авторитетом и уважением в обществе (на работе, у соседей), родители и дети должны вести здоровый образ жизни, подавать пример окружающим в укреплении института семьи и воспитании детей. Родители должны обеспечивать надлежащий уровень заботы о здоровье, физическом, духовном и нравственном развитии детей, полное и гармоничное развитие их личности. В обязательном порядке должно учитываться мнение общественности по отношению к каждой конкретной семье. Семья должна проживать в квартире или собственном доме и содержать свое жилье в порядке.

---