Файл: Отчет принят с оценкой Руководитель практики от фгбоу во КубГУ.docx

с выполнением работ, оказанием услуг, осуществляется в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету

«Доходы организации» ПБУ 9/99 [7].

Учет выручки от продажи продукции и товаров, поступления, связанные с выполнением работ, оказанием услуг, ведется по видам деятельности:

• 
  выручка от реализации продукции (в разрезе видов продукции);
  
• 
  плата за временное пользование (временное владение и пользование) своих активов по договору аренды;
  
• 
  услуги по переработке давальческого сырья;
  
• 
  услуги промышленного характера;
  
• 
  услуги непромышленного характера.
  

Сумма выручки от обычных видов деятельности, а именно от продажи товаров, продукции, выполнения работ, оказания услуг, при признании в бухгалтерском учете отражается по:

Дебет 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками»Кредит90«Продажи».

Бухгалтерский учет расходов по обычным видам деятельности, осуществляется в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету

«Расходы организации» ПБУ 10/99[8].

Бухгалтерский учет себестоимости продаж ведется по видам продукции, работ, услуг и видам деятельности (п. 8 ПБУ 10/99). Списана себестоимость проданных товаров:

Дебет90«Продажи»

Кредит41«Товары».

Отражена прибыль от продаж:

Дебет90«Продажи»

Кредит99«Прибылииубытки».

Начислен НДС:

Дебет90«Продажи»

Кредит68«Расчетыпо

---

налогамисборам».

Коммерческие расходы признаются полностью в себестоимости проданных в отчетном периоде продукции, работ, услуг в качестве расходов по обычным видам деятельности, т.е. коммерческие расходы, которые отражены на счете 44, полностью списываются на счет реализации (счет 90).

9. 1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   ...   19

---

Организация и методика ведения бухгалтерского учета прочих доходов и расходов

Бухгалтерский учет прочих доходов и расходов осуществляется в соответствии с ПБУ 9/99 «Доходы организации» и ПБУ 10/99 «Расходы организации» ПБУ 10/99. Прочими доходами и расходами являются:

• 
  поступления, связанные с участием в установленном капитале других организаций;
  
• 
  прибыль, полученная по договору простого товарищества;
  
• 
  доходы и расходы, связанные с реализацией основных средств и иных активов;
  
• 
  доходы и расходы, связанные с реализацией и прочим выбытие ценных бумаг;
  
• 
  штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров;
  
• 
  безвозмездное получение активов;
  
• 
  прибыль и убытки прошлых лет;
  
• 
  суммы кредиторской и дебиторской задолженности, подлежащие списанию;
  
• 
  курсовые разницы;
  
• 
  прочие доходы и расходы.
  

О том, в каком порядке признаются в бухгалтерском учете организации прочие доходы, сказано в п. 16 ПБУ 9/99.

Начислены арендные платежи:

Дебет 62 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками»Кредит91 «Прочиедоходы и расходы».

Начислена сумма НДС по арендной плате отражается проводкой:

Дебет 91 «Прочих доходы и расходы»Кредит68«Расчетыпо налогамисборам».

Поступила на расчетный счет сумма арендной платы:

Дебет51«Расчетныесчета»

Кредит76«Расчетыс

---

разнымидебиторамиикредиторами».

На курсовые разницы, возникающие в текущем отчетном году по продажам продукции, работ, услуг и закупкам основных средств, производственных запасов и других активов, корректируется соответственно выручка от продаж и фактическая стоимость активов, (п.6.6 ПБУ 9/99, п. 6.6 ПБУ 10/99). В остальных случаях курсовые разницы относятся в состав прочих доходов и расходов с учетом связи между произведенными доходами и поступлениями (соответствие доходов и расходов).

10. Организация и методика ведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда

Оплата труда на предприятии определяется видами оплаты, например, повременная и сдельная и законодательством. Перед бухгалтером организации стоит ряд задач:

1. 
   своевременно потребовать необходимые документы для начисления
   

заработной платы;

2. 
   правильно выполнить расчеты;
   
3. 
   включить начисленную сумму в состав расходов (в себестоимость). На сегодняшний день, согласно действующему законодательству,
   

каждое предприятие вправе самостоятельно выбирать форму оплаты труда своих работников. Система оплаты труда любого работодателя устанавливается в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Повременная оплата предполагает фиксированный оклад, а сдельная в зависимости от расценок и выполненных работ.

Начисление заработанной платы отражается по кредиту счета 70

«Расчеты с персоналом по оплате труда» в корреспонденции со счетами для

---

учета затрат в зависимости от характера работы сотрудников. Если работник является сотрудником основного производства, то проводка будет выглядеть:

Дебет20«Основноепроизводство»

Кредит70«Расчетысперсоналомпооплатетруда».

Начислена зарплата общепроизводственному персоналу имеет вид:

Дебет25«Общепроизводственныерасходы»

Кредит70«Расчетысперсоналомпооплатетруда».

На предприятии используется повременная система оплаты труда.

Заработанная плата всех имеющихся сотрудников осуществляется безналичным переводом на основании письменного заявления работника, с обязательным указанием банковских реквизитов.

Дополнительная заработная плата, это гарантированная оплата за время, когда работник отсутствовал на рабочем месте распространяется на:

• 
  время нахождения работника в трудовом отпуске;
  
• 
  время нахождения работника в учебном отпуске;
  
• 
  время выполнения работником государственных и общественных обязанностей;
  
• 
  время дополнительного перерыва на кормление ребенка и в других
  

случаях, предусмотренных законодательными актами.

Оплата указанного времени оплачивается по среднему заработку.

Доплаты, это выплаты, которые получает работник, носящие компенсирующий характер за выполнение работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, которые не соответствуют требованиям законодательных актов.

Удержания

---