Файл: Отчет по социальной практике Оглавление Введение 1 Назначение и структура му кц Дом озерова.docx

Контроль за соблюдением договора о закреплении имущества за МУ КЦ «Дом Озерова» на праве пользования осуществляет Коломенский городской Комитет по управлению имуществом и земельным отношениям.

Контроль за деятельностью МУ КЦ «Дом Озерова» осуществляет Комитет по культуре администрации города Коломны.

Таким образом, МУ КЦ «Дом Озерова» является некоммерческой организацией, в своей деятельности руководствующейся Конституцией Российской Федерации, Гражданским, Трудовым, Налоговым, Бюджетным кодексами Российской Федерации, законом РФ "Об образовании", Федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления", "Основы законодательства Российской Федерации о культуре", "О некоммерческих организациях", "Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации", другими Федеральными законами.

МУ КЦ «Дом Озерова», как юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации.

МУ КЦ «Дом Озерова» приобретает права, несет обязанность и установленную законодательством Российской Федерации ответственность с момента его государственной регистрации в качестве юридического лица.

---

3 Особенности управленческой деятельности МУ КЦ «Дом озерова»

Управление МУ КЦ «Дом Озерова» осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами города и Уставом МУ КЦ «Дом Озерова».

Учредитель Управление МУ КЦ «Дом Озерова»:

• 
  утверждает Устав и изменения устава (по согласованию с Коломенским городским Комитетом по управлению имуществом);
  
• 
  назначает на должность и освобождает от нее руководителя Управление МУ КЦ «Дом Озерова», далее «Директор»;
  
• 
  осуществляет контроль за соответствием деятельности Управление МУ КЦ «Дом Озерова» законодательству РФ и Московской области.
  

Директор является высшим должностным лицом МУ КЦ «Дом Озерова».

Директор действует на основании трудового договора, Устава МУ КЦ «Дом Озерова», законодательства РФ, а также других обязательных для него нормативных актов.

Директор выполняет следующие основные функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Управление МУ КЦ «Дом Озерова»:

• 
  действует в пределах своей компетенции без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами. На время своего отсутствия назначает исполняющего обязанности Директора МУ КЦ «Дом Озерова»;
  
• 
  в пределах, установленных трудовым договором и договором о закреплении за учреждением имущества в пользование, распоряжается имуществом МУ КЦ «Дом Озерова», заключает договоры, в том числе и трудовые;
  
• 
  обеспечивает контроль за исполнением всех договоров МУ КЦ «Дом Озерова» и его договорных обязательств;
  
• 
  осуществляет управление текущей оперативной деятельностью МУ КЦ «Дом Озерова», обеспечивает сохранность и развитие основных производственных фондов, контроль и организация учета трудовой и производственной дисциплины, а также соблюдение нормативов охраны труда и техники безопасности, санитарно-гигиенических условий работы коллектива МУ КЦ «Дом Озерова»;
  
• 
  утверждает по согласованию с Учредителем затраты на содержание МУ КЦ «Дом Озерова» структуру и штатную численность МУ КЦ «Дом Озерова»;
  
• 
  утверждает внутренние документы МУ КЦ «Дом Озерова»;
  
• 
  обеспечивает выполнение решений Учредителя;
  
• 
  в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников МУ КЦ «Дом Озерова»;
  
• 
  несет ответственность за результаты деятельности МУ КЦ «Дом Озерова».
  

---

Директор, по согласованию с Председателем Комитета по культуре города Коломны определяет структуру учреждения и аппарат управления, ее численность, квалификационный и штатный составы, назначает на должность и освобождает от должности работников предприятия, заключает с ними трудовые договора и контракты.

Директор в своей деятельности руководствуется законами и иными нормативными актами Российской Федерации, Московской области, распоряжениями Комитета по культуре администрации города Коломны, Уставом МУ КЦ «Дом Озерова» и трудовым договором.

Директор, осуществляя текущее руководство деятельностью МУ КЦ «Дом Озерова» подотчетен Председателю Комитета по культуре администрации города Коломны.

В МУ КЦ «Дом Озерова» может создаваться Художественный совет, как совещательный орган. Порядок создания и деятельность Художественного совета определяется Положением о Художественном совете которое утверждается Учредителем. Целью деятельности Художественного совета является оказание помощи по вопросам творческой деятельности МУ КЦ «Дом Озерова» в виде рекомендаций по следующим вопросам:

• 
  формирование выставочного плана МУ КЦ «Дом Озерова»;
  
• 
  подготовка в организации и проведение выставки, составление экспозиций;
  
• 
  по другим вопросам художественно-творческой деятельности МУ КЦ «Дом Озерова».
  

Отношения работника и МУ КЦ «Дом Озерова», возникшие на основании трудового договора, контракта регулируются Трудовым кодексом РФ.

Трудовой коллектив МУ КЦ «Дом Озерова» составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основании трудового договора.

Общее собрание трудового коллектива МУ КЦ «Дом Озерова»:

• 
  рассматривает проект коллективного договора с администрацией МУ КЦ «Дом Озерова» и утверждает его;
  
• 
  рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с законодательством РФ;
  
• 
  определяет порядок проведения общего собрания трудового коллектива и нормы представительства.
  

Органом самоуправления трудового коллектива МУ КЦ «Дом Озерова» является Общее собрание трудового коллектива. Представителями работников в социальном партнерстве являются представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.

---

Таким образом, управление МУ КЦ «Дом Озерова» осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами города и Уставом МУ КЦ «Дом Озерова». Высшим должностным лицом является директор.

---

4 Рекламная деятельность МУ КЦ «Дом озерова»

МУ КЦ «Дом Озерова» ведет активную рекламную политику разрабатывает информационные материалы (листовки, брошюры), которые дают возможность всем получить достаточный объём информации о проводимых выставках и мероприятиях в центре.

Рекламная деятельность МУ КЦ «Дом Озерова» может быть представлена следующим образом:

1. 
   Прямая реклама:
   

• 
  по почте («директ мейл»);
  
• 
  лично вручаемые рекламные материалы, информационные письма, листовки и т.п.
  

2. 
   Реклама в прессе:
   

Важную роль в потреблении газетной рекламы играет ее привычность. Ведь она существует более 3-х веков. Безусловно, плюсом газетной рекламы является ее ненавязчивость. Она не перебивает информационный поток, как на радио или ТВ. Люди читают ее исключительно по собственной воле.

МУ КЦ «Дом Озерова» публикует свои рекламные объявления в газетах и региональных выпусках: «Московский комсомолец», «Собеседник», «Комсомольская правда», «Аргументы и факты»; в специализированных изданиях, в телефонных книгах

3. 
   Рекламные проспекты готовиться и распространяется печатная реклама в виде проспектов туров, плакатов, постеров.
   
4. 
   Наружная реклама. Для рекламы своей деятельности МУ КЦ «Дом Озерова» использует наружную рекламу в виде трех щитов 3х6м, установленных в непосредственной близости от размещения фирмы.
   

В 2008 году маркетинговый отдел МУ КЦ «Дом Озерова» провел маркетинговые исследования с целью выяснения целевого рынка посетителей МУ КЦ среди 100 человек, в результате которого получены следующие данные: (таблица 1):

Таблица 1

Результаты опроса посетителей МУ КЦ «Дом Озерова» в 2008 г.( 100 участников)

2008 г	Были знакомы с деятельностью МУ КЦ до обращения	Обращались более 1 раза	Не были знакомы с деятельностью МУ КЦ до обращения	Еще раз планируют воспользоваться услугами МУ КЦ
Клиентов чел(%)	70 ( 70%)	56 (56%)	30 ( 30%)	40 ( 40%)

---