ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 08.11.2023
Просмотров: 278
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
СОДЕРЖАНИЕ
Задача 2
Слесарь Доронин без разрешения начальника цеха вышел на работу во вторую смену взамен неявившегося слесаря Епифанова. Поскольку Доронин был в нетрезвом состоянии, к работе его не допустили. Оба слесаря были подвергнуты дисциплинарному взысканию — выговору, с чем они не согласились. Доронин на том основании, что вышел на работу за товарища, а Епифанов объяснил невыход на работу болезнью жены.
Совершили ли работники дисциплинарные проступки?
Задача 3
В ЗАО «Трансгаз» за различные нарушения трудовой дисциплины были введены денежные штрафы. Так, за опоздание на работу был установлен штраф в размере 200 руб., за прогул — 500 руб. и т.д. Кроме того, Положением о премировании работников было предусмотрено, что нарушителям трудовой дисциплины не выплачивается ежеквартальная премия по итогам работы за квартал, в котором был совершен соответствующий проступок.
Законно ли введение
штрафов за нарушение трудовой дисциплины и невыплата нарушителям ежеквартальной премии?
Задача 4
Сравните административную ответственность с дисциплинарной и уголовной. Заполните таблицу.
Таблица 1.Административнаяответственность.
| | Административная ответственность | Дисциплинарная ответственность | Уголовная ответственность |
| Нормативное основание | | | |
| Фактическое основание | | | |
| Процессуальное основание | | | |
| Субъекты, подлежащие ответственности | | | |
| Меры ответственности | | | |
Задача 5
На основании приведенного ниже типового договора о полной индивидуальной материальной ответственности, продумайте «ситуацию» (стороны, условия, основания и т.п.) и составьте по ней договор.
ТИПОВАЯ ФОРМА ДОГОВОРА
o полной индивидуальной материальной ответственности
____________________________________________________________
(наименование организации)
далее именуемый «Работодатель», в лице руководителя
__________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
или его заместителя ________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании __________________________________,
(устава, положения, доверенности)
с одной стороны, и __________________________________________
(наименование должности)
__________________________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.
1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:
а) бережно относиться к переданному
ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;
в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;
г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.
-
Работодатель обязуется:
а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;
б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;
в) проводить в установленном порядке
инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.
-
Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством. -
Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине. -
Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя. -
Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй — у Работника. -
Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.
Адреса сторон Договора:
_______________________
______________________
_____________________
_____________________
Подписи сторон Договора:
Работодатель Работник
______________________
_____________________
Дата заключения договора Место печати
1. Нормативно-правовыеакты потеме:1; 2; 3; 4; 5; 6. 2. Основнаялитература:13: С. 538-561; 15: С. 615-639;
17: С. 96-106, 234-237.
-
Дополнительнаялитература:20: С. 7-10; 21: С. 89- 100. -
Интернет-ресурсы:34; 35; 36; 37.