Файл: Федерального государственного.docx

Инженер Смирнов, проживавший в Ижевске, заключил договор сроком на 2 года со строительным управлением в Краснодарском крае. Спустя три месяца после прибытия его к месту работы Смирнов подал заявление об увольнении с требованием выплатить ему выходное пособие, поскольку ему не была предоставлена должность, обусловленная договором. Администрация возражала против увольнения Смирнова.

Каков порядок увольнения по собственному желанию лиц, заключивших срочный трудовой договор? Законны ли требования Смирнова?

Задача3

Старший бухгалтер торга Костина 6 июня подала заявление об увольнении с 20 июня по собственному желанию. Но 17 июня Костина подала новое заявление, в котором она просила считать ее заявление об увольнении от 6 июня аннулированным в связи с изменением обстоятельств и оставить ее на прежней должности. Администрация, не считаясь со вторым заявлением Костиной, уволила ее с 20 июня.

Каков порядок расторжения

трудового договора по инициативе работников? Может ли администрация уволить Костину?

Задача4

Возжерину уволили по п. 2 ст. 77 ТК (по истечении срока тру- дового договора). Однако она в это время была беременна. При увольнении ей выплатили месячное выходное пособие.

Какие нарушения трудового законодательства допущены в дан- ном случае?

Задача5

Зайцев работал кладовщиком на швейном комбинате и по со- вместительству рабочим по отгрузке готовой продукции на конди- терской фабрике. За совершенное на кондитерской фабрике хищение он был уволен по подп. «г» п. 6 ст. 81 ТК. Узнав об этом, работодатель уволил его с должности кладовщика по п. 7 ст. 81 ТК. Зайцев обратился с иском в суд о восстановлении на работе кладовщиком, указав, что на швейном комбинате не совершал никаких виновных действий.

Правомерно ли увольнение Зайцев? Когда и за какие действия может быть уволен работник по п. 7 ст. 81 ТК?

Задача6

Какие документы предоставляют следующие лица и в каком порядке заключается с ними трудовой договор о работе в должности:

а) врача городской больницы;

б) слесаря-инструментальщика организации; в) доцента высшего учебного заведения;

г) кассира-инкассатора организации?

1. Нормативно-правовые акты по теме: 1; 5.

2. Основная литература:16: С. 130-222; 17: С. 134-163.

Дополнительнаялитература:19: С. 11. 31: С. 37-40.
Интернет-ресурсы:34; 35; 36; 37.

Понятие рабочего времени, его виды.
Режим рабочего времени и порядок его установления.
Учет рабочего времени.
Понятие и виды времени отдыха.
Порядок предоставления отпусков.

Цель:анализ теоретических основ рабочего времени и времени отдыха по законодательству Российской Федерации.

Задачи:

знание определений понятий рабочее время, время отдыха, отпуск и пр.;
анализ ключевых принципов учета рабочего времени;
освоение правил предоставления отпусков.

Учебные результаты:

давать определения понятий «рабочее время», «время отдыха», «режим рабочего времени» и др.;
выделять основные принципы учета рабочего времени;
давать характеристику видов времени отдыха.

Ключевыепонятияитермины:рабочее время, продолжительность рабочего времени, нормальная

и сокращенная продолжительность рабочего времени, ночное время, учет рабочего времени, режим рабочего времени, учет рабочего времени, время отдыха, ежедневный отдых, выходные дни, нерабочие праздничные дни, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, порядок предоставления отпуска.

Методические указания

Изучение данной темы начните с рассмотрения рабочего времени как экономико-правовой категории.

Обратите внимание на то, что легальное определение рабочего времени закреплено в ст. 91 Трудового кодекса РФ.

Особое внимание уделите вопросу привлечения работника к сверхурочным работам; круг лиц, которых запрещено привлекать к сверхурочным работам, а также лиц, привлечение которых к таким работам допускается только с их письменного согласия и в соответствии с медицинским заключением. Следует также запомнить, в каких ситуациях работодатель вправе привлекать работников к сверхурочной работе без их письменного согласия.

Кроме того, рассмотрите гарантии, предоставляемые