Файл: Реферат организация кадровой работы в учебных заведениях высшего образования.docx
Добавлен: 10.11.2023
Просмотров: 294
Скачиваний: 3
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В заключение, организация персонала работы в образовательных учреждениях высшего образования является критической областью исследования, которая напрямую влияет на качество образования и общую эффективность учреждения. В этой работе изучались различные аспекты управления персоналом в высших учебных заведениях, включая теоретические и практические аспекты этой области, существующие проблемы и возможности, а также роль лидерства в формировании практики управления персоналом. Благодаря этому исследованию стало очевидно, что эффективное управление персоналом необходимо для обеспечения успеха учреждения и людей внутри него. Выявляя передовые практики и области для улучшения, высшие учебные заведения могут разработать надежную и гибкую практику управления персоналом, которые могут адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам и достичь своей миссии и целей. Таким образом, изучение организации персонала работы в образовательных учреждениях высшего образования имеет важное значение для обеспечения успеха этих учреждений и будущего отдельных лиц и нации в целом.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Автоманов И.Е., Зелинская А.Б. ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ // Экономика и социум. 2018. №12 (55). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-kadrovoy-politiki-obrazovatelnogo-uchrezhdeniya-vysshego-obrazovaniya (дата обращения: 01.06.2023).
2. Воеводкин Н.Ю. О ПОЛИТИКЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ // Вестник Академии знаний. 2018. №2 (25). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/o-politike-upravleniya-personalom-organizatsii-vysshego-obrazovaniya (дата обращения: 01.06.2023).
3. Делигирова О. А. Информационные технологии в управлении персоналом вуза // Перспективы развития информационных технологий. 2013. №14. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/informatsionnye-tehnologii-v-upravlenii-personalom-vuza (дата обращения: 01.06.2023).
4. Другова Елена Анатольевна, Плешкевич Ирина Борисовна, Климова Татьяна Владимировна ТРАНСФОРМАЦИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКИХ УНИВЕРСИТЕТОВ - УЧАСТНИКОВ ПРОЕКТА 5-100: КЕЙС НИЯУ МИФИ // Высшее образование в России. 2021. №6. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/transformatsiya-kadrovoy-politiki-rossiyskih-universitetov-uchastnikov-proekta-5-100-keys-niyau-mifi (дата обращения: 01.06.2023).
5. Коваленко Анастасия Владимировна, Хайбуллина Валентина Анатольевна, Кузнецова Наталья Викторовна Стратегия управления персоналом средней образовательной школы в условиях реализации требований ФГОС // Human Progress. 2018. №5. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/strategiya-upravleniya-personalom-sredney-obrazovatelnoy-shkoly-v-usloviyah-realizatsii-trebovaniy-fgos (дата обращения: 01.06.2023).
6. Кузьмина А.И., Курилова Е.В. ОСОБЕННОСТИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ // StudNet. 2022. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-kadrovoy-politiki-v-sfere-obrazovaniya (дата обращения: 01.06.2023).
7. Модина Анна Эдуардовна Особенности кадровой политики в образовательных организациях // Международный научный журнал «Слово в науке». 2022. №7. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-kadrovoy-politiki-v-obrazovatelnyh-organizatsiyah-1 (дата обращения: 01.06.2023).
8. Плешкевич Ирина Борисовна, Другова Елена Анатольевна, Климова Татьяна Владимировна Привлечь и удержать: особенности кадровой политики ведущих российских университетов (кейс ДВФУ) // Социология науки и технологий. 2021. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/privlech-i-uderzhat-osobennosti-kadrovoy-politiki-veduschih-rossiyskih-universitetov-keys-dvfu (дата обращения: 01.06.2023).
9. Фатеева Н.Б. ОСОБЕННОСТИ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ АПК СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ // АВУ. 2020. №8 (199). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-podgotovki-kadrov-dlya-apk-sverdlovskoy-oblasti (дата обращения: 01.06.2023).