Файл: Основными видами деятельности Общества являются 4.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Реферат

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 22.11.2023

Просмотров: 51

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Раздел 3. Выводы по итогам проведенного исследования


Для решения выявленных недостатков было принято решение разработать проект совершенствования информационных систем и информационных технологий корпоративного управления ООО «Энергоцепь».

1. Концептуальное обоснование проекта. Миссия проекта: совершенствование информационных систем и информационных технологий корпоративного управления ООО «Энергоцепь» как ключевой фактор успеха предприятия. Видение проекта: для приведения информационных систем и информационных технологий корпоративного управления к состоянию, удовлетворяющему потребности органов управления и персонала предприятия, а также клиентов ООО «Энергоцепь» требуется:

 развитие технического обеспечения предприятия, включающее в себя компьютеры, серверные и сетевые устройства, оргтехнику и средства связи;

 обучение специалистов предприятия;

 инвентаризация товара и корректирование базы данных по предприятию в целом и по отдельным подразделениям.

Корпоративная сеть Intranet – прекрасная платформа для публикации информации внутри предприятия. С точки зрения технического директора ООО «Энергоцепь» наиболее привлекательным моментом концепции Intranet является то, что для еѐ организации не требуется затрачивать больших усилий или вкладывать значительные денежные средства.

Предприятия, обладающие связанными в IP-сеть компьютерами, практически подготовлены к ее внедрению. Единственное, на что следует потратиться, это нанять специалиста, который составит описательные гипертекстовые страницы и разработает систему ссылок. Цель проекта: создать модель (образ) информационной системы ООО «Энергоцепь», необходимую и достаточную для устойчивого и оптимального функционирования и развития корпоративного управления организацией.

Для реализации цели нам необходимо решить следующие задачи:

 определить проектировочную команду, мотивировать их и организовать их скоординированную работу;

 обеспечить управленческое решение руководства о внедрении проекта по совершенствованию информационных систем и информационных технологий корпоративного управления ООО «Энергоцепь»;


 создать благоприятные условия для обучения специалистов ООО «Энергоцепь»;

 обеспечить нормативно-правовую поддержку проекта;

 сделать расчеты эффективности проекта по совершенствованию информационных систем и информационных технологий корпоративного управления ООО «Энергоцепь».

Далее рассмотрим этапы проекта по совершенствованию информационных систем и информационных технологий корпоративного управления ООО «Энергоцепь».

1. Подготовительный этап. Цель подготовительного этапа: создать условия для совершенствования информационных систем и информационных технологий корпоративного управления ООО «Энергоцепь».

Задачи:

 создание финансовой поддержки проекта: составить смету проекта и найти финансовые средства для его внедрения;

 создание условий для успешного внедрения проекта: проведение инвентаризации и устранение существующих недостатков в базе данных предприятия, обучение специалистов предприятия;

 создание нормативно-правовой поддержки проекта: заключение договоров на установку нового оборудования; заключение договоров на создание и сопровождение локальной сети предприятия.

2. Этап реализации проекта. Цель этапа реализации: совершенствование информационных систем и информационных технологий корпоративного управления ООО «Энергоцепь».

Задачи:

 совершенствование линий связи/коммуникаций;

 обучение специалистов предприятия специфике работы в программе 1С: Предприятие с использованием Intranet-технологий;

 обновление имеющейся оргтехники и компьютеров;

 создание внутренней корпоративной сети, построенной на Intranet-технологиях.

3. Этап коррекции и контроля. Целью данного этапа является выявление недостатков в изменившихся информационных системах и информационных технологиях корпоративного управления ООО «Энергоцепь».

Задачи:

1. Выявление достоинств и недостатков в информационных системах и информационных технологиях корпоративного управления ООО «Энергоцепь».

2. Устранение выделенных недостатков.

3. Составление сметы затрат на внедрение проекта по совершенствованию информационных систем и информационных технологий корпоративного управления ООО «Энергоцепь».



4. Источники финансирования Так как проект по совершенствованию информационных систем и информационных технологий корпоративного управления ООО «Энергоцепь» направлен на разрешение узких проблем, то данный проект по масштабу – малый, по сложности – простой, по срокам – краткосрочный.

Причины инициации проекта – коммерческая необходимость, технический прогресс и требования закона.

Таким образом, источником финансирования станут внутренние ресурсы, входящие в состав собственного капитала предпринимателя.

Заключение



Место прохождения производственной практики - ООО «Энергоцепь».

Основными видами деятельности Общества являются: переработка и производство пластмасс и синтетических смол в первичных формах; переработка и производство смазочных материалов, присадок к смазочным материалам и антифризов; производство пластмассовых плит, полос, труб и профилей; производство пластмассовых изделий для упаковки товаров; производство прочих основных органических химических веществ, не включенных в другие группировки; обработка неметаллических отходов и лома; сбор, очистка и распределение воды; оптовая торговля синтетическими смолами и пластмассами в первичных формах; оптовая торговля прочими промышленными химическими веществами.

Стратегической целью ООО «Энергоцепь» на данном этапе развития является укрепление и расширение позиций на рынке переработки полиэтилена высокого и низкого давления за счет завершения ведения текущих проектов и освоения новых технологий, ориентации на наиболее технически сложные разработки, эффективной ценовой политики.

Проведя анализ информационных систем и информационных технологий в корпоративном управлении организации ООО «Энергоцепь», были выявлены недостатки, которые необходимо исправить для повышения эффективности деятельности организации. Для решения выявленных недостатков было принято решение разработать проект совершенствования информационных систем и информационных технологий корпоративного управления ООО «Энергоцепь». По результатам всех произведѐнных расчѐтов делаем вывод о том, что реализация проекта по совершенствованию информационных систем и информационных технологий корпоративного управления ООО «Энергоцепь» принесет данному предприятию несомненную выгоду и пользу.


Список использованных источников




  1. Алексеев, А. А. Инновационный менеджмент: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / А. А. Алексеев. — М.: Юрайт, 2018. — 247 с.

  2. Балашов, А.П. Теория организации: Учебное пособие / А.П. Балашов. - М.: Вузовский учебник: Инфра-М, 2019. - 208 с

  3. Гальчина О.Н. Теория экономического анализа: учеб. пособие. – М.: Дашков и Кº, 2010. – 236 с.

  4. Жигун, Л.А. Теория организации: Словарь / Л.А. Жигун. - М.: Инфра-М, 2018. -116 с.

  5. Каморджанова Н. А. Развитие интегрированной системы учета и отчетности: методология и практика / Каморджанова Н. А., 2015. – 188 c.

  6. Красильников, С. А. Менеджмент. Управление холдингом: учебное пособие для бакалавриата и магистратуры / С. А. Красильников, А. С. Красильников; под ред. С. А. Красильникова.- М.:Юрайт, 2018.-169 с.

  7. Лысенко Д.В. Комплексный анализ хозяйственной деятельности: учебник /Д.В. Лысенко. – М.: Инфра-М, 2019. – 320 с.

  8. Любушин Н.П. Экономический анализ: учеб. пособие. -2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2018. – 423 с.

  9. Мильнер, Б.З. Теория организации: Учебник/ Б.З. Мильнер .— 8-е изд., перераб. и доп- М.: Инфра-М,2019.-848 с.

  10. Организация производства и управление предприятием: Учебник / О.Г. Туровец, В.Б. Родионов и др.; Под ред. О.Г. Туровца - 3-e изд. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2019. - 506 с.

  11. Официальный сайт ООО «Электроцепь»// Режим досупа: https://gibkiy-kabel-kanal.ru

  12. Розанова, Н. М. Корпоративное управление: учебник для бакалавриата и магистратуры / Н. М. Розанова. - М.: Юрайт, 2018. — 339 с.

  13. Теория организации и организационное поведение: Учебник для магистров / под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой, А.В. Райченко. - М.: Юрайт, 2020. - 471 с.

  14. Теория экономического анализа: учеб. пособие /Л.А. Головина, О.А. Жигунова. – М.: КНОРУС, 2014. – 216 с.

  15. Фаррахов, А.Г. Теория менеджмента: история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение: Учебное пособие / А.Г. Фаррахов. - М.: Инфра-М, 2014.-272 с.




Приложение 1

Бухгалтерский баланс на 31 декабря 2019 года



АКТИВЫ

Код

строки

На

31 декабря

2019 года

На

31 декабря

2018 года

1

2

3

4

I. ДОЛГОСРОЧНЫЕ АКТИВЫ










Основные средства

110

18468

11732

Нематериальные активы

120

-

-

Доходные вложения в материальные активы

130

-

-

в том числе:

инвестиционная недвижимость

131

-

-

предметы финансовой аренды (лизинга)

132

-

-

прочие доходные вложения в материальные активы

133

-

-

Вложения в долгосрочные активы

140

547

534

Долгосрочные финансовые вложения

150

23

23

Отложенные налоговые активы

160

-

-

Долгосрочная дебиторская задолженность

170

53

55

Прочие долгосрочные активы

180

648

-

ИТОГО по разделу I

190

19739

12344

II. КРАТКОСРОЧНЫЕ АКТИВЫ










Запасы

210

2065

1630

в том числе:

материалы

211

1351

807

животные на выращивании и откорме

212

-

-

незавершенное производство

213

405

386

готовая продукция и товары

214

309

437

товары отгруженные

215

-

-

прочие запасы

216

-

-

Долгосрочные активы, предназначенные для реализации

220

-

-

Расходы будущих периодов

230

210

158

Налог на добавленную стоимость по приобретенным

товарам, работам, услугам

240

831

169

Краткосрочная дебиторская задолженность

250

2164

996

Краткосрочные финансовые вложения

260

-

-

Денежные средства и их эквиваленты

270

123

374

Прочие краткосрочные активы

280

15878

7741

Итого по разделу II

290

21271

11068

БАЛАНС

300

41010

23412