Файл: Общие принципы и правила формирования отчетности на примере ИП Гаврилюк-Гапанюк А.К.(Нормативно-правовое регулирование финансовой (бухгалтерской) отчетности).pdf
Добавлен: 28.03.2023
Просмотров: 159
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Принципы составления бухгалтерской отчетности в организации
1.1. Нормативно-правовое регулирование финансовой (бухгалтерской) отчетности
1.2. Сущность, виды, назначение бухгалтерской отчетности
1.3. Состав, структура и принципы, предъявляемые к бухгалтерской отчетности
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности организации
Глава 3. Совершенствование организации бухгалтерской отчетности
3.1. Недостатки в технике составления бухгалтерской отчетности
Годовую бухгалтерскую (финансовую) отчетность составляет каждая организация, если иное не установлено федеральными законами, нормативными правовыми актами органов государственного регулирования бухгалтерского учета. Годовая бухгалтерская (финансовая) отчетность составляется за отчетный год.
Бухгалтерская (финансовая) отчетность должна включать показатели деятельности всех подразделений организации, включая ее филиалы и представительства, независимо от их места нахождения.
Бухгалтерская (финансовая) отчетность составляется в валюте Российской Федерации.
Бухгалтерская (финансовая) отчетность считается составленной после подписания ее экземпляра на бумажном носителе руководителем организации.
Утверждение и опубликование бухгалтерской (финансовой) отчетности осуществляется в порядке и случаях, которые установлены федеральными законами.
В отношении бухгалтерской (финансовой) отчетности не может быть установлен режим коммерческой тайны.
1.3. Состав, структура и принципы, предъявляемые к бухгалтерской отчетности
Бухгалтерская отчетность состоит из бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и убытках, приложений к ним и пояснительной записки (далее приложения к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках и пояснительная записка именуются пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках), а также аудиторского заключения, подтверждающего достоверность бухгалтерской отчетности организации, если она в соответствии с федеральными законами подлежит обязательному аудиту.
В силу части 1 статьи 30 Федерального закона N 402-ФЗ пункт 6 данного документа продолжает применяться (Информация Минфина России N ПЗ-10/2012).
Бухгалтерская отчетность должна давать достоверное и полное представление о финансовом положении организации, финансовых результатах ее деятельности и изменениях в ее финансовом положении. Достоверной и полной считается бухгалтерская отчетность, сформированная исходя из правил, установленных нормативными актами по бухгалтерскому учету.
Если при составлении бухгалтерской отчетности исходя из правил настоящего Положения организацией выявляется недостаточность данных для формирования полного представления о финансовом положении организации, финансовых результатах ее деятельности и изменениях в ее финансовом положении, то в бухгалтерскую отчетность организация включает соответствующие дополнительные показатели и пояснения.
Если при составлении бухгалтерской отчетности применение правил настоящего Положения не позволяет сформировать достоверное и полное представление о финансовом положении организации, финансовых результатах ее деятельности и изменениях в ее финансовом положении, то организация в исключительных случаях (например, национализация имущества) может допустить отступление от этих правил.
При формировании бухгалтерской отчетности организацией должна быть обеспечена нейтральность информации, содержащейся в ней, т.е. исключено одностороннее удовлетворение интересов одних групп пользователей бухгалтерской отчетности перед другими.
Информация не является нейтральной, если посредством отбора или формы представления она влияет на решения и оценки пользователей с целью достижения предопределенных результатов или последствий.
Бухгалтерская отчетность организации должна включать показатели деятельности всех филиалов, представительств и иных подразделений (включая выделенные на отдельные балансы).
Организация должна при составлении бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и убытках и пояснений к ним придерживаться принятых ею их содержания и формы последовательно от одного отчетного периода к другому.
Изменение принятых содержания и формы бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и убытках и пояснений к ним допускается в исключительных случаях, например при изменении вида деятельности. Организацией должно быть обеспечено подтверждение обоснованности каждого такого изменения. Существенное изменение должно быть раскрыто в пояснениях к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках вместе с указанием причин, вызвавших это изменение.
По каждому числовому показателю бухгалтерской отчетности, кроме отчета, составляемого за первый отчетный период, должны быть приведены данные минимум за два года - отчетный и предшествующий отчетному.
Если данные за период, предшествующий отчетному, несопоставимы с данными за отчетный период, то первые из названных данных подлежат корректировке исходя из правил, установленных нормативными актами по бухгалтерскому учету. Каждая существенная корректировка должна быть раскрыта в пояснениях к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках вместе с указанием причин, вызвавших эту корректировку.
Статьи бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и убытках и других отдельных форм бухгалтерской отчетности, которые в соответствии с положениями по бухгалтерскому учету подлежат раскрытию и по которым отсутствуют числовые значения активов, обязательств, доходов, расходов и иных показателей, прочеркиваются (в типовых формах) или не приводятся (в формах, разработанных самостоятельно, и в пояснительной записке).
Показатели об отдельных активах, обязательствах, доходах, расходах и хозяйственных операциях должны приводиться в бухгалтерской отчетности обособленно в случае их существенности и если без знания о них заинтересованными пользователями невозможна оценка финансового положения организации или финансовых результатов ее деятельности.
Показатели об отдельных видах активов, обязательств, доходов, расходов и хозяйственных операций могут приводиться в бухгалтерском балансе или отчете о прибылях и убытках общей суммой с раскрытием в пояснениях к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках, если каждый из этих показателей в отдельности несущественен для оценки заинтересованными пользователями финансового положения организации или финансовых результатов ее деятельности.
Для составления бухгалтерской отчетности отчетной датой считается последний календарный день отчетного периода.
При составлении бухгалтерской отчетности за отчетный год отчетным годом является календарный год с 1 января по 31 декабря включительно.
Первым отчетным годом для вновь созданных организаций считается период с даты их государственной регистрации по 31 декабря соответствующего года, а для организаций, созданных после 1 октября, - по 31 декабря следующего года.
Каждая составляющая часть бухгалтерской отчетности, предусмотренная пунктом 5 настоящего Положения, должна содержать следующие данные: наименование составляющей части; указание отчетной даты или отчетного периода, за который составлена бухгалтерская отчетность; наименование организации с указанием ее организационно-правовой формы; формат представления числовых показателей бухгалтерской отчетности.
Бухгалтерская отчетность должна быть составлена на русском языке.
Бухгалтерская отчетность должна быть составлена в валюте Российской Федерации.
Бухгалтерская отчетность подписывается руководителем и главным бухгалтером (бухгалтером) организации.
В организациях, где бухгалтерский учет ведется на договорных началах специализированной организацией (централизованной бухгалтерией) или бухгалтером-специалистом, бухгалтерская отчетность подписывается руководителем организации и руководителем специализированной организации (централизованной бухгалтерии) либо специалистом, ведущим бухгалтерский учет.
Глава 2. Содержание, порядок формирования и анализ состава бухгалтерской отчетности в ИП Гаврилюк-Гопанюк А.К.
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности организации
ИП «Гаврилюк-Гапанюк А.К. » образован 29 июля 2014 года. В сентябре 2014 года был открыт первый розничный магазин по продаже разливного пива и снеков.
ИП «Гаврилюк-Гапанюк А.К. » зарегистрирован в Городе Ухта РК, основная деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания (56.10) Дополнительные: Торговля оптовая напитками (46.34); Торговля розничная напитками в специализированных магазинах (47.25); Торговля розничная прочими товарами в специализированных магазинах (47.7). Используется УСНО.
Главная цель магазина - стать популярным на Ухтинском рынке.
Миссия ИП: «Обеспечивать стабильное качество и доступные цены».
Стратегия ИП:
- - Быть лидером рынка в своей нише;
- - Действовать как лидер рынка;
- - Обеспечивать соответствие продаваемого товара имеющимся стандартам;
Первая очередь магазина - это продажа самых популярных видов пива. Основными товарами компании являются: Импортное разливное пиво, импортное бутылочное пиво, разливное и бутылочное пиво российских производителей, разливное пиво ухтинских производителей, снековая группа.
Компания располагает всеми разрешениями, лицензиями и сертификатами для осуществления основного вида деятельности - продажи слабоалкогольной и табачной продукции, продуктов питания.
Форма собственности предприятия - индивидуальная. Основной целью деятельности «Гаврилюк-Гапанюк А.К. » являются:
-наиболее полное и качественное удовлетворение потребностей потребителей продукцией реализуемой предприятием;
-получение прибыли.
Основным видом деятельности «Гаврилюк-Гапанюк А.К. » является осуществление розничной торговли слабоалкогольными напитками и продовольственными товарами (вяленая, сушеная рыба, сухарики, гренки и т.д.).
Ассортимент продаваемой продукции насчитывает более 100 наименований различных групп товара.
Режим работы магазина с 8:00 – 22:00 часов без перерыва на обед и без выходных .
Общая площадь магазина - 120,5 м2, из них 70% - площадь торгового зала.
Площадь используется эффективно, на витринах товар лежит, соблюдая товарное соседство.
«Гаврилюк-Гапанюк А.К. » создано для ведения предпринимательской деятельности с целью удовлетворения общественных потребностей в товарах и услугах и получения прибыли.
«Гаврилюк-Гапанюк А.К. » может иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами. Предприятие также вправе осуществлять любые другие виды деятельности, не запрещенные федеральными законами. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральным законом, предприятие может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии). Если условиями предоставления специального разрешения (лицензии) на осуществление определенного вида деятельности предусмотрено требование, осуществлять такую деятельность как исключительную, «Гаврилюк-Гапанюк А.К. » в течение срока действия специального разрешения (лицензии) вправе осуществлять только виды деятельности, предусмотренные специальным, разрешением (лицензией) и сопутствующие виды деятельности.
Директор «Гаврилюк-Гапанюк А.К. » руководствуется следующими внутренними документами: свидетельство индивидуального предпринимателя, положения об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, трудовые договоры.
Предприятие «Гаврилюк-Гапанюк А.К. » несет ответственность по своим долгам и своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
Прибыль от деятельности используется на возмещение материальных затрат (аренда торговой площади, закуп товара, оплата заработной платы, отчисления в фонды и налоговые органы). Оставшаяся чистая прибыль направляется на развитие и расширение предприятия и другие цели по усмотрению предпринимателя.
Численность персонала «Гаврилюк-Гапанюк А.К. согласно штатному расписанию, составляет 6 человек.
Вопросы найма и увольнения, формы, системы и размеры оплаты труда, а также другие виды доходов работников решаются директором предприятия «Гаврилюк-Гапанюк А.К. » самостоятельно на основе законодательства РФ.
Система оплаты труда для персонала построена на использовании отработанных норма-часов +премия. Оплата труда работников построена на основе должностных окладов и зависит от величины фактически отработанного времени и достижения конечных результатов деятельности предприятия.
У каждого работника предприятия «Гаврилюк-Гапанюк А.К. » есть свои должностные обязанности.