Файл: 1 Заработная плата сущность, цели и задачи учета 4 Системы и формы оплаты труда 9.doc

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Реферат

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 05.12.2023

Просмотров: 67

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1.1. Заработная плата: сущность, цели и задачи учета

1.2. Системы и формы оплаты труда

1.3. Нормативное правовое регулирование бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда

Библиографический список



Таким образом, регулирование учета труда и его оплаты осуществляется на законодательном, нормативном и организационном уровнях. К законодательному уровню относятся Конституция РФ; Трудовой кодекс РФ; Налоговый кодекс РФ; Федеральные законы, обязательные к применению по всей территории РФ. Нормативный уровень представлен Положениями по бухгалтерскому учету, Планом счетов и инструкцией по его применению. К организационному уровню регулирования оплаты труда относятся учетная политика организации, должностные инструкции, Положение об оплате труда, коллективный и трудовой договор.

Основным документом по регулированию бухгалтерского учета расчетов по оплате труда является федеральный закон №402-ФЗ О бухгалтерском учете, который устанавливает обязанность хозяйствующих субъектов организовать бухгалтерский учет. Федеральный закон определяет обязательное документальное оформление хозяйственных операций. Так же важное место в регулировании бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда занимает ПБУ 1/2008, ПБУ 10/99, ПБУ 8/2010.

В данном разделе работы были рассмотрены теоретические аспекты заработной платы как экономической категории.

На основании проведенного исследования можно сделать следующие выводы.

Заработной платой сотрудника является вся совокупность поощрительных выплат, которые он получает за результат своей работы. Прядок оплаты труда регламентируется ТК РФ.

Целью бухгалтерского учета заработной платы является осуществление контроля среднесписочной численности, фонда оплаты труда, социальных выплат, своевременности сдачи отчетности и соблюдения ТК РФ. Соблюдение учета по счетам позволяет следить за правильным формированием фонда оплаты труда, за своевременным расчетом с персоналом и правильных отчислений на социальные нужды сотрудников, что дает положительную оценку работодателю на рынке труда.

Существует две основные формы систем оплаты труда: повременная и сдельная. Повременная форма различается на простую повременную и повременно-премиальную системы оплаты труда. Сдельная форма оплаты труда подразделяется на прямую сдельную, косвенно-сдельную, премиальную, прогрессивную и аккордную системы оплаты труда. Удержания из заработной платы работника могут быть обязательными, по инициативе работодателя и по инициативе работника.

Регулирование учета труда и его оплаты осуществляется на законодательном, нормативном и организационном уровнях. К основным документам относятся Трудовой Кодекс РФ, Налоговый Кодекс РФ, Федеральный закон №402-ФЗ, Положения по бухгалтерскому учету 1/2008, 10/99, 8/2010.

Библиографический список





  1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 03.07.2016) [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана.

  2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2016) [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана.

  3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана.

  4. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 23.05.2016) «О бухгалтерском учете» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана.

  5. Федеральный закон №164-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»» от 02 июня 2016 года. [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана.

  6. Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденный постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1[Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана.

  7. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (ред. от 15.10.2014) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана.

  8. Постановление Правительства РФ от 30.11.2015 № 1291 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за III квартал 2015 г» (ред. от 07.12.2015) [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана.

  9. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана.

  10. Атамазова А. А. Заработная плата: ее роль и функции // Молодой ученый. - 2016. - №16. - С. 131-133.

  11. Баширова З. С. Анализ фонда оплаты труда на примере предприятия ООО «Стройпрогресс ДВ» // Молодой ученый. - 2016. - №12. - С. 1120-1124.

  12. Баянова О.В. Автоматизация учетно-аналитического обеспечения управления затратами на оплату труда / О.В. Баянова // Международный бухгалтерский учет. – 2012. - № 47. - С. 89-90.

  13. Баташева М. А. Заработная плата, её функции и роль в повышении производительности труда // Молодой ученый. - 2015. - №10. - С. 519-522.

  14. Бухгалтерский управленческий учет: Учебник / Д.В. Лысенко. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 477 с.

  15. Бухгалтерский учет (финансовый и управленческий): Учебник/Кондраков Н. П. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 584 с.

  16. Галашкина Ю. М. Формы и системы заработной платы, бухгалтерский учет расчетов по ней // Молодой ученый. - 2015. - №16. - С. 278-281.

  17. Дмитриева И.М. Бухгалтерский учет и аудит. Учебное пособие/И.М. Дмитриева. – М.: Юрайт, 2014. – 306 с.

  18. Данилова В.В. Как правильно рассчитаться с работником?// Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2015. - №1. - С. 36-38.

  19. Джабазян Е.Л. НДФЛ: введение ежеквартальной отчетности. - 2015. - №6. - С. 3-5.

  20. Иванов Д. Ю., Афанасьева Е. В. Анализ целесообразности выплат заработной платы с использованием пластиковых карт // Актуальные вопросы экономики и управления: материалы IV междунар. науч. конф. (г. Москва, июнь 2016 г.). - М.: Буки-Веди, 2016. - С. 110-113.

  21. Калтаева С. А., Самаликова А. М. Регулирование рынка труда в РК и мировой опыт регулирования рынка труда и политики занятости в зарубежных странах // Молодой ученый. - 2016. - №8.9. - С. 11-13.

  22. Кузнецова Я. В. Совершенствование организации оплаты труда работников предприятия // Молодой ученый. - 2014. - №1. - С. 369-374.

  23. Кузьмин А. А. Совершенствование учета расчетов по оплате труда // Молодой ученый. - 2014. - №4.2. - С. 47-50.

  24. Лермонтов Ю.В. Правовые последствия уплаты НДФЛ налоговым агентом до момента выплаты физическому лицу дохода, облагаемого НДФЛ// Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2015. - №1. - С. 8-12.

  25. Макарова В. А., Самсонов С. А. К вопросу о совершенствовании российского трудового законодательства // Материалы XII Международной научно-практической конференции «Фундаментальные и прикладные исследования в современном мире». – СПб.: Информационный издательский учебно-научный центр «Стратегия будущего», 2015. - № 12–4. - С. 91–97.

  26. Мурзаева Е. В., Полякова А. А., Тищенко Э. А., Фаллер И. А. Роль первичного учета на предприятия при формировании расчетов по оплате труда // Молодой ученый. - 2015. - №10. - С. 751-754.

  27. Минфин о системе оплаты труда и контроле за правильностью начисления зарплаты [Электрон. ресурс]. – URL: http://www.audar-press.ru, свободный. – Загл. с экрана.

  28. Манохова С.В. Письмо Минтруда РФ от 23.08.2016 № 14-1/В-800// Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. - 2016. - №10. - С. 12-14.

  29. Нестеров С.Е. ФСС о начислении страховых взносов на отдельные выплаты работникам. - 2015. - №6. - С. 9-10.

  30. Остроухова В. В. Проблемы правового регулирования оплаты труда // Молодой ученый. - 2016. — №6.6. - С. 91-95.

  31. Палий О. И., Макарова В. А. К вопросу о применении уголовной ответственности за невыплату заработной платы // Сборник статей Международной научно-практическойконференции «Современное состояние и перспективы развития правовой науки». – Уфа: Аэтерна, 2015. - С. 39–44.

  32. Ропотан С. В., Шелудько О. С. Расчеты по оплате труда - современные аспекты учета и контроля // Молодой ученый. - 2016. - №7. - С. 946-948.

  33. Типухин С. В. Постановление Правления ПФ РФ от 09.06.2016 № 482П// Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. - 2016. - №10. - С. 21-23.

  34. Файзуллина А.А. Методы оценки эффективности оплаты труда на предприятии // Международный студенческий научный вестник. – 2015. – № 6 [Электрон. ресурс]. – URL: http://eduherald.ru/ru/article/view?id=13385 , свободный. – Загл. с экрана.

  35. Факторный анализ фонда оплаты труда [Электрон. ресурс]. – URL: http://fotrss.ru/fond-oplaty-truda, свободный. – Загл. с экрана.

  36. Чернышева С. Ю. Особенности правового регулирования труда сезонных работников // Молодой ученый. - 2016. - №6.6. - С. 111-114.

  37. Чернов С.А. Письмо МинФина РФ от 15.08.2016 № 03 04 09/47707// Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. - 2016. - №10. - С. 25-28.

  38. Шевалгин С. Е. Совершенствование системы оплаты труда производственного персонала - составляющая стратегического развития современного предприятия: условия и необходимость // Молодой ученый. - 2016. - №6. - С. 586-589.

  39. Шаханова Т. С. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда // Молодой ученый. - 2016. - №11. - С. 1080-1083.

  40. Шадрина Т.В. Перевод как основание для увольнения// Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2015. - №6. - С. 16-18.

  41. Шарифуллина Г. Р. Заработная плата как социально экономическая категория // Молодой ученый. - 2013. - №6. - С. 481-482.


Смотрите также файлы