Добавлен: 28.03.2023
Просмотров: 509
Скачиваний: 2
В большинстве современных организаций требуемый имидж менеджеров описывается в специальном документе — кодексе корпоративной этики.
При этом в разделе этого документа, который часто называют дресс-кодом, описываются требования к одежде и аксессуарам менеджеров и других сотрудников компании.Часто в компаниях особенное внимание уделяют форме одежды во время событий, связанных с принятием важных решений Часто также регламентируется стиль одежды для сотрудников, работающих в офисе, для чего публикуется перечень неприемлемой одежды.[ http://free.megacampus.ru/xbookM0012/index.html?go=part-012*page.htm]
Успех стиля управления можно оценивать по критериям:
Воздействия на прибыль и издержки;
· Реализации задач при разработке продукции;
· Реализации задач организации;
– клубное управление (социальное руководство). Руководитель сосредоточивается на хороших, теплых человеческих взаимоотношениях, но мало заботится об эффективности выполнения заданий. Эта позиция характеризует руководителей, которые уделяют особое внимание нуждам и потребностям своих подчиненных, чего нельзя сказать о процессе производства.[ https://studopedia.ru/9_201035_stil-menedzhmenta-i-imidzh-obraz-menedzhera.html]
Алгоритм программы формирования имиджа можно представить в виде цепочки решения следующих задач:
1. Обратить на себя внимание
2. Произвести положительное впечатление
3. Стать понятным
4. Запомниться
5. Добиться доверия и уважения
6. Побудить к нужным действиям
К характеристикам успешного менеджера можно отнести: знание теории и практики управления, трудолюбие, ответственность, коммуникабельность, проницательность и т.д. Менеджеру следует культивировать в себе эти качества, что позволит ему создать положительный профессиональный имидж и быть успешным специалистом.[https://marketing.wikireading.ru/3392]
3.2 Культура одежды бизнесмена
Одежда формирует внешний облик делового человека. Она привлекает внимание людей, озабоченных межличностными отношениями. По словам Элисон Лурье, автора книги «Язык одежды»: «… социологи говорят нам, что мода… является языком знаков, невербальной системой коммуникации».
Главное в одежде мужчин – костюм.[ https://psihdocs.ru/metodicheskoe-posobie-dlya-samostoyatelenoj-raboti-studentov-s.html?page=5]
Обычай, этикет XXI столетия предписывает мужчине быть прилично и аккуратно одетым. Имидж делового мужчина должен быть целостным. Впечатление, производимое Вами, должно выражать, кто Вы есть на самом деле. Ничто не выглядит так респектабельно, как темно-синий костюм. Его преимущество состоит в том, что он не привлекает внимания – то, есть его можно носить несколько дней подряд и окружающие не заметят этого, особенно если менять рубашки и галстуки ежедневно. Для работы подойдет костюм темно-серого цвета. Он производит более мягкое впечатление, чем темно-синий, и к нему удачно подходят рубашки белого, пастельного голубого, розового, фиолетового цветов.[ https://studopedia.ru/3_99923_kultura-odezhdi-delovogo-muzhchini.html]
Деловые люди предпочитают носить костюмы. Бизнесмену, чтобы выглядеть респектабельным и элегантным, достаточно иметь пару костюмов, пару пиджаков с брюками и не менее десятка сорочек.
Костюмы в рабочее время принято носить не слишком светлые. Приходится быть чуть более консервативным в одежде, чем бы этого хотелось.[ https://info.wikireading.ru/134188]
Наиболее распространены следующие стили
мужских костюмов : английский; европейский; модифицированный европейский; американский «мешочный».
Общепринятые цвета костюмов: синие - от темно-синего до синего цвета средней насыщенности; серые – от средней насыщенности до цвета темного гравия; допускаются коричневые – от средней насыщенности – до бежевого, в мелкую клеточку. Минимум властности демонстрируют светлые тона. Для торжественных случаев – предпочтителен черный цвет.
[https://psihdocs.ru/metodicheskoe-posobie-dlya-samostoyatelenoj-raboti-studentov-s.html?page=5]
При формировании своего делового гардероба не покупайте лишних вещей. Соизмеряйте свои желания с возможностями, а возможности — с разумной необходимостью. Придерживайтесь принципа «минимум вещей — максимум вариативности». Стилисты предлагают бизнесменам приобрести два базовых костюма, которые можно использовать каждый день: один — в мелкую клетку или полоску, другой — более строгий, темно-серого, темно-синего или черного цвета.
Ткань должна быть хорошего качества, мягкой, с матовой поверхностью. Особое внимание обращайте на прочность материала: он должен выдерживать частые чистки и при этом превосходно выглядеть.
[ https://info.wikireading.ru/134188]
При застегнутом пиджаке его лацканы должны плотно прилегать к груди. Если они отстают, то пиджак тесен. Если у пиджака имеются да разреза, то при застегнутом пиджаке они должны оставаться закрытыми. Пиджаки без разрезов должны быть достаточно свободными, чтобы не стеснять движений.
Однобортный пиджак должен быть удобен и в застегнутом виде. Высоким и худым мужчинам рекомендуется носить пиджак с как можно большим количеством пуговиц. Кроме того, им не стоит носить очень длинные пиджаки, а также костюмы в отчетливую вертикальную полоску. Им лучше отдать предпочтение светлому пиджаку и темным брюкам. [https://studopedia.ru/3_99923_kultura-odezhdi-delovogo-muzhchini.html]
Элегантно дополняют костюм легкие полуботинки на шнуровке из натураль ной кожи (верх, низ, стельки).С верхней одеждой носят ботинки. Деловой человек не носит туфли из велюровой кожи. Они не допустимы в деловой сфере. Лакированная обувь соответствует только фраку и смокингу.
Обувь всегда должна быть безукоризненно чистой как внутри, так и снаружи. За сутки нога выделяет 200 мл пота. Деловой мужчина носит тонкие шерстяные носки. Впитывая пот, такие носки остаются на ощупь сухими. Носки должны быть длинными. В этом случае, положив ногу на ногу, не видно из-под брюк голое тело (эрогенные зоны). Нежелательны носки с узорами. Цвет носков создает переход от цвета костюма к цвету обуви, сочетается с ними. Предпочтительны темные однотонные носки. Белые носки недопустимы. Их носят в основном, спортсмены. Об этом читаем в одной из заповедей, как надо одеваться начинающему бизнесмену, в школе бизнеса во Франкфур те-на-Майне: «Джентельмен не носит белые носки! Бизнесмен, если он джентельмен, - тоже».[ https://psihdocs.ru/metodicheskoe-posobie-dlya-samostoyatelenoj-raboti-studentov-s.html?page=5]
Высоким худощавым мужчинам не подходят ни очень узкие, ни очень широкие брюки, даже если это последний «крик» моды. Полные мужчины невысокого роста не очень хорошо будут выглядеть в брюках с манжетами. Если ноги короткие, то лучше избежать манжет, так как они визуально «укоротят» фигуру еще на пару сантиметров. Таким мужчинам подойдут
пиджаки, застегивающиеся на одну пуговицу, а вертикальная полоска сделает их в глазах окружающих чуточку стройнее. [https://studopedia.ru/3_99923_kultura-odezhdi-delovogo-muzhchini.html]
3.3 Культура одежды деловой женщины
Женский деловой костюм куда более вариативен, нежели мужской, но и здесь есть свои требования. С одной стороны, стремление следовать моде – естественное желание женщины, которое может реализовываться и в сфере деловых отношений. С другой стороны, как уже было отмечено, в рабочей обстановке гендерные различия не имеют значения. Деловой костюм призван подчеркнуть профессионализм сотрудника, а не женственность своей обладательницы. Он, конечно, должен учитывать особенности фигуры и цветового типа, тем самым позволяя скрыть недостатки и отчасти подчеркнуть достоинства внешности, но дресс-код существует независимо от требований моды, а потому во многом ограничивает разнообразие цветов и фасонов. [8 c 97]
Для женщины, желающей добиться успеха в делах, очень важно помнить о своей внешности, более того, поставить её на службу. Деловая женщина не может прийти на работу просто в брюках и кофточке. В брючном костюме – может, а в обычной кофточке и брюках – не может, поскольку это одежда для дома. Деловая женщина никогда не придёт на работу сильно декольтированная, в платье без рукавов или в майке и без чулок. Во всём мире основная форма женской одежды для работы – это костюм. Платье можно позволить себе только в жару и только однотонное. [https://studopedia.su/16_15946_kultura-odezhdi-delovoy-zhenshchini.html]
К культуре одежды издавна предъявлялись высокие требования. По костюму определялся социальный статус человека. Теперь культуру человека оценивают по его одежде. Как говорится, «встречают по одежке…». Наше тело, даже покрытое одеждой, должно быть чистым.
[https://studopedia.ru/3_99922_kultura-odezhdi-delovoy-zhenshchini.html]
В официальных случаях дресс-код предписывает женщине надевать костюм из юбки и жакета. Костюм может быть сшит из шерстяной, льняной или хлопчатобумажной ткани, в зависимости от сезона. Деловой костюм подразумевает прямую юбку длиной до колена или немного ниже, со шлицей сзади. Плиссированные или расклешенные юбки не считаются принадлежностью строгого делового стиля, а потому на деловых встречах и переговорах неуместны. Юбку комбинируют с блузкой или топом светлых тонов. Наиболее строгие правила предписывают надевать блузку исключительно белого цвета. В любом случае цвет блузки должен гармонировать с цветом костюма. Фасон блузки может быть любым, но рюшей, чересчур облегающих силуэтов и излишне броских деталей все же следует избегать. Самыми подходящими материалами для блузки считаются хлопок и шелк.[8 c 97]
В гардеробе деловой женщины должно быть две-три юбки, жакеты, две-три блузки. Менять туалеты желательно часто, ведь одна и та же вещь, надеваемая каждый день, надоедает и «гасит настроение».
[ https://studopedia.su/16_15946_kultura-odezhdi-delovoy-zhenshchini.html]
Деловая женщина будет элегантно выглядеть в костюме с белой блузкой. С жакетом без отворотов удачно выглядят блузки с высокими воротниками, а к ним – любое простое украшение. Блузки должны быть с рукавами, которые закрывают плечи. Жакет должен быть удобным и подходить по размеру. Он должен быть всегда застегнут. Самая подходящая длина – не ниже бедер. Правильная длина рукава достигает конца запястья. Для деловой одежды не подходят мини-юбки, блузки с глубоким вырезом (декольте), плотно облегающие платья, джинсы. Естественно, что одежда должна подбираться с учетом индивидуальных особенностей. Так, высоким женщинам не стоит носить одежду в вертикальную полоску. Полным женщинам не подходит пышная одежда с крупными узорами. Женщинам с бледной кожей не нужно подбирать одежду белого и голубого цвета, а румяным и бледным не подойдет ярко красный цвет. Черный цвет костюма и шарфика подчеркивает морщинки на лице. Белые воротнички и вставки освежают лицо.[ https://studopedia.ru/3_99922_kultura-odezhdi-delovoy-zhenshchini.html]
Повседневная деловая одежда женщины достаточно разнообразна и может включать следующие варианты костюмов – от наиболее строгого до наименее формального:
– юбку и жакет;
– юбку и блузку;
– платье и жакет;
– платье;
– юбку и тонкий джемпер;
– брючный костюм.
К каждому из этих костюмов предъявляются свои правила:
• Фасон делового платья должен быть строгим, а материал – плотным. Романтические летящие фасоны не следует надевать на работу даже летом. • С жакетом уместно платье-футляр.
• Джемпер и другие вещи из трикотажа (например, двойка из кардигана и топа одного цвета) должны иметь четкий силуэт. Бесформенным кофтам свободного кроя не место в деловом гардеробе.
• Брюки делового костюма не должны быть слишком облегающими, а жакет должен прикрывать бедра.
• Между нижним краем брюк и верхним краем носков не может быть видна голая нога, поэтому длина носков должна соответствующим образом сочетаться с длиной брюк. Это правило перешло из мужской моды в женскую вместе с брюками.[8 c 98]
3.4 Владение искусством письменной и деловой речи
Язык — это сложная знаковая система, которая служит для формирования и передачи мыслей, выражения чувств, общения людей. Язык регулирует межличностное и социальное взаимо‑ действие, координирует практическую деятельность, участвует в формировании мировоззрения и национального образа мира, обеспечивает накопление и хранение информации.[9 c 4 ]
Официально-деловой стиль обслуживает сферу официально-деловых отношений, т. е. отношений, которые возникают между органами государства, между организациями или внутри них, между организациями и частными лицами в процессе производственной, юридической деятельности.
[https://culture.wikireading.ru/62967]
Деловое общение — вид общения, цель которого лежит за пределами процесса общения и которое подчинено решению определенной задачи (производственной, научной, коммерческой и т. д.) исходя из общих интересов и целей коммуникантов. Деловое общение — это коммуникативная предметно-целевая и по преимуществу профессиональная деятельность в сфере социально-правовых и экономических отношений (М. В. Колтунова 2005)[ https://ru.wikipedia.org/wiki/Деловое_общение]
Определение «знаковая система» отражает основные принципы устройства языка. Знак есть материальный объект, который используется для передачи информации. Важнейшие свойства знака таковы: преднамеренность , двусторонность , конвенциональность , обусловленность .