Файл: Протокол 1 от 25 августа 2022г. Утверждаю.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 12.12.2023

Просмотров: 52

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.



Вовремяканикул


  • совместно с ученическим активом, родителями организует каникулярные мероприятия своего класса



Вконцеучебногогода


  • организовывает подведение итогов жизнедеятельности класса в учебном году

  • проводит педагогический анализ учебно-воспитательного процесса в классе и сдает его заместителю директора по воспитательной работе

  • организует ремонт классного помещения

  • получает данные о летнем отдыхе детей класса, требующих особой педагогической заботы.

Приоритетные направления воспитательной деятельности:





  1. Учебно-познавательная деятельность (олимпиады, предметные недели, интеллектуальные марафоны, игры, заочные экскурсии)

  2. Гражданско-патриотическое воспитание Духовно-нравственное воспитание (культура, этикет, диалоговое общение, дружба) 3.Спортивно-оздоровительная деятельность и формирование здорового образа жизни (Дни здоровья , массовые мероприятия, соревнования, сборы)

  1. Трудовое и экологическое воспитание ( трудовые и экологические десанты, акции)

  2. Формирование межличностных отношений и толерантности 6.Развитие ученического самоуправления, Совет учащихся.

7.Профориентационная деятельность (экскурсии, встречи с представителями учебных заведений, Дни открытых дверей) ; 8.Профилактика правонарушений и детского дорожно-транспортного травматизма

9.Совместная воспитательная работа семьи и школы ( праздники, Дни здоровья, ярмарки, фестивали, беседы, поездки)

Предполагаемый результат:


Работа классного руководителя целенаправленная, системная, планируемая
деятельность, строящаяся на основе плана воспитательной работы ГКОУ РД « Орджоникидзевская ООШ Тляратинского района»» , с учетом анализа предыдущей деятельности, позитивных и негативных тенденций общественной жизни, на основе личностно-ориентированного подхода с учётом актуальных задач, стоящих перед педагогическим и классным коллективом предполагает результат: повышение методической культуры классных руководителей и, как следствие, повышение воспитательного потенциала обучающихся.

МО классных руководителей поводится 1 раз в четверть. Консультации для классных руководителей проводятся по мере необходимости и личного запроса.

В течение учебного года осуществляется работа классных руководителей над темами самообразования. Инновационная деятельность классных руководителей и обмен опытом воспитательной работы. Включение информационных технологий в воспитательный процесс.

Контроль


Контроль за деятельностью МО осуществляется директором школы, заместителем директора школы по воспитательной работе, в соответствии с планами методической работы школы и внутришкольного контроля.

ПЛАН ЗАСЕДАНИЙ МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2022-2023 уч.год



ДАТА

ТЕМА ЗАСЕДАНИЙ МО КЛАССНЫХ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ

ОБСУЖДАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

ВЫСТУПЛЕНИЯ

август

1.Организационно установочное заседание МО классных руководителей

«Нормативно - правовое обеспечение деятельности классного руководителя»

  1. Анализ работы ШМО классных руководителей за 2021-2022 учебный год. Цели и задачи работы методического объединения на 2022- 2023учебный год.

  2. Нормативно-правовое обеспечение воспитательной работы в школе в 2022-2023 учебном году.

  3. Планирование воспитательной деятельности по модулям. Планирование работы объединений дополнительного образования и секций. 4.Рекомендации по составлению плана воспитательной работы на 2022-2023 учебный год: календарь памятных дат, рекомендации о проведении профилактических

мероприятий, рекомендации.

Рук-ль ШМО кл. руководителей

октябрь

2.Работа с РДШ и

«Большой переменой». Как сделать классное дело интересным и

содержательным?

  1. Применение инновационных технологий в воспитательной работе.

  2. Работа с сайтом РДШ, «Большая перемена», «Проектория»

  3. Формы проведения классных часов. ( из опыта РДШ)

  4. Роль классного руководителя в системе воспитания школьников в условиях реализации ФГОС.

  5. «Работа классного руководителя по предотвращению детского дорожно - транспортного травматизма. Отчет классных

руководителей по проведению 15- минуток безопасности.

Рук-ль ШМО кл. руководителей, педагог- организатор, классные руководители

декабрь

3. «Меры профилактики и предупреждения аутоагрессивного поведения»

  1. Особенности психофизического развития подростков.

  2. Причины и мотивы аутоагрессивного и суицидального поведения подростков.

  3. Работа классного руководителя

Рук-ль ШМО кл. руководителей Классные руководители








по профилактике вредных привычек и формирование культуры ЗОЖ» (обмен опытом классных руководителей).

  1. Профилактика суицидального поведения подростков. О культуре поведения и общения подростков в социальных сетях.

  2. Взаимодействие классного руководителя с родителями по профилактике аутоагрессивного

поведения.




март

4. «О формировании здорового образа жизни у обучающихся».

  1. Современные воспитательные технологии в формировании здорового образа жизни.

  2. Использование возможностей детских общественных объединений в формировании здорового образа жизни.

  3. Из опыта работы по формированию здорового образа жизни.

  4. Вопросы правильного питания. Питание дома и в школе.

Рук-ль ШМО кл. руководителей Классные руководители

май

5.,Педагогический мониторинг эффективности воспитательного процесса.

  1. Итоги работы классных коллективов за 2022-20223учебный год.

  2. Результаты диагностических исследований в классных коллективах.

  3. Диагностика уровня воспитанности классного коллектива.

  4. Организация летнего отдыха обучающихся.

  5. Анализ деятельности МО классных руководителей за 2022- 2023 учебный год.

  6. Составление перспективного плана работы МО классных руководителей на 2023- 2024 учебный год.

Рук-ль ШМО кл. руководителей классные руководители