Файл: Занятие 9 Разрешение коллективных трудовых споров по средствам примирительной комиссии и посредника Вы юрист ооо Газпром межрегиогаз Омск.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 12.12.2023

Просмотров: 67

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


В трудовых спорах наиболее часто используются письменные доказательства (трудовой договор, приказ, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, ведомости на заработную плату и др.).

В зависимости от специфики трудового спора могут быть использованы вещественные доказательства и заключения экспертов. Так, по делам о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, основополагающим доказательством может послужить заключение медицинской экспертизы.

4)

Решение о создании примирительной комиссии



ООО «Газпром межрегиогаз Омск»

РЕШЕНИЕ

Омская область, Тюкалинск, ул. Кирова, д. 79 N 1

(место составления)

О создании примирительной комиссии

Стороны спора ООО «Газпром межрегиогаз Омск»

(наименование стороны спора)

в лице директора

(должность, инициалы, фамилия)

и работники предприятия

(наименование стороны спора)

в лице ____________________________________________________________________

(должность, инициалы, фамилия)

РЕШИЛИ:

Создать примирительную комиссию по урегулированию коллективного

трудового спора между ООО «Газпром межрегиогаз Омск»

(наименование сторон спора)

и работниками о нарушении работодателем положения коллективного договора в части не оплаты работникам, за сверхурочную работу за первые два часа работы не менее чем в двойном размере, за последующие часы – не менее чем в тройном размере.

(предмет спора)

по требованиям, предъявленным работниками

(наименование стороны)

_______________________________ (протокол собрания (конференции) работников

(делегатов конференции) от __.__.20___ г. N ___), в следующем составе:

представители работников:

1. _____________________________________________

(должность, инициалы, фамилия)

2. _____________________________________________

________________________________________________

представители нанимателя:

1. _____________________________________________

(должность, инициалы, фамилия)

2. _____________________________________________

________________________________________________

Руководитель организации Председатель

____________________________________ профсоюзной организации

(наименование организации) ______________________________________

____________________________________ (наименование организации)

______________ _____________________ ________________ _____________________

(подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи)

М.П. М.П.


5)
ПРОТОКОЛ N 1

РАЗНОГЛАСИЙ ЗАСЕДАНИЯ ПРИМИРИТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ
ООО «Газпром межрегиогаз Омск»

от "___" ________ 200__ г. _____________________________

(место заседания)
Присутствовали:
Представители работников, уполномоченные решением профкома

_________________________________________________________________ (протокол

профкома N ____ от _______________ 200__ года).

Представители работодателя, действующие на основании приказа работодателя



___________________________________________________________________________

(приказ N ____ от ______________ 200___ г.).
В результате урегулирования коллективного трудового спора между работниками

и работодателем стороны не пришли к соглашению.
Позиция представителей работников:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Позиция представителей работодателя:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________
ПОСТАНОВИЛИ:

Считать коллективный трудовой спор неурегулированным, так как стороны

не пришли к соглашению.
Члены примирительной комиссии:
Представители работников: _________ _____________________

(подпись) (расшифровка подписи)

_________ _____________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Представители работодателя: _________ _____________________

(подпись) (расшифровка подписи)

_________ _____________________

(подпись) (расшифровка подписи)

6)

ДОВЕРЕННОСТЬ

Российская Федерация, г. Омск

Две тысячи двадцать второго года.

Общество с ограниченной ответственностью «Газпром межрегиогаз Омск» (далее – Общество, зарегистрировано: ИФНС РФ № ___ по _________________ «____»_________, ОГРН ____________________, ИНН ____________________; место нахождения: РФ, ____________________________ обл.(край) г.___________________________________________, ул. ____________________ д. _____) в лице генерального директора _______________________, _______ г.р., место рождения г. _____________________, паспорт гр-на РФ _____ № _____, выдан «___»_______ г. ______________________________________, к\п __________, зарег. по месту жительства по адресу: РФ, ________________ обл. (край) г. ___________________________, ул. __________________________________, д._______ кв. ____, действующий на основании Устава
ООО «_____________________________________» настоящей доверенностью предоставляет полномочие – _________________________________________ ____________ г.р., место рождения: г. _____________________, паспорт гр-на РФ ______________, выдан «_____»______________г. ________________ , к/п ________, зарег. по месту жительства по адресу: РФ, ________________________ область (край) г. ________________________________________, ул. ____________, д. ____, кв. _____,

управлять и распоряжаться имуществом Общества за исключением случаев, предусмотренных ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и Уставом Общества для распоряжения имуществом по решению общего собрания участников Общества, от имени и в интересах Общества совершать сделки, заключать договоры, в том числе связанные с участием в размещении государственного или муниципального заказа, подписывать акты, счета, счета-фактуры, накладные, приказы, распоряжения, внутренние документы Общества
, совершать все необходимые действия, предусмотренные ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и Уставом Общества для подготовки общего собрания участников, как годового, так и внеочередного, выполнять решения, принятые общим собранием участников, отправлять от имени Общества и получать на имя Общества любую корреспонденцию, открывать счета в любом кредитном учреждении РФ, в любых банках на территории РФ, получать выписки со счетов, подписывать платежные документы, вносить и получать (в том числе со счетов) наличные денежные средства, подписывать бухгалтерскую отчетность, приобретать и отчуждать от имени и в интересах акционерного общества любые ценные бумаги;

представительствовать от имени Общества во всех государственных и муниципальных органах, учреждениях, организациях, в том числе в налоговых органах РФ, в отделениях пенсионного фонда РФ, фондах социального и медицинского страхования РФ, в органах социальной защиты, в органах прокуратуры РФ и иных правоохранительных органах РФ, подавать от имени акционерного общества любые заявления, представлять все необходимые справки, выписки и документы, получать от компетентных органов, учреждений и организаций любые документы, выдаваемые на имя Общества, с правом получения информации, ознакомления с материалами и документами, затрагивающими права и законные интересы Общества;

представительствовать от имени Общества в организациях любых организационно-правовых форм и форм собственности, коммерческих и некоммерческих, перед физическими и юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, вести переговоры, подписывать документы;

вести от имени и в интересах Общества любые гражданские и административные дела во всех судебных учреждениях со всеми процессуальными действиями и правами, предоставленными законом истцу, ответчику, потерпевшему и третьему лицу, в том числе с правом подписания и подачи искового заявления, заключения мирового соглашения, признания иска, полного или частичного отказа от исковых требований, уменьшения их размера, изменения предмета или основания иска, давать пояснения, представлять возражения, заявлять отводы и ходатайства, представлять доказательства, участвовать в исследовании доказательств, знакомиться с протоколом
судебного заседания и приносить на него замечания, с правом получать решения, определения суда, иные судебные акты, обжаловать судебные акты, оплачивать пошлины;

осуществлять права стороны в исполнительном производстве в соответствии с ФЗ «Об исполнительном производстве», в том числе право предъявления исполнительных документов к взысканию, право отзыва исполнительных документов, право заключить мировое соглашение на стадии исполнительного производства, право обжалования действий судебного пристава-исполнителя;

совершать любые юридические и фактические действия по выполнению настоящего поручения.

Ст. 186-189 ГК РФ разъяснены.

Доверенность выдана сроком на один год без права передоверия полномочий.

Образец подписи представителя: ___________________

Генеральный директор «___________________» _______ /______________

7)