Файл: Отчет по первой учебной практике на пао трк (название предприятия) Исполнитель.docx

Содержание
ВВЕДЕНИЕ

РАЗДЕЛ 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1 Структура предприятия

1.2. Охрана труда на предприятии

РАЗДЕЛ 2. ВНУТРЕННИЙ РАСПОРЯДОК ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1. Инструктажи

РАЗДЕЛ 3 ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ

3.1 Описание технологических процессов ………………………………………………….

3.2 Оборудование, используемое на предприятии ………………………………………….

РАЗДЕЛ 4. ОПАСНЫЕ И ВРЕДНЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФАКТОРЫ, ПРИСУЩИЕ ПРЕДПРИЯТИЮ (либо рабочему месту)

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность

Цели и задачи первой учебной практики

Целью первой учебной практики является развитие общекультурных и профессиональных компетенций, которые включают:

• 
  закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения в университете;
  
• 
  приобретение необходимых практических умений и навыков работы в соответствии с выбранным направлением профессиональной подготовки;
  
• 
  ознакомление с работой руководителей низшего звена в различных службах безопасности и производства на предприятии и в организации.
  

Задачи практики:

• 
  общее ознакомление с деятельностью, организационно-правовой формой и системой управления предприятия, организации;
  
• 
  изучение организационной структуры предприятия и функций отдельных подразделений;
  
• 
  изучение работы, функций и должностных обязанностей персонала в области безопасности и контроля за ней;
  
• 
  изучение законодательных актов, регулирующих безопасную деятельность организации;
  
• 
  изучение нормативных документов по вопросам охраны труда и промышленной безопасности в организации;
  
• 
  закрепление и расширение теоретических и практических навыков применительно к профилю будущей работы, сбор материалов для написания отчета по практике.
  

---

Введение.

Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально- экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 Трудового кодекса РФ).

1. Правовые мероприятия по охране труда

Правовые мероприятия по охране труда заключаются в создании системы правовых норм, устанавливающих стандарты безопасных и здоровых условий труда и правовых средств по обеспечению их соблюдения. Эта система правовых норм основывается на Конституции РФ и включает законы, подзаконные нормативные акты, а также локальные нормативные акты, принимаемые в конкретных организациях.

2. Социально-экономические мероприятия по охране труда

Социально-экономические мероприятия по охране труда включают меры государственного стимулирования работодателей по повышению уровня охраны труда, установление компенсаций и льгот при выполнении работ во вредных и опасных условиях труда, защиту отдельных, наименее социально защищенных категорий работников, обязательное социальное страхование и выплату компенсаций при возникновении профессиональных заболеваний и производственных травмах.

3. 
   Организационно-технические мероприятия по охране труда Организационно-технические мероприятия по охране труда заключаются в создании системы управления охраной труда – единого комплекса взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда в конкретной организации и процедуры по достижению этих целей.
   

4. Санитарно-гигиенические мероприятия по охране труда

---

Санитарно-гигиенические мероприятия по охране труда заключаются в проведении работ, направленных на снижение уровня воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов с целью обеспечения благоприятных условий труда и предотвращения профессиональных заболеваний.

5. Лечебно-профилактические мероприятия по охране труда

Лечебно-профилактические мероприятия по охране труда включают организацию предварительных, периодических и внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, выдачу молока и лечебно-профилактического питания.

6. Реабилитационные мероприятия по охране труда

Реабилитационные мероприятия по охране труда заключаются в осуществлении комплекса мер, направленных на восстановление здоровья и трудоспособности работников, пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний.

Социальной сущностью охраны труда является поддержание здоровья и трудоспособности экономически активного населения на максимально возможном уровне, а также социальная защита пострадавших на производстве и членов их семей. Экономической сущностью охраны труда является минимизация потерь общества при осуществлении им производственной деятельности путем предотвращения случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Охрана труда может рассматриваться в трех аспектах:

1. 
   Охрана труда как институт трудового права.
   
2. 
   Охрана труда как элемент трудового правоотношения.
   
3. 
   Охрана труда как субъективное право работника.
   

---

Как институт трудового права охрана труда – это совокупность правовых норм, направленных на обеспечение безопасных и здоровых условий труда работников.

Как элемент трудового правоотношения охрана труда представляет собой встречные (корреспондирующие друг с другом) права и обязанности работника и работодателя (администрации) по соблюдению требований безопасности труда, безопасной эксплуатации техники и безопасного осуществления технологических процессов.

В качестве субъективного права работников охрана труда состоит в законодательном закреплении такого положения работников, при котором им должны быть обеспечены безопасные и здоровые условия труда. Это право реализуется в конкретных трудовых правоотношениях. Субъективное право каждого работника – право на безопасные и здоровые условия груда при осуществлении той трудовой функции, которую он обязался выполнять по трудовому договору.

В трудовом праве принято понимать охрану труда в широком смысле как всю совокупность норм законодательства о труде, направленных на охрану и защиту трудовых прав работников, их положения в сфере труда.

Основная задача охраны труда – профилактика и предотвращение производственного травматизма, профессиональных заболеваний и минимизация социальных последствий. Другими словами, основная задача охраны труда заключается в том, чтобы обеспечить па каждом рабочем месте социально приемлемый риск.

Основными принципами охраны труда как системы мероприятий являются:

1. 
   Обеспечение сохранения жизни, здоровья и трудоспособности работников в процессе трудовой деятельности.
   
2. 
   Социальное партнерство работодателей и работников в сфере охраны труда.
   
3. 
   Гарантии защиты права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
   
4. 
   Определение и выплаты компенсаций за тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда.
   
5. 
   Социальное страхование работников от несчастных случаев па производстве и профессиональных заболеваний.
   
6. 
   Медицинская, социальная и профессиональная реабилитация работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
   

---

Перечисленные принципы лежат в основе, являются исходными положениями охраны труда и подлежат не только признанию, но и повседневному претворению в жизнь. Их реализация служит гарантом безопасности труда

Правила охраны труда на предприятии «ПАО ТРК»

Начнем с того, что организация «ПАО ТРК» занимается эксплуатацией

электроустановок, к этим работам указан отдельный свод правил указанных в

Основное и первое правило безопасности указано в первом же пункте.
1.1Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (далее - Правила) устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при эксплуатации электроустановок.
Требования Правил распространяются на работодателей - юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и работников из числа электротехнического, электротехнологического и

неэлектротехнического персонала организаций (далее - работники), занятых

техническим обслуживанием электроустановок, проводящих в них

оперативные переключения, организующих и выполняющих строительные, монтажные, наладочные, ремонтные работы, испытания и измерения, в том числе работы с приборами учета электроэнергии, измерительными

приборами и средствами автоматики, а также осуществляющих управление технологическими режимами работы объектов электроэнергетики и энергопринимающих установок потребителей.
Требования охраны труда, обусловленные особенностью эксплуатации специализированных электроустановок, в том числе контактной сети электрифицированных железных дорог, городского электротранспорта, устанавливаются отраслевыми правилами по охране труда, а также

---