Файл: Автоматизация учёта кадров на предприятии.docx

1.5 Используемые технологии

2 Описание разрабатываемой системы

2.1 Описание интерфейса пользователя

1. 
   Поле для ввода названия события;
   
2. 
   Кнопка «Справочник»;
   
3. 
   Кнопка «Сохранить и закрыть»;
   
4. 
   Поле для описания события;
   
5. 
   Кнопка настроек;
   
6. 
   Кнопка закрыть приложение.
   

1. 
   «Сколько должностей у человека?»;
   
2. 
   «Брал ли он больничный?»;
   
3. 
   «Уходил ли он в отпуск?».
   

2.2 Пользовательские сценарии

1. 
   Запуск приложения MAMP;
   
2. 
   Запуск приложения;
   
3. 
   Вести данные посетителя;
   
4. 
   Зарегистрировать его данные;
   
5. 
   Предложить доступные должности;
   
6. 
   Предложить ставку;
   
7. 
   Рассказать о будущей должности;
   
8. 
   Записать нужную должность и ставку;
   
9. 
   Записать событие;
   
10. 
    Сохранить все данные посетителя;
    
11. 
    «Выход» по завершении сеанса.
    

1. 
   Запуск приложения MAMP;
   
2. 
   Запуск приложения;
   
3. 
   Посмотреть, данные по посетителю;
   
4. 
   Записать событие;
   
5. 
   Сохранить все данные посетителя;
   
6. 
   Сохранить все данные посетителя;
   
7. 
   «Выход» по завершении сеанса.
   

1. 
   Запуск приложения MAMP;
   
2. 
   Запуск приложения;
   
3. 
   Посмотреть, данные по посетителю;
   
4. 
   Уволить с должности посетителя;
   
5. 
   Записать это в события;
   
6. 
   Занести данные в журнал;
   
7. 
   Сохранить все данные посетителя;
   
8. 
   «Выход» по завершении сеанса.
   

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

1. 
   Кнопка «Справочник» работает успешно, позволяет перейти на другие страницы, довольно таки быстро и удобно. С помощью этой кнопки можно перейти на другие страницы. Например: «Создание события», «Список событий»;
   
2. 
   Кнопка «Создание события» позволяет записать произошедшее на работе событие. Например: увольнение; добавление ещё одной должности; несчастный случай на работе; взятие больничного; уход в оплачиваемый отпуск; уход в неоплачиваемый отпуск;
   
3. 
   Кнопка «Список событий» позволит посмотреть вам на всё происходящие в процессе работы сотрудника;
   
4. 
   Кнопка "Создание должности" позволяет вам предложить посетителю должность на будущей работе, а также описание работы и ставку, для дальнейшей отправки на предприятие, которое уже выбрал посетитель кадрового агентства;
   
5. 
   Кнопка "Список должностей" даёт возможность увидеть должности всех трудоустроенных людей с помощью данного агентства;
   
6. 
   Кнопка "Создать запись в журнал" позволяет внести должность, событие, и данные сотрудника, а также дату, для удобства поиска среди всех занесенных данных;
   
7. 
   Кнопка "Данные журнала" показывает все занесенные данные в базу данных, для дальнейшей работы с данными;
   
8. 
   Кнопка "Создать запись сотрудника в базу данных" позволяет записать все данные посетителя, используя паспорт, для дальнейшего составления резюме по сотруднику в фирму для трудоустройства, обратившегося в кадровое агентство;
   
9. 
   Кнопка "Данные списка сотрудников" отображает все данные по определенному посетителю, устроившегося на предприятие;
   
10. 
    Добавить кнопку «Изменение» для изменения данных о человеке, работающего на предприятии, предоставленным кадровым агентством, а также изменение ставок уже занесенных в журнал за определенную дату;
    
11. 
    Добавить кнопку «Закрыть» для удобной работы в приложении, вместо того, чтобы постоянно нажимать на крест для закрытия приложения;
    
12. 
    Добавить кнопку «Таблица» и функцию для появления всех данных в Excel, удобная функция для отправки данных сразу на электронную почту или для печати и последующей отправки;
    
13. 
    Добавить систему книги жалоб и предложений;
    
14. 
    Поменять окна на страницы для простоты использования приложения;
    
15. 
    Добавить «Черный список» не только для клиентов, но и для сотрудников, если уже работающий сотрудник нарушает правила рабочего распорядка, либо ведёт себя не адекватно, попадает в черный список. Добавить больше функционала, например добавить карту города, где будет видно передвижение всех клиентов, а также и передвижение автомобилей водителей;
    
16. 
    Зависит от правил организации;
    
17. 
    Добавить больше функционала, например добавить авторизацию, где будет видно, когда сотрудник начал рабочий день и протяженность его рабочего дня был его рабочий день;
    
18. 
    Добавить хороший дизайн, который будет приятен для пользователя, и также понятен в функционале.