Файл: Организационно правовые формы организаций: преимущества и недостатки.pdf

ВВЕДЕНИЕ

Каждая организационно-правовая форма имеет свою специфику в реализации прав собственности. Наиболее распространенные типа форм: акционерные предприятия, партнерские предприятия и предприятия, созданные индивидуальными предпринимателями.

Право владения в акционерных обществах специфицировано, поскольку размером пакета акций четко определено, кто и чем владеет в уставном капитале предприятия.

В партнерских фирмах это право размыто, т. к. каждый участник хотя и владеет определенной долей в капитале, но неизвестно, что именно находится в его владении. В случае ИП право владения персонифицировано — один учредитель обладает всей полнотой этого права.

Право пользования в акционерных обществах специфицировано, т. к. четко определено имущество, которое может эксплуатировать владелец определенного пакета акций. В партнерских предприятиях это право размыто, т. к. хотя и известна доля каждого участника, но не прописано, какое именно имущество может быть использовано им и не может быть использовано другим партнером.

В ИП право управления персонифицировано, т. к. только сам предприниматель имеет право извлекать полезность из принадлежащего ему одному капитала.

Актуальность работы переделена тем, что организационно-правовые формы имеют важность при формировании бизнес-единицы, поскольку от того какая форма будет выбрана зависит дальнейшее ведение деятельности экономического субъекта.

Цель- исследование организационно-правовых форм предприятий, их особенностей и характеристик.

Для достижения этой цели можно выделить следующие задачи:

1. Рассмотреть особенности и характеристика организационно - правовых форм коммерческих предприятия (ПАО, НАО, ООО).
2. Рассмотреть особенности и характеристика организационно - правовых форм хозяйственных товариществ, производственных кооперативов и унитарных предприятий.
3. Рассмотреть особенности и характеристика организационно - правовых форм государственных и бюджетных типов учреждений.
4. Провести анализ системы управления предприятия ООО «Московский».
5. Предложить направления для ее совершенствования.

Объект исследования является ООО.

Предмет исследования – организационно-правовые формы предприятий.

Работа состоит из двух глав.

При написании курсовой работы использовались учебные пособия, статьи, посвященные организационным структурам управления предприятий и информация по хозяйственной деятельности.

ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ, ИХ ПРЕИМУЩЕСТВА И НЕДОСТАТКИ

1.1 Особенности и характеристика организационно - правовых форм коммерческих предприятия (ПАО, НАО, ООО)

Государственная регистрация бизнеса является первым шагом к началу предпринимательской деятельности. В соответствии с действующим законодательством начинающий предприниматель должен зарегистрировать свою компанию в Федеральной налоговой службе. Государственная регистрация осуществляется в срок не более чем пять рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган.

Начинающий бизнесмен может зарегистрироваться и начать деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (регистрация ИП), а может создать юридическое лицо.

Индивидуальный предприниматель должен пройти процедуру государственной регистрации по месту его жительства. Государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения указанного учредителем (учредителями) в заявлении о государственной регистрации постоянно действующего исполнительного органа этого юридического лица [8].

При создании юридического лица необходимо определиться с оптимальной организационно-правовой формой. Особенности организационно-правовых форм представлены в таблице

До 2014 г. существовало два типа: "закрытое акционерное общество" и "открытое акционерное общество". Теперь названия поменяли на публичное и непубличное акционерном общества (ПАО и НАО)

В открытом (ПАО) акции могут приобретать любые желающие. Крупные компании котируются на фондовых рынках в открытом доступе. Любой инвестор может приобрести пакет акций на бирже без каких-либо дополнительных вопросов и требований.

1. Они обязаны быть полностью прозрачными и выкладывать в открытый доступ ежегодные отчёты о финансовых результатах.
2. Уставный капитал должен быть не менее 1000 МРОТ. При этом его формирование можно осуществить при регистрации ПАО.
3. Количество акционеров не ограничено.
4. Если учредителем является государство, то оно обязано быть публичным.

В закрытом (НАО) продажа акций ведется только среди ограниченного круга людей (его учредителей).

В НАО – максимум 50, если больше – то должно быть преобразовано в ОАО. Уставной капитал не менее 100 МРОТ.

Также есть вид под названием "зависимом акционерном обществе". Это означает, что другое АО владеет акциями этого на 20% и более процентов.

Есть основные и дочерние АО.

Различия между этими типами организаций проявляются и во многих других нюансах, например, в способе выхода акционера (участника, учредителя) из них. При выходе из общества с ограниченной ответственностью его участник может затребовать часть имущества или производственных мощностей, стоимость которой равна его доле в уставном капитале. Такие манипуляции могут представлять угрозу для дееспособности предприятия, кто часто отпугивает начинающих бизнесменов от открытия такого вида организации.

Отличия НАО от ПАО [16]:

1. Количество акционеров в обществе;
2. Возможность покупки (всем желающими или только своим);
3. Размер уставного капитала;
4. Требования к публичному доступу финансовых результатов;

Плюсы:

1. Возможности объединения капитала;
2. Удобный механизм привлечения новых средств;
3. Владельцы (акционеры) несут риски только в рамках потери своей части инвестиции;
4. Возможность покупать нужное количество доли компании в виде акций;
5. Получение прибыли от дивидендов;

Минусы:

1. Полная открытость перед публикой несет в себе риски и иногда может препятствовать развитию.
2. Доминирование одного акционера. Если кто-то владеет 50% и 1 акцией, то фактически он может полностью определять вектор развития не взирая на остальное общество.

В случае с ПАО и НАО производительность предприятия не страдает, поскольку имущество не выходит за его границы, а лишь меняется его владелец.

1.2 Особенности и характеристика организационно - правовых форм хозяйственных товариществ, производственных кооперативов и унитарных предприятий

Производственный кооператив (артель) — добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на личном трудовом участии и объединении его членами имущественных паевых взносов. Уставом производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности также и юридических лиц. Минимальное количество участников для создания кооператива равно пяти [7].

Члены производственного кооператива несут субсидиарную ответственность и делятся на принимающих и не принимающих личное трудовое участие в деятельности ПК. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием и взносам в паевой фонд кооператива. В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворение требований его кредиторов.

Минимальный размер паевого фонда производственного кооператива законом не установлен. Однако не менее 10 % своих паевых взносов члены кооператива обязаны внести до государственной регистрации кооператива, а оставшуюся часть — в течение одного года с момента регистрации. Взносы в паевой фонд могут быть внесены денежными средствами, ценными бумагами, иным имуществом, нематериальными активами [15].

Одним из главных преимуществ производственных кооперативов является налоговая оптимизация: вы сможете перейти с общей на упрощенную систему налогообложения при любой численности членов ПК, а также снизить размер выплачиваемых страховых взносов и повысить зарплату «на руки» для сотрудников. Другими преимуществами являются: неограниченное количество членов, наличие равных прав в управлении и др.

Но существуют и недостатки, среди них: субсидиарная ответственность членов ПК, объединение трудовых вкладов, а не капитала, что может создать проблемы определения реального вклада каждого участника, особенно для сложной коммерческой структуры.

Вопросы правового положения и особенностей ПК регулируется ст.106 ГК РФ, а также федеральным законом № 41-ФЗ «О производственных кооперативах».

Унитарное предприятие — коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за собственником имущества. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено вкладом (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия, которые отвечают по своим обязательствам всем принадлежащим им имуществом, но не несут ответственности по обязательствам собственника его имущества [12].

Государственное (казенное) предприятие — унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления и созданное на базе имущества, находящегося в федеральной (государственной) собственности. Казенное предприятие создается по решению Правительства Российской Федерации.

Муниципальное предприятие — унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения и созданное на базе государственной или муниципальной собственности. Создается по решению уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления.

Право хозяйственного ведения — это право предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом собственника в пределах, установленных законом или иными правовыми актами [9]. Право оперативного управления — это право предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться закрепленным за ним имуществом собственника в пределах, установленным законом, в соответствии с целями его деятельности, заданиями собственника и назначением имущества.

Право хозяйственного ведения шире права оперативного управления, т.е. предприятие, функционирующее на основе права хозяйственного ведения, имеет большую самостоятельность в управлении. Правовое положение унитарных предприятий определяется статьями 113-114 ГК РФ [1] и ФЗ № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» [2].

На этом мы заканчиваем рассмотрение форм коммерческих организаций в России. Далее поговорим о некоммерческих организациях и ведении бизнеса без образования юридического лица.

К видам хозяйственным товариществам относят: полное товарищество и товарищество на вере (коммандитное) товарищество.

Полное товарищество — товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором от имени товарищества занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность по обязательствам организации принадлежащим им имуществом.

Обратите внимание, что участник полного товарищества, не являющейся его учредителем, отвечает наравне с другими участниками по обязательствам, возникшим до его вступления в товарищество. Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества [11].

Для создания полного товарищества требуется минимум два участника, каждый из которых может быть членом только одного товарищества. Прибыль, направляемая на дивиденды, распределяется между полными товарищами пропорционально их долям в складочном капитале.