Файл: Гендерные различия проявлений профессионального стресса (Теоретические основы изучения гендерных особенностей преодоление стресса).pdf

В заключение следует сказать, что, проводя в организации меры профилактики профессионального стресса и мероприятия здоровьесберегающих технологий, руководители смогут значительно повысить управляемость в компании и эффективность её функционирования. Для профилактики профессионального дистресса, состояния эмоционального выгорания и других состояний и переживаний, негативно отражающихся на регуляторных процессах и эффективности профессиональной деятельности работника, необходимо проводить профилактические мероприятия и знать пути предотвращения возникновения этих состояний.

В организациях стрессовые ситуации оказывают влияние на качество деятельности сотрудников. Как правило, на пути выполнения поставленных задач и целей организации возникают значительные трудности. Отсутствие взаимосвязей групповой деятельности в коллективе в связи с профессиональным стрессом ведет к возрастанию личной неудовлетворенности каждого члена коллектива, потере эффективности качества деятельности, текучести кадров и т.д.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. HeadHunter «Самые стрессовые профессии». 2014. hh.ru: https://hh.ru/article/14948.
2. Абдурахманов, Р. А. Социальная психология. Рабочий учебник (в 4 модулях). Модуль 4. Психология групп и межгрупповых отношений. – М., Российский новый университет, 2019. – 250 с.
3. Абдурахманов, Р.А. Возрастная психология. Рабочий учебник для ВУЗов (в четырех юнитах). – М.: Юнита, 2018. – 325 с.
4. Азарнов, Н Н. Безопасность личности в системе социального взаимодействия. Психология безопасности в современном мире: Материалы международного симпозиума. – Екатеринбург, 2018. – 359 с.
5. Анцыферова, Л. И. Личность в трудных жизненных условиях: переосмысливание, преобразование ситуаций и психологическая защита // Психологический журнал. – 2018. – №1. – С. 31 - 39.
6. Гринбер, Дж. Управление стрессом. – 7-е изд. / Дж. Гринбер. - СПб.: Питер, 2017. – 152 с.
7. Григорьева, И. В. Особенности проявления профессионального стресса мужчин и женщин, занимающих руководящие и линейные позиции // Научные ведомости. Серия Гуманитарные науки. – 2016. – № 28(249). – С. 171 – 175.
8. Даников, Н. И. Бессонница. Депрессия. Неврозы. Страхи. Стрессы. На вашей стороне сама природа. Простые и эффективные рецепты / Н. И. Даников. - М.: Этерна, 2015. -148 c.
9. Китаев-Смык, А. Стресс и психологическая экология/ А. Китаев-Смык // Природа. - 2017. - №7 - С.98-105.
10. Клецина, И.С. Достижения и проблемы развития гендерного направления в отечественной психологии / И. С. Клецина // Вестник Вятского государственного гуманитарного университета. Педагогика и психология. Научный журнал. – Киров, 2017. – № 4 (3). – С. 120-125.
11. Клецина, И.С. Психология гендерных отношений: учебное пособие / И.С. Клецина. – СПб.: Алетейя, 2016. – 408 с.
12. Куприянов, Р.В. Психодиагностика стресса: практикум / Р.В. Куприянов. – Казань: КНИТУ, 2018. – 236 с.
13. Лазарус, Р. Теория стресса и психофизиологические исследования // Эмоциональный стресс / Под ред. Л. Леви. – Л.: Медицина, 1995. – С. 178208.
14. Лазарус, Р.С. Индивидуальная чувствительность и устойчивость к психологическому стрессу // Психологические факторы на работе и охрана здоровья. – М.- Женева, 1989. – С. 121-126.
15. Онищенко, Н. В. Стресс-преодолевающее поведение: гендерный аспект. Московский городской психолого-педагогический университет // PsyJournals.ru, 2019.
16. Онтогенез психических процессов и личности человека. – М.: СГУ, 2018. – 268 с.
17. Основные причины для стресса в разных странах. //gfk.com: http://www.gfk.com/ru/insaity/press-release/gfk-izuchila-osnovnye-prichiny-dlja-stressa-v-raznykh-stranakh/, 2015.
18. Романова, Е. С. 99 популярных профессий. Психологический анализ и профессиограммы. – 2-е изд. - СПб.: Питер, 2018. – 464 с.
19. Селье, Г. Стресс без дистресса. – М.: Прогресс, 1979. – 126 с.
20. Сергеев, А. М. Организационное поведение: Учебное пособие для студ. высш. учеб. заведений / А.М. Сергеев. – М.: Академия, 2016. – 288 с.
21. ФБК («Финансовые и бухгалтерские консультанты») Grant Thornton International. 2015. «Women in business: the path to leader ship». fbk.ru: http://www.fbk.ru/publications/columns/13890/.
22. Феоктистова, С. В. Влияние темперамента на особенности переживания стресса взрослыми людьми в трудовой деятельности: материалы 7-го междунарного междисциплинарного конгресса «Нейронаука для медицины и психологии». – М., 2018. – 400 с.
23. Феоктистова, С. В. Психологические условия профилактики профессионального стресса у сотрудников коммерческой организации. Нейронаука для медицины и психологии. Восьмой международный междисциплинарный конгресс: труды. – М., 2017. – 615 с.
24. Хакер, У. Восприятие и реакции на рабочую ситуацию, Психология социальных ситуаций. Хрестоматия. // Под ред. Н.В. Гришиной. - СПб.: Питер, 2018. – 366 с.
25. Щербатых, Ю. В. Психология стресса - М.: Эксмо, 2017. - 304 с.
26. Щербатых, Ю. В. Психология стресса и методы коррекции. - СПб.: Питер, 2018. – 410 с.