Файл: Роль мотивации в поведении организации.pdf

В третьей главе разработаны мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала в Автозаводском головном отделении (на правах управления) Поволжского банка ПАО Сбербанк и дана оценка социально-экономической эффективности системы мотивации персонала.

В качестве первоочередного направления совершенствования системы мотивации персонала мы считаем необходимым внедрить на предприятии бонусную систему для сотрудников Сбербанка, так как многие российские предприятия форм индивидуального и коллективного стимулирования труда с помощью применения бонусной системы оплаты хорошо зарекомендовали себя и обеспечили необходимую результативность.

Введя в сбербанке бонусную систему оплаты труда, зависящую от объема продаж продуктов и услуг банка, мы сможем наблюдать хорошие результаты, такие как увеличение рентабельности продаж на 114% и производительности работающего на 42%, также в Сбербанке будет наблюдаться низкий уровень текучести кадров 0,11 и высокий уровень показателя стабильности 0,44.

Также в Автозаводском головном отделении (на правах управления) Поволжского банка ПАО Сбербанк необходимы рекомендации по развитию способностей и получению профессиональных навыков работников на основе системы наставничества. Для работы «с новичками» будет рациональным сформировать группу наставников из числа наиболее опытных, квалифицированных сотрудников Сбербанка и профессионалов своего дела, которые подскажут новым сотрудникам, как правильно использовать свои профессиональные качества и способности в работе.

Следуя рекомендациям по развитию способностей и получению профессиональных навыков работников на основе системы наставничества, условно-годовая экономия составит 19, 29 тыс. руб., производительность труда работников увеличится на 1,03%, а прибыль Автозаводского головного отделения (на правах управления) Поволжского банка ПАО Сбербанк увеличится на 360 тыс. руб. или на 2, 31%.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Авдеева, Н.М. Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала организации / Н.М. Авдеева. - Екатеринбург: Достойный труд - основа стабильности общества: материалы VI междунар. науч.- практ. конф., 2017. - 114 с.
2. Алешин, В.В. Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия : учеб.пособие / В.В.Алешин, А.А.Зотова. - М. : Озон, 2019. - 114 с.
3. Антипкин, А.А. Разработка оплаты труда с помощью системы грейдов / А.А. Антипкин. - М. : Актуал. Вопр.экон. наук, 2011. - 184 с.
4. Армстронг А. Оплата труда / А. Армстронг, Т. Стивенс. - Днепро­петровск : Баланс Бизнес Букс, 2007. - 572 с.
5. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом : учебник / Т.Ю. Базаров. - М.: АС ADEMA, 2016. - 224 с.
6. Балобанова, С.С. Совершенствование мотивации персонала / С.С. Балобанова, Э.М. Ахметшин. - М. : Экономика и социум, 2017. - С.600-603.
7. Барышева, А. Мотивация / А. Барышева, Е. Киктева. - СПб. : Питер,
8. - 208 с.
9. Барышева, А. Мотивация. Опыт ведущих компаний / А. Барышева, Е. Киктева. - СПб. : Питер, 2017. - 307 с.
10. Бланк, И. Основы инвестиционного менеджмента / И. Бланк. - СПб. : Питер, 2016. - 560 с.
11. Богослов, М.И. Разработка системы грейдов для коммерческой организации / М. И. Богослов, Е.С. Дружинин, С. Глушко. - М. : Дрофа, 2016. - 350 с.
12. Боковня, А. Мотивация - основа управления человеческими ресурсами (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании) / А. Боковня. - М. : Озон, 2011. - 144 с.
13. Вагин, И. Управление персоналом / И. Вагин. - М. : АРДИС, 2017. - 285 с.
14. Верещагина, Л. Психология персонала. Потребности, мотивация и ценности / Л. Верещагина. - М. : АРДИС, 2018. - 212 с.
15. Веснин, В.Р. Менеджмент: учебник / В.Р. Веснин. - М. : Проспект, 2019. - 614 с.
16. Веснин, В.Р. Основы менеджмента: учебник / В.Р. Веснин. - М. : Проспект, 2019. - 320 с.
17. Ветлужских, Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты, методики, практика / Е. Ветлужских. - М. : Альпина, 2019. - 159 с.
18. Ветлужских, Е. Система вознаграждения. Как разработать цели иКР1 / Е. Ветлужских. - М. : Альпина, 2018. - 218 с.
19. Гасанов, Р. 67 секретов разработки мотивационной системы / Р. Гасанов. - Ростов на Дону : Феникс, 2016. - 267 с.
20. Генкин, Б. Мотивация и организация эффективной работы. Теория и практика / Б. Генкин. - М. : Норма, 2019. - 352 с.
21. Дементьева, А. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика: учебник / А. Дементьева, М. Соколова. - М. : Аспект Пресс, 2018. - 352 с.
22. Ендовицкий, Д. Комплексный экономический анализ деятельности управленческого персонала / Д. Ендовицкий, Н. Беленова. - М. : Альпина, 2011. - 192 с.
23. Жуков, А. Технология разработки и внедрения грейдовой системы оплаты труда / А. Жуков // Соц. Политика и соц. Партнерство, 2016. - С. 16­29.
24. Зайцева, Т.В. Мотивация трудовой деятельности: Уч. Пособие / Т.В. Зайцева, под ред. В.П. Пугачева. - М. : НИЦ ИНФРА, 2019. - 394 с.
25. Зайцева, Т.В. Система управления человеческими ресурсами / Т.В. Зайцева. - М.: МГУ, 2012. - 248 с.
26. Иванова, С. 50 советов по нематериальной мотивации / С. Иванова. - Альпина Диджитал, 2012. - 147 с.
27. Иванова, С. Теория организации / Иванова С. - М. : Кнорус, 2009. - 254 с.
28. Исмагилов, Н.С. Механизм мотивации персонала / Исмагилов Н.С. // Социально-экон. и гуманитар. исслед., 2018. - С. 25-28.
29. Казначевская, Г. Менеджмент: учебник / Г. Казначевская. - М. : Проспект, 2018. - 362 с.
30. Кенке, А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учеб пособие / А Кенке, И. Кошевая. - М. : Ардис, 2018. - 288 с.
31. Кибанов, А. Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / А. Я. Кибанов, И. Балкаева. - М. : Альпина, 2011. - 528 с.
32. Кибанов А.Я. Управление персоналом. Теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учеб.-практ. Пос. - М. : Проспект, 2019. - 526 с.
33. Коротков, Э. Основы менеджмента / Э. Коротков, И. Солдатова. - М. : Озон, 2012. - 272 с.
34. Красильников, С. Как повысить эффективность мотивации от финансового неравенства к мотивационным деревативам / С. Красильников // Проблемы теории и практики упр., 2017. - С. 50-57.
35. Лизнёва, А.Ю. Управление материальной формой проявления мотивационного механизма путем регулирования заработной платы на основе системы грейдов / А.Ю. Лизнёва // Региональные инновационные системы: анализ и прогнозирование динамики: материалы Шестнадцатых Друкеров. чтений., 2016. - Новочеркасск, 2016. - С.299-304.
36. Литвинюк, А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика: учебник / А. Литвинюк. - М. : Озон, 2018. - 400 с.
37. Мерманн, Э. Мотивация персонала / Э. Мерманн. - Харьков. : ХГЦ,
38. - 176 с.
39. Подольский, Д.А. Выжми из персонала всё! Мотивация продавцов в розничном магазине / Д.А. Подольский. - СПб. : Питер, 2016. - 160 с.
40. Покотилова, Я.С. Совершенствование форм мотивации персонала на предприятии / Я.С. Покотилова, А.В. Яковлев, В.Е. Сухова // Проблемы инновационного развития российской экономики : Материалы III Всерос. науч.- практ. конф. - Воронеж, 2018. - с. 92-95.
41. Пугачёва, В.П. Мотивация трудовой деятельности / В.П. Пугачёва. - М. : Инфра-М, 2017. - 394 с.
42. Рудась, И.С. Совершенствование мотивации труда на основе использования современных подходов к организации оплаты труда / И.С. Рудась // Актуальные проблемы инновационного развития экономики: тез. докл. междунар. науч.-практ. конф. Профессорско-преподавательского состава и аспирантов, Белгород. 2017. - С. 250-252.
43. Рычагова, Д.С. К вопросу совершенствования системы мотивации персонала торговой организации / Д.С. Рычагова // Соврем. бизнес- пространство: актуальные проблемы и перспективы, 2017. - С. 112-115.
44. Соломанидина, С. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум / С. Соломанидина, В. Соломанидин. - М. : Озон, 2019. 324 с.
45. Сотникова, С. Инновационные технологии регулирования движения персонала / С. Сотникова, Ю.Ю. Соловьева, Д.С. Константинова. - М. : LAPLambertAcademicPublishing, 2011. - 288 с.
46. Стивен, Р. Кови Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, развитие потенциала / Кови Р. Стивен. - Альпина Диджитал, 2012. - 285 с.
47. Трейси, Б. Мотивация / Б. Трейси, Манн, Иванов, Фербер. - М. : Проспект, 2018. - 144 с.
48. Чанлер, С. 100 способов мотивации / С. Чандлер, С. Ричардсон. - Минск : Попурри, 2017. - 224 с.
49. Шапиро, С. Основы трудовой мотивации: учеб. Пособие / С Шапиро. - М. : Ардис, 2018. - 268 с.
50. Швецова, Е.А. Совершенствование системы мотивации персонала / Е. А. Швецова // Знания. Творчество и интеллект как основа управления персоналом в современной организации: материалы IV межвуз. студенческой науч.-пркт. конф., Липецк, 2017. - С. 273-277.
51. Carol-Ann, W. Expert's View on Managing Demotivated Employees - Personnel Today - 2018.
52. Jacoby, М. Practical Tools to Manage Costly Employee Turnover - MJ Management Solutions - 2018.
53. Frase-Blunt, M. Driving Home Your Awards Program - HRMagazine, Vol. 10 - 2016.
54. Kevin, M. A Passion for Success: Employee buy in is the key - Do-It- Yourself Retailing - 2018.
55. Parker,O. Pay and Employee Commitment - Ivey Business Journal, Vol. 8 - 2017.
56. Pete, А. Reward to Motivate - Walls & Ceilings - 2019.
57. Глушков В.А. Анализ и совершенствование системы мотиывции