Файл: программа по преддипломной практике 080507.doc

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОТКРЫТЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ФАКУЛЬТЕТ «БИЗНЕС И УПРАВЛЕНИЕ»

ПРОГРАММА

по преддипломной практике для студентов очной, очно-заочной и заочной форм обучения по специальности 080507 (061100) – «Менеджмент организации».

Издательство ВНИИплем

Москва, 2008

УДК 65.011: 378.16

Фомина В.П., Баркан Н.А. Программа по преддипломной практике для студентов очной, очно-заочной и заочной форм обучения по специальности 061100 – «Менеджмент организации». Москва, Изд-во ВНИИплем, 2008 г.

FSBN

Рецензенты: д.э.н., проф. Гусев В.В.

к.э.н., доц. Нечаева О.С.

Программа разработана на основе требований Высшей школы к программам практик с учетом квалификационных особенностей подготовки менеджеров по специальности 061100 – «Менеджмент организации».

ISBN

Содержание

1. Цели и задачи практики......................................................................4

2. Объекты преддипломной практики...................................................5

3. Продолжительность преддипломной практики...............................6

4. Порядок прохождения преддипломной практики............................6

5. Руководство практикой.......................................................................9

5.1. Обязанности преподавателя - руководителя практики от университета............................................................................................9

5.2. Обязанности студента-практиканта..............................................11

5.3. Обязанности руководителя практики от организации................13

6. Методические рекомендации по составлению и оформлению отчета по преддипломной практике..................................................13

7. Подведение итогов по практике и защита отчета..........................15

8. Содержание преддипломной практики...........................................17

8.1. Общая характеристика объекта практики....................................17

8.2. Система управления организацией...............................................18

8.3. Организация планирования...........................................................18

8.4. Организационная структура управления.....................................19

8.5. Экономическая характеристика предприятия.............................21

8.6. Маркетинговая деятельность на предприятии............................22

8.7. Мотивация труда............................................................................22

8.8. Организация управления персоналом .........................................23

8.9. Психологические и этические аспекты менеджмента................24

8.10. Организация и методы принятия управленческих решений....25

8.11. Инновации в управлении.............................................................26

8.12. Организация контроля в управлении.........................................27

8.13. Организация и управление финансами на предприятии..........27

8.14. Антикризисное управление.........................................................28

8.15. Организация внешнеэкономической деятельности..................28

8.16. Информационное обеспечение управления организацией......28

П

1. Цели и задачи практики

Преддипломная практика является важнейшей составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования по специальности 061100 «Менеджмент организации».

Продолжительность преддипломной практики студентов специальности «Менеджмент организации» определяется государственным стандартом по направлениям подготовки и специальностям, высшего профессионального образования (далее ГОС ВПО) от 03.02.1996 г. Управленческая (преддипломная) практика студентов 5 курса является завершающим этапом обучения и проводится после освоения студентом программ теоретического и практического обучения.

Цели и задачи практики определяются соответствующим ГOC ВПО и примерной программой практики, рекомендуемой УМО.

Цель управленческой (преддипломной) практики - получение многоаспектного опыта в одной из сфер будущей профессиональной деятельности, целенаправленное самостоятельное изучение базовых вопросов наиболее важных дисциплин с привлечением практических примеров, обеспечение материалами и иллюстрациями дипломной работы.

Задачами практики являются:

• закрепление и углубление теоретических знаний по дисциплинам «Менеджмент», «Стратегический менеджмент», «Управление персоналом», «Финансовый менеджмент» и другим смежным дисциплинам;

• приобретение практических навыков в области управления, а также анализа сложившегося стиля и методов управления на примере выбранного объекта практики;

• применение на практике методики стратегического менеджмента, методов принятия решений и изучения организационного поведения;

• сбор, изучение и обработка материалов для написания дипломной работы

В процессе управленческой (преддипломной) практики студент занимается сбором и обобщением материалов для выполнения индивидуального задания (Приложение 1) кафедры (в соответствии с программой практики) по теме дипломной работы.

2. Объекты управленческой преддипломной практики

Объектами преддипломной практики студентов 5 курса могут быть:

• Предприятия различных форм собственности и организационно-правовых форм;

• Совместные предприятия;

• Иностранные фирмы, представительства;

• Научно-исследовательские организации;

• Налоговые инспекции;

• Коммерческие банки.

При определении базы преддипломной практики обязательно учитывается тема дипломной работы для обеспечения выполнения задачи сбора необходимых материалов.

В период преддипломной практики студент должен занимать рабочие места с таким расчетом, чтобы выполнить индивидуальное дипломное задание кафедры. Не допускается использование студента во время практики на работе, не предусмотренной программой практики и не имеющей отношения к специальности студента.

3. Продолжительность преддипломной практики

Студент практикант совместно с руководителем дипломной работы, являющимся руководителем преддипломной практики от университета, составляет индивидуальный план.

Бюджет времени устанавливается в соответствии с Учебным планом и равен 11 неделям.

Рабочий день практиканта составляет 8 часов, с условием предоставления 1 часа в день для написания отчета или выполнения дипломной работы. При пятидневной рабочей неделе студент использует для этого каждую субботу.

Даты начала и окончания практики устанавливаются приказом по университету в соответствии с Учебным планом.

4. Порядок прохождения преддипломной практики

4.1. Организация практики (общие положения).

Требования к организации практики определяются ГОС ВПО.

Практика в организациях осуществляется на основе договоров, которые заключаются по представленным кафедрами объектам практики. В соответствии с договором указанные организации обязаны предоставить места для прохождения практики студентов Университета.

Для руководства практикой студентов в организации назначается руководитель практики от Университета и от организации.

В договоре Университет и организация оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики. Договор должен предусматривать назначение руководителей практики от организации и от Университета

При наличии вакантных должностей студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики.

Студенты, заключившие контракт с будущими работодателями преддипломную практику, как правило, проходят в соответствующих организациях.

Форма и вид отчетности студентов о прохождении практики определяется Университетом с учетом требований ГОС ВПО.

4.2. Студенты допускаются к преддипломной практике только после сдачи всех зачетов и экзаменов, предусмотренных Учебным планом.

4.3. Направление студентов в организации на практику производится в соответствии с приказом ректора о распределении студентов по местам практики.

Для каждого объекта практики составляется письменное направление, подлежащее передаче руководителю практики от организации в первый день практики.

Консультацию относительно оформления отчета студент может получить у преподавателя, осуществляющего руководство практикой.

Самостоятельное индивидуальное прохождение практики допускается в порядке исключения по личному заявлению студента на основании копии контракта с организацией, представляющей место для прохождения практики.

Целесообразность индивидуального прохождения практики определяется заведующим кафедрой, деканом факультета, которые визируют заявление студента.

Критерием целесообразности индивидуального прохождения практики является средний балл успеваемости, дисциплинированность, добросовестность студента и другие условия.