Файл: Учет труда и заработной платы (СУЩНОСТЬ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ).pdf

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

На любом предприятии учет расчетов с персоналом по оплате труда с полным основанием занимает одно из важнейших мест в системе бухгалтерского учета. Нормативно – правовая база, регулирующая ситуации, связанные с оплатой труда, с каждым годом продолжает совершенствоваться, но одновременно усложняется и сам процесс учета оплаты труда. Вести такой участок бухгалтерского учета, как заработанная плата, требует от специалиста высокой подготовки и непрерывного обучения.

Расчеты, которые производятся работникам, по оплате труда, пособиям, премиям и прочему, отмечаются на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Важнейшая цель организации оплаты труда на предприятии заключается в создании прослеживаемой и четкой зависимости между качеством и объемом работ, которые выполняются трудовым коллективом, и уровнем зарплаты.

Система оплаты труда в ООО «Инфитно» организована в соответствии со структурой предприятия. Оплата труда в ООО «Инфитно» включает основную, дополнительную зарплату и премии.

Целью бухгалтерского учета труда и расчетов с персоналом является получение информации необходимой для контроля за персоналом, для правильного использования рабочего времени, начисления и своевременности выплаты заработной платы.

Правильное расходование фонда зарплаты обладает важным значением с позиции и обеспечения конкурентоспособности организации, и роста уровня жизни и благосостояния населения. В силу этого фонд зарплаты представляет собой значимый показатель для деятельности каждой организации и всего общества.

Для устранения недостатков и соответствующего совершенствования учета оплаты труда в ООО «Инфитно» с имеющимся персоналом предлагается:

1. требуется совершенствовать текущую учётную политику компании;
2. рационально организовать ведение бухгалтерского учета на предприятии, в том числе и по полному учету зарплаты;
3. разработать оптимальный план документооборота и документации;
4. план организации труда и повышения квалификации сотрудников бухгалтерии.

В целях совершенствования документооборота в ООО «Инфитно» можно рекомендовать использовать версию «1С: Бухгалтерия-8.3».

Устранение выявленных недостатков и внедрение 1С: Бухгалтерия-8.3 в ООО «Инфитно» будут способствовать наглядности учета и контроля, оперативности создания отчетов различной сложности, экономически обоснованной и достоверной информации о труде и его оплате; совершать полную и своевременную оплату труда сотрудников организации, наблюдать за законностью операций, связанных с начислением и выплатой соответствующего заработка, ликвидировать непроизводительные выплаты, скрытые и явные потери рабочего времени, стимулировать труд на предприятии.

Таким образом, для совершенствования бухгалтерского учета оплаты труда в ООО «Инфитно» были предложены рекомендации по разработке графика документооборота, совершенствованию автоматизации учета и повышению внутреннего контроля.

В заключение стоит сказать, что задачи, поставленные в работе, решены и цель, таким образом, достигнута.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Конституция Российской Федерации (принято на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.)//Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 19, ст. 230.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: по состоянию на 28.03.2018 г. // Собрание законодательства Российской Федерации, 2000. - №32, ст. 3340.
3. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 26.07.2019) «О бухгалтерском учете» // Собрание законодательства РФ. - 12.12.2011. - № 50. - ст. 7344.
4. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» // Экономика и жизнь. - № 46. - 2000.
5. Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 № 43н (ред. от 08.11.2010, с изм. от 29.01.2018) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99)» // Экономика и жизнь. - № 35. - 1999.
6. Приказ Минфина России от 02.07.2010 № 66н (ред. от 19.04.2019) «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (Зарегистрировано в Минюсте России 02.08.2010 № 18023) // Экономика и жизнь. - № 14. - 2010.
7. Алексеева Г.И. Совершенствование требований к раскрытию информации о финансовых инструментах // Международный бухгалтерский учет. – 2016. - № 4. – с. 156
8. Агеева О.А. Бухгалтерский учет и анализ: учеб. для бакалавров. – М.: Юрайт, 2014. – 589 с.
9. Аширов Д.А. Управление персоналом. - М.: ТК Велби, 2016. – 510с.
10. Бакина С. И. Заработная плата в 2018 г. Практические рекомендации. Примеры расчета. /С.И. Бакина, 2019. – 26 с.
11. Богаченко В.М. Основы бухгалтерского учета / В.М. Богаченко. – Ростов на/Д: Феникс, 2014. – 336 с.
12. Бороненкова С.А. Комплексный финансовый анализ в управлении предприятием: Учебное пособие / С.А. Бороненкова, М.В. Мельник. - М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2017. - 336 с
13. Волгин Н.А. Оплата труда и проблемы ее регулирования / Н.А. Волгин – М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2014. – 200 с.
14. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник для вузов / Б.М. Генкин. – М: Изд-во НОРМА, 2016. – 400 с.
15. Ендовицкий Д.А. Вознаграждение персонала: учет и отчетность, экономический анализ /Д.А. Ендовицкий: учеб. пособие. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 303 с.
16. Зонова А.В. Бухгалтерский учет и анализ: учеб. пособие / А.В. Зонова, Л.А. Адамайтис, И.Н. Бачуринская. – М.: Эксмо, 2014. – 512 с.
17. Катина И. Э. Бухгалтерский учет расчетов: учеб. пособие / И.Э. Катина. – Петрозаводск : ПетрГУ, 2014. – 56 с.
18. Катина И. Э. Бухгалтерский финансовый учет расчетов: учеб. пособие / И. Э. Катина. – Петрозаводск: ПетрГУ. 2016. – 100 с.
19. Климова Н.В. Экономический анализ. Теория, зада- чи, тесты: учеб. пособие. – М.: Вуз. учеб.: ИНФРА-М, 2014. – 287 с.
20. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет: учебник / Н. П. Кондраков. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2014. – 656 с.
21. Корсетская Е.В. Зарплата и налоги / Е.В. Корсетская. - М.: АйСи Групп, 2014. – 256 с.
22. Краснова Л. П., Шалашова Н. Т., Ярцева М. М. Бухгалтерский учет /Л.П. Краснова, Н.Т. Шалашова, М.М. Ярцева: учебник: 2-е изд. С изменениями. – М.: Юрист, 2014. – 542 с.
23. Керимов В. Э. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник /В.Э. Керимов. – М.: Издательско - торговая корпорация «Дашков и К^о». - 2014. – 724 с.
24. Митрофанова И.А. Экономика труда: теория и практика : учеб. пособие / И.А. Митрофанова, А.Б. Тлисов. — М.; Берлин: Директ-Медиа, 2016. — 148 с.
25. Пошерстник Н.В. Бухгалтерский учет на современном предприятии /Н.В. Пошерстник. – М.: ТК Велби, Проспект, 2016. – 552 с.
26. Ракоти В. Д. «Заработная плата и предпринимательский доход» – М.: ЭКСМО, 2016. – 16 с.
27. Самраилова Е. К. Анализ эффективности использования персонала в организации /Е.К. Самраилова: учеб. пособие – М.: Директ-Медиа, 2016. – 109 с.
28. Семенихина В.В. Оплата труда / В.В. Семенихина. – М.: ЭКСМО, 2016. – 390 с.
29. Сивков Е.В. Современный бухгалтерский учет. Основной курс от аудитора Евгения Сивкова /Е.В. Сивков. – М.: Инфра-М, 2014. - 320 c.
30. Швецкая В. М. Практикум по бухгалтерскому учету /В.М. Швецкая: учеб. пособие для студентов вузов и колледжей: - 6-е изд., доп. и перераб. - М.: Дашков и К, 2016. - 336 с.

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение 1

Основные формы первичных учетных документов по учету труда и его оплаты.

Приложение 2

Оборотно-сальдовая ведомость по счету 69 за 4 кв. 2018 г.