Файл: Психология организационной культуры.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 29.03.2023

Просмотров: 504

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

На сегодняшний момент организационная культура представляет собой мощный инструмент регулярного менеджмента, который не только помогает выявить потенциал людей и сплотить их, но и дает возможностью организации успешно адаптироваться к изменениям во внешней среде, а также сформировать конкурентоспособный имидж компании.

БИБЛИОГРАФИЯ:

  • Абрамова С.Г. О понятии «корпоративная культура». М.: Дрофа, 2016.
  • Баринов В.А., Макаров Л.В. Корпоративная культура организации в России // Менеджмент в России и за рубежом, №2, 2017.
  • Васильева М. Система управления персоналом в условиях внедрения инноваций / Васильева М. // Управление персоналом. – 2017. – № 10. – С. 26
  • Зрелов П., Шихирев П., Ратникова Г. О национальной программе «Российская деловая культура» // Служба персонала. 2016. №9.
  • Иванова С. Корпоративная культура - эффективное средство мотивации сотрудников // Служба персонала. - 2017. №9.
  • Ивановская Л.В. Стратегия управления персоналом // Кадровик. Кадровый менеджмент. М., 2016.
  • Корпоративная этика и ценностный менеджмент. Сб. статей по материалам международной конференции «Корпоративная этика и ценностный менеджмент», 20-21 ноября 2017.
  • Кнорринг А.И. Теория, практика и искусство управления. М.: Дело, 2016.
  • Крылов Н. Традиции и ритуалы: От ремесленников Древнего Рима до компаний ХХ века. // Капитал (Москва). 2017. №5.
  • Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: Питер, 2016.
  • Кубанейшвили А. "Преобразование компании - начните с корпоративной культуры", РЦБ. Управление персоналом, № 3, 2017.
  • Кричевский Р.Л., Если Вы - руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. - М.: Дело, 2016.
  • Лунева О.В., Хорошилова Е.А. Психология делового общения. М.,2017.
  • Льюис Р.Л. Деловые культуры в международном бизнесе. От столкновения к взаимопониманию: Пер. с англ. - 2-е изд. - М.: Дело, 2016.
  • Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами: 17 – модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации»: Модуль 16. М., 2016.
  • Митрофанова Е. А. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом. М.: Проспект, 2017.
  • Оценка персонала: Методические материалы к журналу «Справочник по управлению персоналом». 2016.
  • Нюттен Ж. Мотивация, действие и перспектива будущего / Под ред. Д.А. Леонтьева. М., Смысл, 2016.
  • Ньюстром Дж., Дэвис К. Организационное поведение. СПб: Питер, 2017.
  • Спивак В. Корпоративная культура - СПб.: Питер, 2016.
  • Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство: Пер. с англ. / Под ред. В.А. Спивак. - Спб., 2016.