Файл: Менеджмент человеческих ресурсов (Анализ кадрового менеджмента на предприятии вагонного ремонтного депо Петрозаводск-структурного подразделения АО «ВРК-1»).pdf
Добавлен: 29.03.2023
Просмотров: 519
Скачиваний: 4
Совершенствования процесса менеджмента человеческими ресурсами и улучшение методов мотивации приведёт к существенным изменениям в трудовой деятельности человека.
Уровень и итоги работы предприятия зависят от качества управления. Современный менеджмент выступает не столько в качестве теории и практики управления, процесса принятия и осуществление управленческих решений, сколько как искусство управления людьми.
Главный потенциал любого предприятия заключен в кадрах.
Человеческие возможности – главное и определяющие в результате поставленных целей. Без людей нет предприятия. Без нужных квалифицированных работников ни одно предприятие не сможет достичь целей и выжить в конкуренции.
Для каждого менеджера особое место в его деятельности занимает подбор кадров управления – это процесс поиска и привлечения людей, выдвижение на определенные должности.
Успех подбора гарантирует предприятию возможности удовлетворения своих потребностей в людских ресурсах.
И в заключении основа всякого предприятия являются работающие в ней люди, которыми необходимо управлять. Именно сотрудники отдела управления персоналом обеспечивают функционирование и обновление систем управления персоналом.
Библиография
- Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ
- Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.12.2019)
- Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Экономистъ, 2003. 478с.
- Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент 3-у изд.: Учебник. – М.: Экономистъ, 2003. 528 с.
- Деловое планирование : Методы. Организация. Соврем. практика : [Учеб. пособие для экон. специальностей / В. М. Попов и др.]; Под ред. В. М. Попова. - М. : Финансы и статистика, 1997.365с.
Друкер, Питер, Ф., Макьярелло, Джозеф А. Менеджмент.: Пер. сангл. — М.: ООО “И.Д. Вильямс", 2010. —704 с.
- Кадровая политика организации : учеб. пособие / Е. П. Пархимчик. – Минск : ГИУСТ БГУ, 2011. 128 с.
- Кадровая политика и кадровое планирование. В 2 ч. Часть 1 : учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю. Г. Одегов, С. А. Карташов, М. Г. Лабаджян. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2016. 202 с.
- Кремень, М.А. Практическая психология управления: пособие для студентов вузов / М.А. Кремень. - Минск: ТетраСистемс, 2011. 400 с.
- Маслоу А. Мотивация и личность-мастера психологии-3-е изд.: Питер, 2014. 238 с.
- Менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. 263 с.
- Основы кадровой политики и кадрового планирования: учебно-методическое пособие / сост. О. Х. Аршолоева. — Улан-Удэ: Издательство Бурятского госуниверситета, 2015. 160 с
- Основы менеджмента: Учебник / В.И.Гончаров. – М.: ООО «Современная школа», 2006.250с.
- Основы лидерства: тексты лекций для студентов специальности 1 – 25 01 07 «Экономика и управление на предприятии» заочной формы обучения / А. В. Равино. – Минск: БГТУ, 2014.85 с.
- Федосеев В. Н., Капустин С. Н. Управление персоналом организации. - М.: Экзамен, 2004.368с.
- Чередниченко И. П., Тельных Н. В. Психология управления / Серия «Учебники для высшей школы» Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. 608 с.
- Шевчук Д.А. Управление персоналом. – М.: АСТ: Астрель, 2008.261с.
- «Положения по премированию рабочих производственных участков вагонного ремонтного депо Петрозаводск -обособленного структурного подразделения АО «ВРК-1»»
- История нашего депо [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://1vrk.ru/geography/depo/vchdr-petrozavodsk/, свободный.
Приложение 1
Таблица
Отличие менеджера от лидера
|
Менеджер |
Лидер |
|
Администратор |
Инноватор |
|
Поручает |
Вдохновляет |
|
Работает по целям других |
Работает по своим целям |
|
План – основа действий |
Видение – основа действий |
|
Полагается на систему |
Полагается на людей |
|
Использует доводы |
Использует эмоции |
|
Контролирует |
Доверяет |
|
Поддерживает движение |
Дает импульс движению |
|
Профессионален |
Энтузиаст |
|
Принимает решения |
Превращает решения в реальность |
|
Делает дело правильно |
Делает правильное дело |
|
Уважаем |
Обожаем |
-
Кремень, М.А. Практическая психология управления: пособие для студентов вузов / М.А. Кремень. - Минск: ТетраСистемс, 2011. 400 с. ↑
-
Друкер, Питер, Ф., Макьярелло, Джозеф А. Менеджмент.: Пер. сангл. — М.: ООО “И.Д. Вильямс", 2010. —704 с ↑
-
Друкер, Питер, Ф., Макьярелло, Джозеф А. Менеджмент.: Пер. сангл. — М.: ООО “И.Д. Вильямс", 2010. —704 с ↑
-
Деловое планирование : Методы. Организация. Соврем. практика : [Учеб. пособие для экон. специальностей / В. М. Попов и др.]; Под ред. В. М. Попова. - М. : Финансы и статистика, 1997. 365с ↑
-
Кадровая политика организации : учеб. пособие / Е. П. Пархимчик. – Минск : ГИУСТ БГУ, 2011. – 128 с ↑
-
Кадровая политика организации : учеб. пособие / Е. П. Пархимчик. – Минск : ГИУСТ БГУ, 2011. – 128 с ↑
-
Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ ↑
-
Основы кадровой политики и кадрового планирования: учебно-методическое пособие / сост. О. Х. Аршолоева. — Улан-Удэ: Издательство Бурятского госуниверситета, 2015. — 160 с ↑
-
Федосеев В. Н., Капустин С. Н. Управление персоналом организации. - М.: Экзамен, 2004-368с. ↑
-
Кадровая политика и кадровое планирование. В 2 ч. Часть 1 : учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю. Г. Одегов, С. А. Карташов, М. Г. Лабаджян. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2016. — 202 с. ↑
-
Шевчук Д.А. Управление персоналом. – М.: АСТ: Астрель, 2008.-261с ↑
-
Кадровая политика организации : учеб. пособие / Е. П. Пархимчик. – Минск : ГИУСТ БГУ, 2011. – 128 с ↑
-
Кадровая политика организации : учеб. пособие / Е. П. Пархимчик. – Минск : ГИУСТ БГУ, 2011. – 128 с ↑
-
Основы лидерства : тексты лекций для студентов специальности 1 – 25 01 07 «Экономика и управление на предприятии» заочной формы обучения / А. В. Равино. – Минск: БГТУ, 2014. – 85 с. ↑
-
2Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Экономистъ, 2003. – с.478 ↑
-
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент 3-у изд.: Учебник. – М.: Экономистъ, 2003. – с.528 ↑
-
Менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. – с 263. ↑
-
Основы менеджмента: Учебник / В.И.Гончаров. – М.: ООО «Современная школа», 2006. – с 250. ↑
-
Чередниченко И. П., Тельных Н. В. Психология управления / Серия «Учебники для высшей школы» Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. — 608 с.
-
История нашего депо [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://1vrk.ru/geography/depo/vchdr-petrozavodsk/, свободный. ↑
-
Коллективный договор АО «Вагонная ремонтная копания-1 » на 2017-2019 годы, 2016. -33с. ↑
-
«Положения по премированию рабочих производственных участков вагонного ремонтного депо Петрозаводск -обособленного структурного подразделения АО «ВРК-1»» ↑
-
Маслоу А. Мотивация и личность-мастера психологии-3-е изд.: Питер, 2014. С. 238 ↑
-
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.12.2019)