Файл: Исследование роли мотивации в поведении организации..pdf
Добавлен: 29.03.2023
Просмотров: 412
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Теоретические основы мотивации труда в организации
1.1. Основные принципы построения системы мотивации труда
1.2. Методы и теории мотивации
Глава 2. Исследование и выявление основных проблем мотивации в ООО «Макдоналдс»
2.1. Общая характеристика ООО «Макдоналдс»
2.2. Оценка системы управления персоналом в ООО «Макдоналдс»
2.3. Основные проблемы мотивации труда в ООО «Макдоналдс»
Глава 3. Направления развития системы мотивации труда в ООО «Макдоналдс»
3.2. Разработка вариантов управленческих решений по улучшению системы мотивации в ООО «Макдоналдс»
Мартынович С.Н. Организация оплаты труда на предприятии / С.Н. Мартынович // Бухгалтер и закон. - 2017. - № 11. - С.10
- Овсянникова И. С. Мотивация как фактор успешности профессиональной деятельности // Молодой ученый. — 2017. — №10. — С. 374-378.
- Селютина А. Разработка эффективной системы оплаты и стимулирования труда // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2016. – №8. – С.19.
- Татулов Б. Анализ систем мотивации персонала в России и за рубежом // Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте. – 2018. – №10. – С.11.
-
Басырова Э.И. Методические аспекты оценки эффективности использования трудового потенциала // Экономический анализ: теория и практика. - 2016. -№ 47 (398). - С. 34. ↑
-
Белова А. В. Современный российский опыт мотивации и стимулирования персонала // Молодой ученый. — 2016. — №9. — С. 491. ↑
-
Бурмистров А. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом. – 2015. – № 7. – С. 48. ↑
-
Буркецова А. Н. Мотивация труда персонала // Молодой ученый. — 2016. — №12. — С. 1147. ↑
-
Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации // Управление персоналом. – 2016. – № 1. – С. 50. ↑
-
Волгин Н. Оплата, мотивы и стимулы труда // Человек и труд. – 2017. – № 6. – C. 83. ↑
-
Захаров Н.Л. «Загадка русской души» или особенности мотивации труда российского персонала // Менеджмент в России и за рубежом. – 2016. – № 6. – С. 10 ↑
-
Кокарева Е.Л., Хвостовская А.В. Мотивация и стимулирование труда торгового персонала в розничной сети // Молодой ученый. — 2016. — №10. — С. 751. ↑
-
Овсянникова И. С. Мотивация как фактор успешности профессиональной деятельности // Молодой ученый. — 2017. — №10. — С. 374. ↑
-
Татулов Б. Анализ систем мотивации персонала в России и за рубежом // Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте. – 2018. – №10. – С.11. ↑
-
Селютина А. Разработка эффективной системы оплаты и стимулирования труда // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2016. – №8. – С.19. ↑
-
Мартынович С.Н. Организация оплаты труда на предприятии / С.Н. Мартынович // Бухгалтер и закон. - 2017. - № 11. - С.10 ↑
-
Лебедько С. Зарубежный опыт мотивации персонала // Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте. – 2016. – № 9. – С.6. ↑
-
Кокарева Е. Л., Хвостовская А. В. Мотивация и стимулирование труда торгового персонала в розничной сети // Молодой ученый. — 2016. — №10. — С. 751-755. ↑
-
Бурмистров А. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом. – 2015. – № 7. – С. 48-49. ↑
-
Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие. — 3-е изд., перераб и доп. — М.: ИНФРА-М, 2014. – С.44 ↑
-
Волгин Н. Оплата, мотивы и стимулы труда // Человек и труд. – 2017. – № 6. – C. 83. ↑
-
Захаров Н.Л. «Загадка русской души» или особенности мотивации труда российского персонала // Менеджмент в России и за рубежом. – 2016. – № 6. – С. 13. ↑
-
Ковальчук А. Социальная мотивация // Консультант. – 2017. - № 3. – С. 11 ↑