Файл: Оценка персонала (на примере ООО «КП Сибирский Гурман», г. Новосибирск).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 30.03.2023

Просмотров: 500

Скачиваний: 4

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

Определение персонала

Управление персоналом

Основные этапы построения результативной системы оценки

Известные методы оценки персонала

Популярные методы оценки персонала

2.3.1. Аттестация персонала

2.3.2. Метод оценки на основе моделей компетентности

2.3.3. Метод «круговой оценки»

2.3.4. Метод оценки достижения целей

3. АНАЛИЗ ПРОЦЕДУРЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ООО «КП СИБИРСКИЙ ГУРМАН», Г. НОВОСИБИРСК

3.1. Общие сведения о компании

3.2. Анализ действующей оценочной процедуры персонала на предприятии

3.3. Анализ подготовительного этапа оценочной процедуры

3.4. Анализ основного этапа оценочной процедуры

3.5. Анализ заключительного этапа оценочной процедуры

3.6. Анализ методического документа о порядке проведения аттестации персонала на предприятии

3.7. Социологическое исследование отношения персонала предприятия к действующей процедуре аттестации

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЯ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение 1.

ОТЗЫВ-ХАРАКТЕРИСТИКА

АТТЕСТУЕМОГО СОТРУДНИКА

__________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество и должность работника, подлежащего аттестации

__________________________________________________________________

Наименование подразделения предприятия (организации), где он работает

  1. Производственная деятельность (в течение аттестационного периода) - выполнение аттестуемым обязанностей, предусмотренных его должностной инструкцией, внеплановых работ. Их качество, соблюдение установленных сроков, оценка деятельности аттестуемого.
  2. Деловые и личные качества аттестуемого.
  3. Квалификация аттестуемого, работа по повышению квалификации.
  4. Другие характеристики.

Выводы: Соответствует или не соответствует аттестуемый занимаемой должности. Рекомендации о поощрениях, необходимости улучшения отдельных видов, направлений работы, повышении квалификации.

Руководитель

Подпись

подразделения, в котором работает аттестуемый

Члены аттестационной комиссии

С отзывом ознакомлен: ______________________________________________

Подпись аттестуемого и дата _________________________________________

Приложение 2.

Аттестационный лист

(заполняется в печатном виде)

ФИО (полностью)

Место для фото

Дата рождения

Должность

Подразделение

ФИО непосредственного руководителя

Стаж работы в Университете

Общий стаж работы в должности

Образование, курсы повышения квалификации

Предыдущие места работы (не более 3-х).

  1. Оценка сотрудником проделанной работы за 2017 год
    1. Оцените общий результат своей работы (обведите нужную цифру)

Достиг целей в большей степени, чем ожидалось.

Исключительные результаты в текущей работе.

Не нуждаюсь в контроле.

3

Достиг хороших результатов и внес вклад в работу подразделения.

Отсутствуют очевидные ошибки и претензии руководства, требуется контроль.

Отвечаю требованиям, предъявляемым к данной позиции.

2

Выполняемая работа не отвечает базовым требованиям.

Качество работы значительно ниже установленных требований.

Требуется значительное улучшение.

1


    1. Ключевые достижения и наиболее значимые задачи, выполненные Вами в течение года:

1

2

3

  1. Постановка задач на 2017-2018 год
    1. Опишите конкретные цели и задачи на следующий год:

1

2

3

3.Сильные стороны

3.1. Опишите Ваши сильные стороны:

1

2

3

Приложение 3.

ПРОТОКОЛ

ЗАСЕДАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

00.00.00.

№_______

Председатель_______________________________________________________ Фамилия, инициалы председателя

Секретарь _________________________________________________________ Фамилия, инициалы секретаря

Присутствовали: ___________________________________________________ Фамилия, инициалы членов аттестационной комиссии

Приглашенные:_____________________________________________________ Фамилия, инициалы

Повестка дня

Аттестация работников ______________________________________________ Наименование подразделения

Слушали: отзыв (характеристику) аттестуемого работника

____________________________________________________________________________________________________________________________________

Ф.И.О.

Сообщение аттестуемого о его работе__________________________________ краткое содержание

Вопросы к аттестуемому _____________________________________________ краткое содержание

Ответы аттестуемого ________________________________________________

Выступали_________________________________________________________ Фамилия, инициалы руководителя аттестуемого,

__________________________________________________________________

членов аттестационной комиссии

Постановили:

1.

2.

Приложение 4.

АТТЕСТАЦИОННАЯ КАРТОЧКА

Ф.И.О. ____________________________________________________________

Год Рождения ______________________________________________________

Дата приема на работу ______________________________________________

Сведения об образовании ____________________________________________

Должность

Стаж работы

в данной должности

Оценки

Решения, принятые по результатам аттестации

Роспись секретаря

Результаты оценки

Оценка на экзамене

Приложение 5.

АНКЕТА