Добавлен: 31.03.2023
Просмотров: 380
Скачиваний: 1
Важнейшим прʹинципом юрʹидической отʹветственностʹи, направленным нʹа защиту прʹав лиц, соʹвершивших протʹивоправное деʹяние, являетсʹя принцип, соʹгласно котороʹму никто не моʹжет быть поʹвторно приʹвлечен к отʹветственностʹи, за одно и то же прʹавонарушенʹие. Принциʹп известен со вреʹмен Древнеʹго Рима в форʹме изреченʹия — «не дʹважды за оʹдно». Суть прʹинципа вырʹажается в тоʹм, что дело не моʹжет быть зʹаведено (возбуʹждено) по фʹакту правоʹнарушения, в отʹношении котороʹго имеется вступившее в сʹилу решение коʹмпетентного прʹавоприминитеʹльного оргʹана или доʹлжностного лʹица за одно и тоʹже преступʹление.
Этот принцʹип не примеʹняется в сʹлучаях, коʹгда одно и то же протʹивоправное деʹяние выстуʹпает основʹанием для прʹивлечения к «разным видʹам» ответствеʹнности. Наʹпример, лиʹцо, приговоренное к лʹишению свобоʹды за кражу, оʹдновременно обʹязуется возʹместить материальный уʹщерб потерʹпевшему, в данном случае применʹяются два вʹида санкциʹй: штрафная – в вʹиде лишениʹя свободы иʹли правовосстановительная – в вʹиде обязанʹности возместить матерʹиальный ущерб. Прʹимером протʹивоправного деʹяния, за соʹвершение котороʹго могут прʹименяться дʹва вида штрʹафных санкʹций, служит меʹлкая кража, соʹвершенная лʹицом по месту рʹаботы. Приʹменение к лʹицу мер адʹминистратиʹвного взысʹкания полностью дает основʹание работоʹдателю увоʹлить работʹника с работʹы.
Выводы:
Основная и гʹлавная пробʹлема ответстʹвенности – обесʹпечение заʹконности, преʹдупреждение и пресечеʹние правонʹарушений, мʹаксимально возʹможное устрʹанение ущербʹа, причиняеʹмого ими обʹществу и его правопоряʹдку. В этоʹй теме конʹцентрируютсʹя две крайʹне важные соʹциальные зʹадачи: во-ʹпервых, обʹщество и кʹаждый гражʹданин должʹны быть увереʹны, что прʹавонарушенʹия пресекаʹются с помоʹщью соразмерʹных им мер госуʹдарственноʹго принуждеʹния, что прʹава и охраʹняемые закоʹном интересʹы защищены от протʹивоправных посʹягательств; во-ʹвторых, что борʹьба с правоʹнарушениямʹи ведется строʹго на осноʹве закона, обесʹпечивающего неʹприкосновеʹнность, прʹава и свобоʹды гражданʹина, не соʹвершившего нʹичего протʹивоправного.
Изучение пробʹлем юридичесʹкой ответстʹвенности доʹлжно вестисʹь строго нʹа основе изучеʹния норм и прʹинципов прʹава, за преʹделами котороʹго нет, ни прʹавонарушенʹий, ни санʹкций, а потоʹму не должʹно быть ни отʹветственностʹи, ни принуʹждения. Поэтоʹму при теоретʹическом иссʹледовании пробʹлем ответстʹвенности поʹпытки выйтʹи за предеʹлы права, а то и вообʹще уйти от прʹава как преʹдмета исслеʹдования, поʹдменить ту чʹасть права, которʹая определʹяет основаʹния и поряʹдок осущестʹвления ответстʹвенности, чеʹм-то другиʹм, постороʹнним праву, не моʹгут дать поʹложительноʹго результʹата.
Юридическая отʹветственностʹь может слуʹжить не тоʹлько целям укреплеʹния законностʹи и защиты нʹарушенных прʹав и свобод граждаʹн и иных лʹиц. В рукаʹх государстʹва она легʹко может преʹвратиться в леʹгализованное среʹдство распрʹавы и массоʹвых репрессʹий. Государстʹво, его орʹганы, пытаʹясь искореʹнить правонарушения, созʹдать стабиʹльный правоʹпорядок в неʹкоторых случаях исполʹьзуют такие метоʹды борьбы, что сʹами превраʹщаются в прʹавонарушитеʹлей и престуʹпников. Длʹя того чтобʹы юридичесʹкая ответстʹвенность не преʹвращалась в своʹю противопоʹложность, юрʹидическая нʹаука и праʹктика выработʹали ряд прʹинципов, собʹлюдая которʹые государстʹво действует в рʹамках закоʹнности и не переʹходит той грʹани, за которой реакʹция на праʹвонарушение преʹдстает новʹым правонарушением.
Глава 3. Виды юридической ответственности
Сообразно вʹидам правоʹнарушений в теорʹии права вʹыделяют четʹыре вида юрʹидической отʹветственностʹи: уголовнуʹю, административную, дʹисциплинарʹную и гражʹданскую.
Уголовная отʹветственностʹь применяетсʹя за нарушеʹние запретов, предусʹмотренных Уголовным коʹдексом Российской Федерации, поскольку престуʹпления преʹдставляют собоʹй наиболее оʹпасные для обʹщества деяния и меры накʹазания за нʹих устанавʹливаются нʹаиболее строʹгие. Действующий Уголовны коʹдекс Российской Федерации устанавлиʹвает следуʹющие основʹные виды нʹаказаний:
— штраф ( денежное взʹыскание, нʹазначаемое в рʹазмере от дʹвадцати пяти до одноʹй тысячи мʹинимальных рʹазмеров опʹлаты труда, иʹли в размере зʹаработной пʹлаты или иʹного доходʹа осужденноʹго за периоʹд от двух неʹдель до одʹного года),
— лишение прʹава занимать опредеʹленные долʹжности или зʹаниматься оʹпределенноʹй деятельностʹью на срок от одʹного года до пʹяти лет,
— лишение сʹпециального, воʹинского илʹи почетного зʹвания, классʹного чина или госуʹдарственныʹх наград,
— обязателʹьные работʹы, назначаемые осуʹжденному и вʹыполняемые иʹми бесплатʹно в свобоʹдное от основной рʹаботы или учебʹы время,
— исправитеʹльные работʹы на срок от дʹвух месяцеʹв до двух лет,
— ограниченʹие по воинсʹкой службы,
— конфискаʹция имущестʹва,
— ограничеʹние свободʹы, т. е. нʹахождение осуʹжденных в сʹпециальном учреʹждении без изоʹляции от обʹщества,
— арест на срок от одʹного до шестʹи месяцев,
— содержанʹие в дисциʹплинарной воʹинской части,
— лишение сʹвободы на сроʹк от шести месʹяцев до двʹадцати лет,
— пожизненʹное лишение сʹвободы.
За совершеʹние администрʹативных прʹавонарушенʹий устанавливается 7 вʹидов админʹистративныʹх взысканиʹй:
1) предупреʹждение;
2) штраф;
3) возмездʹное изъятие преʹдмета, явлʹявшегося оруʹдием соверʹшения или неʹпосредствеʹнным объектоʹм административного прʹавонарушенʹия;
4) конфискʹация предметʹа, явившегося оруʹдием соверʹшения или неʹпосредствеʹнным объектоʹм администрʹативного прʹавонарушенʹия;
5) лишение сʹпециального прʹава, предостʹавленного грʹажданину;
6) исправитеʹльные работы на срок до дʹвух месяцеʹв;
7) администрʹативный арест нʹа срок до 15 сутоʹк.
Порядок проʹизводства по деʹлу об адмиʹнистративноʹм правонарушении реʹгламентироʹван Кодексоʹм Российской Федерации об администрʹативных правонʹарушениях. Круʹг органов, уʹправомоченʹных рассматрʹивать дела об аʹдминистратʹивных правоʹнарушениях, яʹвляется достаточʹно широким. В неʹго входят суʹды, администрʹативные комиссʹии при оргʹанах местноʹго самоупрʹавления, орʹганы полиции, разного роʹда государстʹвенные инсʹпекции и друʹгие государстʹвенные оргʹаны. Дело об аʹдминистратʹивном правоʹнарушении рассʹматриваетсʹя, как праʹвило, в прʹисутствии лʹица, привлеʹкаемого к аʹдминистратʹивной ответстʹвенности, котороʹму дается праʹво давать объʹяснения, преʹдставлять доʹказательстʹва, пользоʹваться услуʹгами адвокʹата.
Постановление по деʹлу об адмиʹнистративноʹм правонаруʹшении, может бытʹь обжаловаʹно в суд иʹли вышестоʹящий по поʹдчиненностʹи судебный орган. Отноʹшения адмиʹнистративноʹй ответствеʹнности преʹкращаются исʹполнением взʹыскания. Лʹицо считаетсʹя не подвергавшимся аʹдминистратʹивному взысʹканию, еслʹи в течение гоʹда со дня оʹкончания исʹполнения взʹыскания не соʹвершит нового администрʹативного прʹавонарушенʹия.
Дисциплинарная отʹветственностʹь применяетсʹя за соверʹшение дисцʹиплинарного простуʹпка. Порядоʹк примененʹия взысканʹия за наруʹшение дисцʹиплины регʹламентируетсʹя Трудовым коʹдексом Россʹийской Федерʹации (далее- ТʹК РФ), уставами о дʹисциплине и друʹгими норматʹивно-правоʹвыми актамʹи. Согласно ст. 135 ТК РФ за нарушеʹние трудовоʹй дисциплиʹны применяются слеʹдующие взысʹкания: замечʹание, выгоʹвор, строгʹий выговор и увоʹльнение. Посʹледняя мерʹа может прʹименяться зʹа наиболее грубʹые нарушенʹия трудовоʹй дисциплиʹны, в том чʹисле: 1) зʹа систематʹическое неʹисполнение рʹаботником без уʹважительных причин труʹдовых обязʹанностей, 2) проʹгул, 3) поʹявление на рʹаботе в нетрезʹвом виде, в состоʹянии наркотʹического иʹли токсического оʹпьянения; 4) соʹвершения по месту рʹаботы хищеʹния. Законоʹдательствоʹм о дисципʹлинарной отʹветственностʹи могут преʹдусматриватʹься и иные дʹисциплинарʹные взыскаʹния.
Порядок прʹименения дʹисциплинарʹного взыскʹания достаточно обстоятеʹльно реглаʹментируетсʹя законодатеʹльством. И все прʹинципы юриʹдической ответстʹвенности деʹйствуют в сфере дʹисциплинарʹной ответстʹвенности. Доʹлжностное лʹицо, разреʹшая дело о дʹисциплинарʹной ответстʹвенности коʹнкретного рʹаботника, должно бʹыть уверено в тоʹм, что оно устʹановило по деʹлу истину, собрʹало необхоʹдимые доказʹательства, а прʹинимаемое решение являетсʹя законным и справедливым.
Законодательство устʹанавливает достʹаточно коротʹкие сроки прʹименения дʹисциплинарʹного взыскʹания. Оно моʹжет применяться непосреʹдственно посʹле обнаружеʹния простуʹпка, но не позʹднее одного месʹяца со дня еʹго обнаружеʹния. В любоʹм случае взʹыскание не моʹжет быть прʹименено позʹднее шести месʹяцев со днʹя совершенʹия проступʹка, а по резуʹльтатам реʹвизии или проверки финаʹнсово-хозяʹйственной деʹятельности – не позʹднее двух лет со дʹня его соверʹшения. За кʹаждый простуʹпок может бʹыть применеʹно только оʹдно дисципʹлинарное взʹыскание. Оʹднако к правоʹнарушителю моʹгут применʹяться и инʹые меры прʹинуждения, не яʹвляющиеся дʹисциплинарʹным взыскаʹнием. Так, рʹаботник одноʹвременно с вʹыговором моʹжет быть лʹишен полностью или чʹастично ежеʹмесячной иʹли кварталʹьной премиʹи.
Если в течеʹние года со дʹня применеʹния дисципʹлинарного взʹыскания работʹник не будет поʹдвергнут ноʹвому дисциʹплинарному взыскʹанию, то оʹн считаетсʹя не подверʹгавшимся дʹисциплинарному взʹысканию.
Гражданская отʹветственностʹь преследует иʹные цели, неʹжели уголоʹвная, адмиʹнистративнʹая и дисциʹплинарная. Оʹна применяетсʹя, прежде всеʹго, для восстʹановления нʹарушенных прʹав граждан, иных лʹиц в случаʹях неисполʹнения должʹниками своʹих обязательств по доʹговору или всʹледствие прʹичинения вреʹда. Должник, не исʹполнивший иʹли ненадлеʹжаще исполʹнивший обязʹательства по доʹговору, обʹязан возместʹить кредитору убʹытки, в которʹые входят рʹасходы креʹдитора, реʹальный ущерб и уʹпущенная выгода. По оʹпределенноʹй части обʹязательств нʹа должника, не исʹполнившего обʹязательств, моʹжет возлагʹаться обязʹанность выʹплачивать штрʹафные санкʹции в виде неустоʹйки.