Файл: Проектирование реализации операций бизнес-процесса Управление персоналом (Характеристика существующих бизнес – процессов).pdf
Добавлен: 31.03.2023
Просмотров: 78
Скачиваний: 1
СОДЕРЖАНИЕ
1.1. Выбор комплекса задач автоматизации.
1.2. Характеристика существующих бизнес – процессов
1.3. Характеристика документооборота, возникающего при решении задачи.
1.4. Обоснование проектных решений по информационному обеспечению.
1.5 Обоснование проектных решений по программному обеспечению
2.1. Информационная модель и её описание.
2.2. Характеристика нормативно-справочной, входной и оперативной информации
2.3. Характеристика результатной информации
2.4. Общие положения (дерево функций и сценарий диалога)
2.5. Характеристика базы данных
2.6 Структурная схема пакета (дерево вызова программных модулей)
2.7 Описание программных модулей
Модуль виды отпуска «uVacationType.pas».
Функции модуля:
- указывается: наименование;
- выполнятся добавление, изменение и удаление информации о видах отпуска.
Модуль штатное расписание «uStaff.pas».
Функции модуля:
- указывается: код, должность, штатных единиц, вакансий, ставка, оклад, надбавка, отдел;
- выполнятся добавление, изменение и удаление информации о штатном расписании;
- вывод отчета о командировках.
Модуль добавить работника «uEmpCard.pas».
Функции модуля:
указывается: основные данные
2.8. Контрольный пример реализации проекта и его описание
Программа надежно защищена от постороннего вмешательства. Для этого в ней реализована обязательная авторизация для входа.
После авторизации программа открывает, основную форму не выдавая сообщений об ошибке или сбое.
Рисунок 2.9 - Форма «Авторизация»
После авторизации программа открывает, основную форму не выдавая сообщений об ошибке или сбое.
Рисунок 2.10 - Главное окно программы
С помощью форм заполняем справочники
Рисунок 2.11 - Форма «Отделы»
Рисунок 2.12 - Форма «Должности/Профессии»
Рисунок 2.15 – Командировки
В программе предусмотрен запрет на ввод цифр в символьные поля и букв в числовые поля. Программа выдает соответствующее сообщение.
Рисунок 2.16 - Сообщение об ошибке
При добавлении записи с пустыми полями программа выдает сообщение об ошибке.
Рисунок 2.17 - Сообщение об ошибке
Затем получаем отчеты
Рисунок 2.18 - Список вакансий
Заключение
В данной работе был разработана конфигурация для управления учетом персонала. Данный процесс на рассматриваемом предприятии наиболее сложен в связи с большим количеством работы в кадровой службе, разнообразием ситуаций, что накладывает свои требования к разрабатываемой системе.
В аналитической части выполнен комплекс работ, направленных на обоснование необходимости автоматизации: определена сущность задачи, описаны основные свойства системы, дано описание всем существующим бизнес-процессам, рассмотрены вопросы, связанные с анализом существующих разработок в этой области. Также в первой главе обосновываются проектные решения по информационному, программному, техническому и технологическому обеспечению.
Проектная часть посвящена созданию конфигурации для решения задачи. Также дана характеристика информационной архитектуры разрабатываемой проекта, описана структура справочников, документов, проанализированы все информационные потоки входной, оперативной, нормативно-справочной и результатной информации.
Список использованной литературы
- Аткинсон, Леон. MySQL. Библиотека профессионала/Л. Аткинсон; М.: Вильямс,2016. – 624 с.
- Андреева, И. Н. Управление кадрами: руководство для персонала и топ-менеджмента/Ирина Андреева Санкт-Петербург: БХВ-Петербург, 2015.-321с.
- Базылев Н.И. Экономическая теория/Н.И.Базылев — М.: ИНФРА-М. — 2017. — 662 с.
- Бугаков, В.М. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 237 c.
- Варламов, В. А. Привлечение и адаптация рабочих кадров // Справочник кадровика/В.А. Врламов - СПб: БХВ-Петербург, 2016 – 98 с.
- Дементьева, А.Г. Управление персоналом: Учебник / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. - М.: Магистр, 2017. - 287 c.
- Дубровская, Е.С. Экономика: учебник / Е.С. Дубровская. – М.: ИНФРА-М. – 2016 – 234 с.
- Ицик, Бен-Ган. Microsoft SQL Server 2008. Основы T-SQL. Пер. с англ/ Бен-Ган.Ицик - СПб.: БХВ-Петербург, 2015 - 432 с.
- Камаев В.Д., Лобачева Е.Н. Экономическая теория/В.Д. Камаев, Е.Н.Лобачева — М.: Владос. – 2015. – 592с.
- Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2016. - 56 c.
- Кудрявцев,А.С. Программирование в Delphi: учебное пособие/ А. С.Кудрявцев. - СПб: ГТУРП, 2015. - 102с.
- Лукичёва, Л И. Управление персоналом: учебное пособие по специальности "Менеджмент организации" /Л. И. Лукичёва ; под ред. Ю. П. Анискина Москва: Изд-во Омега-Л, 2017.-567с.
- Озкарахан, Э. Машины баз данных и управление базами данных/Э.Озкарахан, М.: Мир,2016. –551с.
- Редько, В.Н.; Бассараб, И.А. Базы данных и информационные системы/ В.Н. Редько, И.А. Бассараб, Знание, 2015. - 602 c.
Скиена С. Алгоритмы. Руководство по разработке. - 2-е изд./ С.Скиена. - СПб: БХВ-Петербург, 2016. - 715с. - Советов, Б.Я. Базы данных: теория и практика: Учебник для бакалавров / Б.Я. Советов, В.В. Цехановский, В.Д. Чертовской. - М.: Юрайт, 2017. – 463
- Тернстрем, Т. Microsoft SQL Server 2016. Разработка баз данных : учеб. курс Microsoft: Пер. с англ./ Т. Тернстрем, Э. Вебер, М. Хотек совместно с компанией GrandMasters. - М.: Русская Редакция, 2015.-496 с.
- Добавление, изменение, удаление данных в Delphi, URL:http://desksoft.ru
- События в Delphi, URL: http://www.bourabai.kz
- «Кадровый учет», URL: http://profi-crm.ru/sotrudniki.html
- « Кадры Плюс 3», URL: http://soft.oszone.net
- «Отдел кадров 5.7», URL: http://pro100soft.net
- «Сотрудники предприятия», URL: http://www.softportal.com