Файл: Корпоративная культура в организации (Характеристика компании АО «Зара СНГ»).pdf
Добавлен: 01.04.2023
Просмотров: 312
Скачиваний: 1
СОДЕРЖАНИЕ
ГЛАВА 1. Теоретические основы формирования корпоративной культуры
1.1 Сущность и содержание корпоративной культуры
1.2 Цели и задачи корпоративной культуры
ГЛАВА 2. Анализ корпоративной культуры АО «Зара СНГ»
2.1 Характеристика компании АО «Зара СНГ»
2.2 Особенности и современные тенденции развития корпоративной культуры АО «Зара СНГ»
Проведенный анализ внутрикорпоративного развития компании позволил определить новые направления (тенденции) развития компании:
• организационная структура компании демонстрирует отсутствие слаженной коммуникации между PR и HR отделами, зачастую перекрёстную реализацию PR-программ, направленных на формирование корпоративной культуры. В рамках решения этой проблемы, автор считает необходимым расширить функциональные направления деятельности PR-менеджера, ввести в состав топ-менеджмента предприятия, с целью ведения PR-проектирования по бизнес-задачам предприятия;
- неудовлетворительное развитие и поддержание социально значимых проектов, что отражается в отсутствии действующих социальных программ на территории Москвы и Московской области. Автором предложены ряд проектов, направленных на развитие внутрикорпоративных связей, через участие в социально-значимых мероприятиях. Данные проекты включают структурированные цели; логически выстроенные и аргументировано охарактеризованные этапы их реализации, что позволит сотрудникам адаптироваться к рабочему окружению и функциям через установки внутрикорпоративной культуры.
Использование принципов и инструментов управленческой деятельности, заключающихся в формировании четкой системы ценностей и норм поведения, привлечении работников к участию в управлении, улучшении процедур коммуникации, повышает эффективность ролевой функции корпоративной культуры, которая усиливается и становится мощным стратегическим инструментом в системе управления компании.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
- Абрамова С.Г., Костенчук И.А. О понятии «Корпоративная культура». – М., 2015. – 236 с.
- Базаров, Т.Ю. Управление персоналом развивающейся компании. - М.: ИПКГС, 2013.-279 с
- Белокопытова Н.Г. Управленческие аспекты формирования имиджа организации / Н. Г. Белокопытова, Е. В. Куликова.- Ульяновск: УлГТУ, 2013.– 403 с.
- Бинецкий, А. Внутренний имидж компании. [Электронный ресурс] / А.Бинецкий // Институт проблем предпринимательства. – Режим доступа: http://www.ippnou.ru/article.php?idarticle=001840
- Бубенок Е.А. Формирование конкурентных преимуществ российских компаний на основе механизмов интрапренерства и брендинга / Бубенок Е.А. - Москва: Российская акад. предпринимательства, 2013. – 206 с.
- Булыко, А. Большой словарь иностранных слов. . Издательство: «Мартин», 2013. -704с
- Ваганов А. Четырехлетка изобретательства // Независимая газета, Москва. – №138. – 2014.
- Веденский, Б.А. Большой энциклопедический словарь - М.: Переиздание Рус Партнер, 2016. - 956 с.
- Веркман К. Товарные знаки: создание, психология, восприятие. - М.: Прогресс, 2015. - 186 с.
- Викентьев И. Л. Приемы рекламы и PublicRelations. - М., - 2013 - 544 с.
- Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник / учебник – 4-е изд., перераб. И доп. – М.: Экономистъ, 2014. – 670 с.
- Ворошилов В. В. Маркетинговые коммуникации в журналистике: конспект лекций. - СПб., - 2014 - 386 с.
- Гвазава В. И. Связи с общественностью: имидж руководителя : учебное пособие / В. И. Гвазава. - Калининград: Калининградский ин-т экономики, 2013. -133 с.
- Гуревич П. С. Приключение имиджа: Типология телевизионного образа и парадоксы его восприятия. - М.: Искусство, 2014 - 344 с.
- Емельянов П.В. Организационная культура / И.В. Грошев, П.В. Емельянов, В.М. Юрьев. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 288с
- Занковский А. Н. Организационное лидерство в пространстве корпоративной культуры: автореф. дисс. доктора психологических наук — М, 2014. — 83с.
- Иванова, Т.Б., Журавлёва, Е.А. Корпоративная культура и эффективность предприятии. Монография /М. : РУДН, 2013. – 152 с.
- Козлов В.В. Корпоративная культура: Учебно-практическое пособие. – М.: Издательство «Альфа – Пресс», 2014. – 304с.
- Официальный сайт АО «АО «Зара СНГ» – Режим доступа: // zara.com.ru
- Официальный сайт компании INDITEXGROUP. – Режим доступа: // inditex.com.ru
- Пивоваров, С.Э. Сравнительный менеджмент: учебник - 2-е изд. - СПб.: Питер, 2013. - 474 с.
- Слободской А.Л., Касьяненко О.А. Организационная культура: Учебное пособие. СПб., Изд-во СПбГУЭФ, 2015, – 192с.
- Тихомирова О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка: учебное пособие для студентов вузов / О. Г. Тихомирова. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 151 с.
-
Веденский, Б.А. Большой энциклопедический словарь - М.: Переиздание Рус Партнер, 2016. - 956 ↑
-
Булыко, А. Большой словарь иностранных слов. . Издательство: «Мартин», 2013. -704с ↑
-
Бинецкий, А. Внутренний имидж компании. [Электронный ресурс] / А.Бинецкий // Институт проблем предпринимательства. – Режим доступа: http://www.ippnou.ru/article.php?idarticle=001840 ↑
-
Гермогенова Л. Ю. Эффективная реклама в России. Практика и рекомендации. - М.: Рус Партнер Лтд, 2016.- 544 с. ↑
-
Пивоваров, С.Э. Сравнительный менеджмент: учебник - 2-е изд. - СПб.: Питер, 2013. - 474 с. ↑
-
Абрамова С.Г., Костенчук И.А. О понятии «Корпоративная культура». – М., 2015. – 128 с. ↑
-
Абрамова С.Г., Костенчук И.А. О понятии «Корпоративная культура». – М., 2015. – 130 с. ↑
-
Белокопытова Н.Г. Управленческие аспекты формирования имиджа организации / Н. Г. Белокопытова, Е. В. Куликова.- Ульяновск: УлГТУ, 2013.– 403 с ↑
-
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник / учебник – 4-е изд., перераб. И доп. – М.: Экономистъ, 2014. – 670 с. ↑
-
Абрамова С.Г., Костенчук И.А. О понятии «Корпоративная культура». – М., 2015. – 236 с. ↑
-
Емельянов П.В. Организационная культура / И.В. Грошев, П.В. Емельянов, В.М. Юрьев. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 288с ↑
-
Емельянов П.В. Организационная культура / И.В. Грошев, П.В. Емельянов, В.М. Юрьев. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 288с ↑
-
Тихомирова О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка: учебное пособие для студентов вузов / О. Г. Тихомирова. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 151 с. ↑
-
Абрамова С.Г., Костенчук И.А. О понятии «Корпоративная культура». – М., 2015. – 128 с. ↑
-
Тихомирова О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка: учебное пособие для студентов вузов / О. Г. Тихомирова. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 151 с. ↑
-
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник / учебник – 4-е изд., перераб. И доп. – М.: Экономистъ, 2014. – 670 с. ↑
-
Белокопытова Н.Г. Управленческие аспекты формирования имиджа организации / Н. Г. Белокопытова, Е. В. Куликова.- Ульяновск: УлГТУ, 2013.– 403 с. ↑
-
Абрамова С.Г., Костенчук И.А. О понятии «Корпоративная культура». – М., 2015. – 128 с. ↑
-
Тихомирова О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка: учебное пособие для студентов вузов / О. Г. Тихомирова. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 151 с. ↑
-
Слободской А.Л., Касьяненко О.А. Организационная культура: Учебное пособие. СПб., Изд-во СПбГУЭФ, 2015, – 192с. ↑
-
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник / учебник – 4-е изд., перераб. И доп. – М.: Экономистъ, 2014. – 670 с. ↑
-
Бубенок Е.А. Формирование конкурентных преимуществ российских компаний на основе механизмов интрапренерства и брендинга / Бубенок Е.А. - Москва: Российская акад. предпринимательства, 2013. – 206 с. ↑
-
Официальный сайт АО «АО «Зара СНГ» – Режим доступа: // zara.com.ru ↑
-
Официальный сайт АО «АО «Зара СНГ» – Режим доступа: // zara.com.ru ↑
-
Официальный сайт АО «АО «Зара СНГ» – Режим доступа: // zara.com.ru ↑
-
Официальный сайт АО «АО «Зара СНГ» – Режим доступа: // zara.com.ru ↑
-
Официальный сайт компании INDITEXGROUP. – Режим доступа: // inditex.com.ru ↑
-
Официальный сайт компании INDITEXGROUP. – Режим доступа: // inditex.com.ru ↑
-
Официальный сайт АО «АО «Зара СНГ» – Режим доступа: // zara.com.ru ↑
-
Официальный сайт компании INDITEXGROUP. – Режим доступа: // inditex.com.ru ↑
-
Официальный сайт АО «АО «Зара СНГ» – Режим доступа: // zara.com.ru ↑
-
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник / учебник – 4-е изд., перераб. И доп. – М.: Экономистъ, 2014. – 670 с. ↑