Файл: Управление конфликтами в организации.pdf

Сам по себе конфликт не усиливает и не ослабляет организацию. И работники обязаны руководить им, делая максимально пригодным. Если же они уходят от обсуждения своих сложностей и опасений, они не могут осознать ни реального состояния, ни путей становления, ни извлечь уроков для себя и для других. Если же искусно управлять конфликтом, он укрепляет и коллектив, и организацию в совокупности.

Список использованных источников

1. Авдеев В.В. Психотехнология решения проблемных ситуаций / В.В. Авдеев. М.: Авторское издание, 2018. 1983 c.
2. Агафонова М.С., Палёха А.А. Концептуальная модель управления конфликтами в организации // Концепт. 2018. №8. С. 47-49.
3. Анцупов А.Я. Конфликтология в схемах и комментариях: Учебное пособие / А.Я. Анцупов, С.В. Баклановский. М.: Проспект, 2016. 336 c.
4. Балакшина Е.В. Конфликты в трудовом коллективе: особенности урегулирования и поведения // Символ науки. 2016. №3-4. С. 67-70.
5. Балан В.П. Конфликтология: Учебное пособие для вузов / В.П. Балан, А.В. Душкин, В.И. Новосельцев и др. М.: РиС, 2015. 342 c.
6. Бекоева М.И. Организационно-управленческие условия предупреждения конфликтов в коллективе // АНИ: педагогика и психология. 2017. №4 (21). С. 141-145.
7. Валиуллова А.А. Управление конфликтами в современных российских организациях // Научный журнал. 2018. №3 (26). С. 75-78.
8. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник / В.Р. Веснин. М.: Проспект, 2017. 320 c.
9. Вест А.А., Фёдорова А.В. Риски и конфликты в современных организациях: проблемы и перспективы управления // Инновационная наука. 2015. №3. С. 33-35.
10. Воропаев С. Н. Менеджмент: учебное пособие / С. Н. Воропаев, В. Д. Ермохин; Международная ассоциация «Агрообразование». Москва: КолосС, 2017. 246 с.
11. Галиуллина Г.И., Губайдуллина Р.Т., Организационные конфликты теоретические аспекты их выявления // Скиф. 2019. №4 (32). С. 112-116.
12. Герасимов Б.Н. Технологическое обеспечение конфликтов в организациях // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2018. №5-2. С. 53-56.
13. Дударева Е.И., Демидова Л.И. Психологическая профилактика конфликтов в организациях // Материалы Всероссийской научно-практической конференции «Наука и социум». 2017. №2. С. 84-87.
14. Егоршин А.П. Основы менеджмента: Учебник для вузов / А.П. Егоршин. Н.Новг.: НИМБ, 2018. 320 c.
15. Емельянов С.М. Конфликтология : учебник и практикум для академического бакалавриата / С. М. Емельянов. 4-е изд., испр. и доп. Москва : Издательство Юрайт, 2018. 322 с.
16. Зеленков М.Ю. Конфликтология: Учебник / М.Ю. Зеленков. М.: Дашков и К, 2015. 324 c.
17. Иванов А.А. Негативистская конфликтология: Учебное пособие / А.А. Иванов. М.: Флинта, 2015. 304 c.
18. Иванова О.А. Конфликтология в социальной работе: Учебник и практикум для академического бакалавриата / О.А. Иванова, Н.Н. Суртаева. Люберцы: Юрайт, 2016. 282 c.
19. Имамгалиева Л.А. Роль деловой культуры в преодолении социально-трудовых конфликтов // Вестник Тамбовского университета. Серия: Общественные науки. 2017. №3 (11). С. 25-29.
20. Исраилова З.Р., Магомедова Х.А. Проблемы конфликта в организации и пути их решения // Достижения науки и образования. 2016. №10 (11). С. 113-116.
21. Кабулова Е.Г., Пашкова Е.Э. Организационно-функциональная структура механизма оперативного управления в условиях международных конфликтов // Вестник евразийской науки. 2017. №6 (43). С. 74-77.
22. Коновалова А.А., Фёдорова А.Е. Специфика управления конфликтами при выборе инновационного пути развития предприятия // Современные инновации. 2017. №5 (19). С. 59-62.
23. Конфликтология : учебник для академического бакалавриата / А. В. Лопарев, Д. Ю. Знаменский. М. : Издательство Юрайт, 2017. 290 с. Серия : Бакалавр. Академический курс.
24. Кулагина П.Ю. Показатели оценки социально-трудовых конфликтов современной организации // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2019. №1 (75). С. 187-190.
25. Макарова С.Н. Гендерные особенности поведения мужчин и женщин-менеджеров в организационных конфликтах // Вестник Московского университета имени С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление. 2018. №3 (26). С. 33-38.
26. Мясницын Р.В. Фёдорова А.В. Современные технологии урегулирования конфликтов в организациях // Инновационная наука. 2015. №3. С. 145-148.
27. Никитина В.А. Факторы внутригрупповой конфликтности трудового коллектива // Вестник науки и образования. 2018. №7 (43). С. 215-220.
28. Никулина И.В. Управление конфликтами в образовательной организации // Вестник Самарского университета. История, педагогика, филология. 2019. №1. С. 159-163.
29. Новосельцева В.Ю. Формы конфликтов и причины их возникновения в организации // Вестник науки и образования. 2019. №14-1 (68). С. 178-182.
30. Оболонский Ю.В., Зазыкин В.Г. Психология инновационных конфликтов в организации // Вопросы инновационной экономики. 2015. №4. С. 203-206.
31. Прокудина О.О. Роль руководителя в предупреждении конфликтов в коммерческой организации // Лидерство и менеджмент. 2016. №3. С. 169-172.
32. Разумова Н.Н. Способы управления конфликтами в современной организации // Проблемы Науки. 2016. №37 (79). С. 139-142.
33. Раренко А.А. Управление конфликтами в организации // Социальные и гуманитарные науки. Отечественная и зарубежная литература. Сер. 11, Социология: Реферативный журнал. 2018. №4. С. 193-195.
34. Резникова О.С., Карабаш Э.Р. Управление конфликтами в организации // Наука, техника и образование. 2017. №2 (32). С. 181-186.
35. Романова Н.П. Управление человеческими ресурсами как форма использования человеческого потенциала // Вестник ЗабГУ. 2019. №2. С. 59-62.
36. Салменкова М.В., Коротюк Е.С. Стратегия и методы решения конфликтов в организации // Инновационная наука. 2018. №12. С. 241-243.
37. Тарасова М.И., Кольцова М.П., Ходорич И.А., Иванов А.В. Имитационное моделирование деятельности индивида в условиях организационных конфликтов // ИВД. 2018. №4 (51). С. 368-372.
38. Тонгоёсов С.А. Роль конфликтов в современной организации и причины их возникновения // Проблемы науки. 2018. №7 (31). С. 315-319.
39. Узденова М.Х., Эбзеева Ф.И. Методы управления конфликтами в организации // International scientific review. 2016. №17 (27). С. 301-305.
40. Федорова А.В., Коростень А.В. Риски управления нравственными конфликтами в современных организациях // Инновационная наука. 2016. №4-5 (16). С. 355-359.
41. Хофманн К.М. Причины конфликтов в организациях и их урегулирование // Бизнес-образование в экономике знаний. 2015. №1 (1). С. 298-300.
42. Чекалдин А.М. Причины организационных конфликтов и способы их устранения // Вестник НГИЭИ. 2015. №9 (52). С. 349-351.
43. Чистякова Д.П. Конфликты в организации: поколенческий аспект // Общество: социология, психология, педагогика. 2018. №5. С. 320-322.
44. Шавырина А.Е. Формирование готовности сотрудников организации к управлению конфликтом в профессиональной деятельности: методический аспект // Вестник ЮУрГУ. Серия: Образование. Педагогические науки. 2015. №1. С. 314-318.
45. Шарков, Ф.И. Общая конфликтология: Учебник для бакалавров / Ф.И. Шарков, В.И. Сперанский. М.: Дашков и К, 2016. 240 c.

1. Салменкова М.В., Коротюк Е.С. Стратегия и методы решения конфликтов в организации // Инновационная наука. 2018. №12. С. 241-243. ↑

2. Авдеев В.В. Психотехнология решения проблемных ситуаций / В.В. Авдеев. М.: Авторское издание, 2018. С. 784. ↑

3. Новосельцева В.Ю. Формы конфликтов и причины их возникновения в организации // Вестник науки и образования. 2019. №14-1 (68). С. 178-182. ↑

4. Зеленков М.Ю. Конфликтология: Учебник / М.Ю. Зеленков. М.: Дашков и К, 2015. С. 312. ↑

5. Дударева Е.И., Демидова Л.И. Психологическая профилактика конфликтов в организациях // Материалы Всероссийской научно-практической конференции «Наука и социум». 2017. №2. С. 84-87. ↑

6. Иванов А.А. Негативистская конфликтология: Учебное пособие / А.А. Иванов. М.: Флинта, 2015. С. 155-156. ↑

7. Агафонова М.С., Палёха А.А. Концептуальная модель управления конфликтами в организации // Концепт. 2018. №8. С. 47-49. ↑

8. Анцупов А.Я. Конфликтология в схемах и комментариях: Учебное пособие / А.Я. Анцупов, С.В. Баклановский. М.: Проспект, 2016. С. 118-119. ↑

9. Балакшина Е.В. Конфликты в трудовом коллективе: особенности урегулирования и поведения // Символ науки. 2016. №3-4. С. 67-70. ↑

10. Анцупов А.Я. Конфликтология в схемах и комментариях: Учебное пособие / А.Я. Анцупов, С.В. Баклановский. М.: Проспект, 2016. С. 118-119. ↑

11. Тонгоёсов С.А. Роль конфликтов в современной организации и причины их возникновения // Проблемы науки. 2018. №7 (31). С. 315-319. ↑

12. Герасимов Б.Н. Технологическое обеспечение конфликтов в организациях // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2018. №5-2. С. 53-56. ↑

13. Иванова О.А. Конфликтология в социальной работе: Учебник и практикум для академического бакалавриата / О.А. Иванова, Н.Н. Суртаева. Люберцы: Юрайт, 2016. С. 39-41. ↑

14. Хофманн К.М. Причины конфликтов в организациях и их урегулирование // Бизнес-образование в экономике знаний. 2015. №1 (1). С. 298-300. ↑

15. Анцупов А.Я. Конфликтология в схемах и комментариях: Учебное пособие / А.Я. Анцупов, С.В. Баклановский. М.: Проспект, 2016. С. 118-119. ↑

16. Зеленков М.Ю. Конфликтология: Учебник / М.Ю. Зеленков. М.: Дашков и К, 2015. С. 51. ↑

17. Анцупов А.Я. Конфликтология в схемах и комментариях: Учебное пособие / А.Я. Анцупов, С.В. Баклановский. М.: Проспект, 2016. С. 118-119. ↑

18. Хофманн К.М. Причины конфликтов в организациях и их урегулирование // Бизнес-образование в экономике знаний. 2015. №1 (1). С. 298-300. ↑

19. Никулина И.В. Управление конфликтами в образовательной организации // Вестник Самарского университета. История, педагогика, филология. 2019. №1. С. 159-163. ↑

20. Резникова О.С., Карабаш Э.Р. Управление конфликтами в организации // Наука, техника и образование. 2017. №2 (32). С. 181-186. ↑

21. Чекалдин А.М. Причины организационных конфликтов и способы их устранения // Вестник НГИЭИ. 2015. №9 (52). С. 349-351. ↑

22. Конфликтология : учебник для академического бакалавриата / А. В. Лопарев, Д. Ю. Знаменский. М. : Издательство Юрайт, 2017. С. 69. Серия : Бакалавр. Академический курс. ↑

23. Шарков, Ф.И. Общая конфликтология: Учебник для бакалавров / Ф.И. Шарков, В.И. Сперанский. М.: Дашков и К, 2016. С. 145. ↑

24. Анцупов А.Я. Конфликтология в схемах и комментариях: Учебное пособие / А.Я. Анцупов, С.В. Баклановский. М.: Проспект, 2016. С. 118-119. ↑

25. Шавырина А.Е. Формирование готовности сотрудников организации к управлению конфликтом в профессиональной деятельности: методический аспект // Вестник ЮУрГУ. Серия: Образование. Педагогические науки. 2015. №1. С. 314-318. ↑

26. Конфликтология : учебник для академического бакалавриата / А. В. Лопарев, Д. Ю. Знаменский. М. : Издательство Юрайт, 2017. С. 105. ↑

27. Федорова А.В., Коростень А.В. Риски управления нравственными конфликтами в современных организациях // Инновационная наука. 2016. №4-5 (16). С. 355-359. ↑

28. Узденова М.Х., Эбзеева Ф.И. Методы управления конфликтами в организации // International scientific review. 2016. №17 (27). С. 301-305. ↑

29. Анцупов А.Я. Конфликтология в схемах и комментариях: Учебное пособие / А.Я. Анцупов, С.В. Баклановский. М.: Проспект, 2016. С. 118-119. ↑

30. Резникова О.С., Карабаш Э.Р. Управление конфликтами в организации // Наука, техника и образование. 2017. №2 (32). С. 181-186. ↑

31. Романова Н.П. Управление человеческими ресурсами как форма использования человеческого потенциала // Вестник ЗабГУ. 2019. №2. С. 59-62. ↑

32. Кулагина П.Ю. Показатели оценки социально-трудовых конфликтов современной организации // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2019. №1 (75). С. 187-190. ↑

33. Галиуллина Г.И., Губайдуллина Р.Т., Организационные конфликты теоретические аспекты их выявления // Скиф. 2019. №4 (32). С. 112-116. ↑

34. Бекоева М.И. Организационно-управленческие условия предупреждения конфликтов в коллективе // АНИ: педагогика и психология. 2017. №4 (21). С. 141-145. ↑

35. Тарасова М.И., Кольцова М.П., Ходорич И.А., Иванов А.В. Имитационное моделирование деятельности индивида в условиях организационных конфликтов // ИВД. 2018. №4 (51). С. 368-372. ↑

36. Никитина В.А. Факторы внутригрупповой конфликтности трудового коллектива // Вестник науки и образования. 2018. №7 (43). С. 215-220. ↑

37. Макарова С.Н. Гендерные особенности поведения мужчин и женщин-менеджеров в организационных конфликтах // Вестник Московского университета имени С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление. 2018. №3 (26). С. 33-38. ↑

38. Кабулова Е.Г., Пашкова Е.Э. Организационно-функциональная структура механизма оперативного управления в условиях международных конфликтов // Вестник евразийской науки. 2017. №6 (43). С. 74-77. ↑

39. Имамгалиева Л.А. Роль деловой культуры в преодолении социально-трудовых конфликтов // Вестник Тамбовского университета. Серия: Общественные науки. 2017. №3 (11). С. 25-29. ↑

40. Коновалова А.А., Фёдорова А.Е. Специфика управления конфликтами при выборе инновационного пути развития предприятия // Современные инновации. 2017. №5 (19). С. 59-62. ↑

41. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник / В.Р. Веснин. М.: Проспект, 2017. С. 116. ↑

42. Прокудина О.О. Роль руководителя в предупреждении конфликтов в коммерческой организации // Лидерство и менеджмент. 2016. №3. С. 169-172. ↑

43. Иванова О.А. Конфликтология в социальной работе: Учебник и практикум для академического бакалавриата / О.А. Иванова, Н.Н. Суртаева. Люберцы: Юрайт, 2016. С. 152. ↑

44. Салменкова М.В., Коротюк Е.С. Стратегия и методы решения конфликтов в организации // Инновационная наука. 2018. №12. С. 241-243. ↑

45. Мясницын Р.В. Фёдорова А.В. Современные технологии урегулирования конфликтов в организациях // Инновационная наука. 2015. №3. С. 145-148. ↑

46. Исраилова З.Р., Магомедова Х.А. Проблемы конфликта в организации и пути их решения // Достижения науки и образования. 2016. №10 (11). С. 113-116. ↑

47. Тонгоёсов С.А. Роль конфликтов в современной организации и причины их возникновения // Проблемы науки. 2018. №7 (31). С. 315-319. ↑

48. Шавырина А.Е. Формирование готовности сотрудников организации к управлению конфликтом в профессиональной деятельности: методический аспект // Вестник ЮУрГУ. Серия: Образование. Педагогические науки. 2015. №1. С. 314-318. ↑

49. Воропаев С. Н. Менеджмент: учебное пособие / С. Н. Воропаев, В. Д. Ермохин; Международная ассоциация «Агрообразование». Москва: КолосС, 2017. С. 121-122. ↑

50. Раренко А.А. Управление конфликтами в организации // Социальные и гуманитарные науки. Отечественная и зарубежная литература. Сер. 11, Социология: Реферативный журнал. 2018. №4. С. 193-195. ↑

51. Емельянов С.М. Конфликтология : учебник и практикум для академического бакалавриата / С. М. Емельянов. 4-е изд., испр. и доп. Москва : Издательство Юрайт, 2018. С. 199. ↑

52. Оболонский Ю.В., Зазыкин В.Г. Психология инновационных конфликтов в организации // Вопросы инновационной экономики. 2015. №4. С. 203-206. ↑

53. Чистякова Д.П. Конфликты в организации: поколенческий аспект // Общество: социология, психология, педагогика. 2018. №5. С. 320-322. ↑

54. Герасимов Б.Н. Технологическое обеспечение конфликтов в организациях // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2018. №5-2. С. 53-56. ↑

55. Балакшина Е.В. Конфликты в трудовом коллективе: особенности урегулирования и поведения // Символ науки. 2016. №3-4. С. 67-70. ↑

56. Балан В.П. Конфликтология: Учебное пособие для вузов / В.П. Балан, А.В. Душкин, В.И. Новосельцев и др. М.: РиС, 2015. С. 78. ↑

57. Дударева Е.И., Демидова Л.И. Психологическая профилактика конфликтов в организациях // Материалы Всероссийской научно-практической конференции «Наука и социум». 2017. №2. С. 84-87. ↑

58. Оболонский Ю.В., Зазыкин В.Г. Психология инновационных конфликтов в организации // Вопросы инновационной экономики. 2015. №4. С. 203-206. ↑

59. Прокудина О.О. Роль руководителя в предупреждении конфликтов в коммерческой организации // Лидерство и менеджмент. 2016. №3. С. 169-172. ↑

60. Мясницын Р.В. Фёдорова А.В. Современные технологии урегулирования конфликтов в организациях // Инновационная наука. 2015. №3. С. 145-148. ↑

61. Егоршин А.П. Основы менеджмента: Учебник для вузов / А.П. Егоршин. Н.Новг.: НИМБ, 2018. С. 117. ↑

62. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник / В.Р. Веснин. М.: Проспект, 2017. С. 295. ↑

63. Исраилова З.Р., Магомедова Х.А. Проблемы конфликта в организации и пути их решения // Достижения науки и образования. 2016. №10 (11). С. 113-116. ↑

64. Емельянов С.М. Конфликтология : учебник и практикум для академического бакалавриата / С. М. Емельянов. 4-е изд., испр. и доп. Москва : Издательство Юрайт, 2018. С. 281. ↑

65. Иванов А.А. Негативистская конфликтология: Учебное пособие / А.А. Иванов. М.: Флинта, 2015. С. 217-218. ↑

66. Авдеев В.В. Психотехнология решения проблемных ситуаций / В.В. Авдеев. М.: Авторское издание, 2018. С. 515. ↑

67. Шарков, Ф.И. Общая конфликтология: Учебник для бакалавров / Ф.И. Шарков, В.И. Сперанский. М.: Дашков и К, 2016. С. 133. ↑

68. Разумова Н.Н. Способы управления конфликтами в современной организации // Проблемы Науки. 2016. №37 (79). С. 139-142. ↑

69. Вест А.А., Фёдорова А.В. Риски и конфликты в современных организациях: проблемы и перспективы управления // Инновационная наука. 2015. №3. С. 33-35. ↑

70. Анцупов А.Я. Конфликтология в схемах и комментариях: Учебное пособие / А.Я. Анцупов, С.В. Баклановский. М.: Проспект, 2016. С. 118-119. ↑

71. Валиуллова А.А. Управление конфликтами в современных российских организациях // Научный журнал. 2018. №3 (26). С. 75-78. ↑

72. Федорова А.В., Коростень А.В. Риски управления нравственными конфликтами в современных организациях // Инновационная наука. 2016. №4-5 (16). С. 355-359. ↑

73. Никулина И.В. Управление конфликтами в образовательной организации // Вестник Самарского университета. История, педагогика, филология. 2019. №1. С. 159-163. ↑

74. Вест А.А., Фёдорова А.В. Риски и конфликты в современных организациях: проблемы и перспективы управления // Инновационная наука. 2015. №3. С. 33-35. ↑

75. Узденова М.Х., Эбзеева Ф.И. Методы управления конфликтами в организации // International scientific review. 2016. №17 (27). С. 301-305. ↑