Файл: Проектирование организации (Учет внешней среды при проектировании организации).pdf
Добавлен: 24.04.2023
Просмотров: 378
Скачиваний: 3
СОДЕРЖАНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОЕКТИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Сущность и основные этапы проектирования организации
1.2. Внутренняя среда проектируемой организации
1.3. Учет внешней среды при проектировании организации
2. ПРОЕКТИРОВАНИЕ НОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. Описание концепции проектируемой организации
2.2. Организационный план проектируемой организации
Планируемый для открытия фитнес-клуб «Успех» представляет собой клуб людей со схожими убеждениями в отношении здорового образа жизни и спорта. Данный клуб будет относится к эконом-сегменту и располагаться в г. Орехово-Зуево.
Город Орехово-Зуево расположен на р. Клязьма и на 97 км удален от центра Москвы по автодороге М7 и Нововихинскому шоссе. В 76,2 км удален от МКАД по ж/д, Узел железнодорожных линий Горьковского направления и Большого кольца Московской железной дороги.
В условиях относительной близости г. Орехово-Зуево к Москве на данный момент он активности застраивается и является одним из самых популярных городов Подмосковья. В городе есть возможность приобретения жилья высокой степень комфортности по относительно не высокой стоимости, что обеспечивает постоянный приток новых жителей.
Отличная транспортная доступность обеспечена удобным расположением вблизи крупных транспортных магистралей, наличием остановок городского транспорта.
Фитнес-клуб «Успех» находится в отдельно стоящем здании общей площадью 1500 м2 по адресу г. Орехово-Зуево, ул. Ленина, 78.
Время работы – 18 часов, с 6.00 до 00.00.
2.2. Организационный план проектируемой организации
Количество клиентов, на который рассчитан новый фитнес-клуб «Успех» варьируется в пределах 2-2,5 тысяч.
На территории фитнес-клуба будут находится следующие объекты:
Тренажёрный зал общей площадью 350 м2;
Зона для кардио-тренировок общей площадью 90м2;
Два зала для групповых тренировок (каждый по 100 м2);
Зад для секций бокса и единоборств (общей площадью более 90 м2);
Зал TRX общей площадью более 70 м2;
Зал для занятий кросс-фитом площадью 95 м2;
Зал для занятия фитнесом с детьми (90 м2);
Фитнес-бар, площадь которого составит 25 м2;
Салон красоты (65 м2);
Комната для детей площадью 25 м2;
Раздевали и душевые общей площадью более 90 м2;
Свободное пространство (220 м2).
В таблице 3.2 представлены результаты анализа внешней среды фитнес-клуба «Успех», выявлены его основные характеристики, отображена степень влияния фактора на предприятия.
Таблица 2
Анализ факторов внешней среды фитнес-клуба «Успех»
|
Фактор внешней среды |
Влияние, оказываемое на фитнес-клуб |
|
Экономические факторы |
|
|
Высокий темп инфляции |
Отрицательное воздействие |
|
Заработная плата |
И положительное и отрицательное |
|
Высокая налоговая ставка |
Отрицательное воздействие |
|
Рыночные факторы |
|
|
Высокий уровень конкуренции в сфере фитнес-услуг |
Отрицательное воздействие |
|
Потенциальные клиенты |
Положительное воздействие |
|
Технологические факторы |
|
|
Появление новой техники в сфере фитнес-услуг |
Положительное воздействие |
|
Фактор рынка рабочей силы |
|
|
Наличие высокой безработицы |
Положительное и отрицательное воздействие |
|
Социальные факторы |
|
|
Высокий уровень рождаемости |
Положительное воздействие |
Следующий этап – процесс определения того, располагает ли предприятие внутренними силами, для того чтобы пользоваться внешними возможностями, в том числе процесс раскрытия внутренних слабых сторон, которые способны вызывать многие проблемы и связаны с внешними опасностями.
В таблице 3 представлены основные направления внутренней среды предприятия, по которых проводилась оценка влияния факторов.
Рассмотрим более подробно внутренние возможности фитнес–клуба «Успех».
Таблица 3
Внутренние факторы фитнес–клуба «Успех» в городе Орехово-Зуево
|
Фактор внутренней среды |
Влияние, оказываемое на фитнес-клуб |
|
1. Процесс организации оказания услуг |
|
|
Процесс организации оказания услуг |
Положительное воздействие |
|
2. Маркетинговая деятельность предприятия |
|
|
Уровень конкурентоспособности и прогнозируемая доля рынка |
Положительное воздействие |
|
Качество и разнообразие предоставляемых фитнес-услуг |
Положительное воздействие |
|
Регулярное проведение оценочных мероприятия |
Положительное воздействие |
|
Организация рекламной деятельности и продвижения услуг фитнес-центра |
Положительное воздействие |
|
3. Финансовая характеристика предприятия |
|
|
Возможность привлечения дополнительных финансовых средств |
Положительное воздействие |
|
Показатели, характеризующие финансовое состояние фитнес-клуба |
Положительное воздействие |
|
4. Характеристика кадрового состава предприятия |
Положительное воздействие |
|
5. Корпоративная культура и имидж предприятия |
Положительное воздействие |
Как главный фактор, который оказывает негативное воздействие на процесс увеличения доли рынка – процесс понижения платежеспособного спроса населения из-за того, что общее экономическое положение в стране постепенно ухудшается.
Главными преимуществами нового фитнес-клуба является его кадровый состав и характеристика его учредителей, которые нацелены на постоянный рост и развитие. По-этому предприятие может также развиваться технически. Руководство способствует приобретению новых современных технологий, а квалифицированный персонал – их освоению и непосредственному внедрению.
Маркетинговая составляющая в фитнес-клубе «Успех» организована на достаточно высоком уровне и предполагает всестороннее его развитие. Осуществляется постоянный мониторинг рынка, потребностей населения, что позволяет сформировать наиболее приемлемый с точки зрения цены и востребованности пакет услуг. Обязательным условие развития маркетинга в сфере услуг – организация различных промо-акций, различных скидок и бонусов.
Организация рекламной деятельности способствует повышению узнаваемости нового фитнес-клуба, а также притоку новых клиентов.
В качестве наиболее главных конкурентных преимуществ фитнес-клуба «Успех» можно выделить широкий ассортимент предлагаемых услуг и качество их реализации.
Несмотря на большое количество положительных моментов в деятельности фитнес-клуба есть и свои слабые стороны. К ним можно отнести наличие развивающейся конкуренции на рынке и более высокую стоимость на определенные виды услуг.
В таблице 4 представлена характеристика потенциальных конкурентов фитнес-клуба «Успех».
Таблица 4
Анализ конкурентов фитнес-клуба «Успех»
|
Наименование фитнес-клуба и его месторасположение |
Ценовая политика |
Общая характеристика фитнес-клуба |
|
«Леон Фитнес» (г. Орехово-Зуево, ул. Бирюкова, 41) |
Стоимость посещения на 3 месяца – 5800 руб. Стоимость посещения на 6 месяцев – 9600 руб. Стоимость посещения на 12 месяцев – 16800 руб. |
Относится к классу бизнес. Общая площадь более 1200 кв. м. Наличие паркинга. Наличие тренажерного зала (в т.ч. с кардио-зоной) Наличие фитнес-бара и солярий Работает с 8 до 22 ч. |
|
«Физика тела» (г. Орехово-Зуево, ул. Ленина, 44-а) |
Стоимость посещения на 6 месяцев – 10000 руб. Стоимость посещения на 12 месяцев – 18000 руб. |
Относится к классу бизнес. Общая площадь более 1100 кв. м. Наличие паркинга. Наличие тренажерного зала (в т.ч. с кардио-зоной) Наличие фитнес-бара и солярий Работает с 6 до 22 ч. |
|
«Классик» (г. Орехово-Зуево, ул. Автопроезд, 12) |
Стоимость посещения на 6 месяцев – 8000 руб. Стоимость посещения на 12 месяцев – 15000 руб. Студентам скидки в размере 10% |
Относится к классу эконом. Общая площадь более 900 кв. м. Наличие паркинга. Наличие тренажерного зала (в т.ч. с кардио-зоной) Наличие фитнес-бара Работает с 10 до 22 ч. |
Ассортимент предоставляемых услуг фитнес – клубов г. Орехово-Зуево приблизительно одинаков, такие непременные составные современного фитнес-клуба: наличие тренажерного зала, оснащенного не только необходимым, но и современным фитнес-инвентарем; наличие залов для групповых занятий (аэробика, йога и т.д.). Довольно часто фитнес-клуб имеет отдельный зал для тренировок восточными единоборствами. Почти все рассмотренные фитнес-клубы на своей территории имеют солярий и фитнес-бар.
Стоимость годового абонемента на посещение тренажерного зала составляет 14-19 тыс. руб.
Исследованные фитнес-клубы имеют большие залы для проведения как групповых, так и индивидуальных занятий, они довольно хорошо оснащены (тренажеры только современных брендов), в наличие широкий гантельный ряд и наличие зоны свободных весов. Таким образом, можно сделать вывод, что основные конкуренты имеют прочное положение на рынке, хорошее оснащение, а их программы имеют современные разработки.
В таблице 5 представлена сравнительная характеристика проектируемого фитнес-клуба с основными конкурентами.
Таблица 5
Сравнительная характеристика фитнес-клуба «Успех» с основными конкурентами
|
Показатель |
Анализируемый фитнес–клуб |
Конкурент 1 |
Конкурент 2 |
Конкурент 3 |
|
Наименование |
Успех |
Фитнес–клуб «Классик» |
Фитнес–клуб «Леон Фитнес» |
Фитнес–клуб «Физика тела» |
|
Ассортимент услуг |
Широкий |
Средний |
Широкий |
Широкий |
|
Уровень обслуживания |
Средний |
Высокий |
Высокий |
Высокий |
|
Цены |
Средняя |
Средняя |
Высокая |
Высокая |
|
Время работы |
9.00–22.00 |
10.00–22.00 |
8.00–22.00 |
6.00–22.00 |
На основании информации, представленной в табл. 5, можно сделать вывод, что рассматриваемые конкуренты имеют схожие конкурентные позиции и при осуществлении ряда мероприятий фитнес-клуб «Успех» может составить серьезную конкуренцию клубам «Леон Фитнес» и «Физика тела».
Также в результате сравнительного анализа конкурентов было выявлено, что одним из наиболее слабых мест на начальном этапе может быть персонал фитнес-клуба, т.к. на стадии развития компания не можете себе позволить привлекать высококлассных специалистов с высоким уровнем заработной платы.
Помимо этого фитнес-клубу «Успех» необходимо привлекать внимание потенциальных клиентов и формировать бренд и повышать его узнаваемость, а для этого необходимы большие инвестиции по сравнению с рассмотренными конкурентами.
В таблице 6 представлена характеристика клиентов фитнес-клуба по возрастному показателю и степени частоты посещения.
Таблица 6
Характеристика клиентов фитнес-клуба «Улыбка» по возрастному показателю и степени частоты посещения
|
Возрастная характеристика посетителей |
Частота посещения фитнес-клуба |
||
|
Крайне редко |
Иногда |
Регулярно |
|
|
Младше 20 лет |
х |
||
|
От 20 до 50 лет |
х |
||
|
Старше 50 лет |
х |
||
Данные таблицы 6 указывают на том, что чаще всего фитнес-услугами пользуются посетители в возрасте до 20 лет, а также в возрастной категории от 20 до 50 лет. В то время, как люди старше 50 лет посещают фитнес-клубы крайне редко.
В ходе составления проекта создания фитнес-клуба помимо основных статей расходов необходимо также учитывать и затраты, связанные с:
- получением лицензии на деятельность и регистрации фирмы;
- поиском подходящего помещения, а также необходимыми строительно-монтажными работами;
- покупкой необходимого спорт-инвентаря и мебели.
В качестве основной валюты расчетов в данном пректе и при реализации проекта выступает российский рубль.
Согласно предлагаемому проекту предполагается полное финансирование за счет собственных средств.
Система налогообложения – стандартная.
Горизонт планирования – 3 года с шагом планирования в 1 квартал.
Оформлением необходимых документов для создания предприятия будет заниматься юридическая фирма.
Далее рассмотрим организационную структуру создаваемого фитнес-клуба (рис. 2).
Рис. 2. Организационная структура фитнес–клуба «Успех»
Для постоянного функционирования создаваемого фитнес-клуба необходим персонал в общем количестве – 48 человек. Штатное расписание и фонд заработной платы фитнес-клуба «Успех» представлены в таблице 7.
Таблица 7
Штатное расписание создаваемого фитнес-клуба «Успех»
|
Должность |
Количество персонала |
Сумма оклада в месяц |
Фонд заработной платы в месяц |
|
Управляющий фитнес-клубом |
1 |
150 000 |
150 000 |
|
Руководитель ОП |
1 |
120 000 |
120 000 |
|
Менеджер |
2 |
90 000 |
180 000 |
|
Директор по маркетингу |
1 |
110 000 |
110 000 |
|
Директор по АХЧ |
1 |
110 000 |
110 000 |
|
Менеджер по сервису |
1 |
90 000 |
90 000 |
|
Интернет-менеджер |
1 |
70 000 |
70 000 |
|
Администратор |
4 |
70 000 |
280 000 |
|
Тренер |
15 |
75 000 |
1 1125 000 |
|
Сотрудник детской комнаты |
2 |
50 000 |
100 000 |
|
Обслуживающий персонал |
19 |
50 000 |
950 000 |
|
Итого |
48 |
3 285 000 |