Файл: Автоматизация обработки обращений в службу технической поддержки ООО “Нью Лайн Интеграция”».pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 24.04.2023

Просмотров: 1611

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. Технико-экономическая характеристика предметной области и предприятия

1.1. Характеристика предприятия и его деятельности

1.2. Организационная структура управления предприятием

1.3. Выбор комплекса задач автоматизации и характеристика существующих бизнес процессов

2. Информационное обеспечение задачи

2.1. Информационная модель и её описание

2.2. Используемые классификаторы и системы кодирования

2.3. Характеристика нормативно-справочной, входной и оперативной информации

2.4. Характеристика результатной информации

3. Программное обеспечение задачи

3.1. Общие положения (дерево функций и сценарий диалога)

3.2. Характеристика базы данных

3.3. Структурная схема пакета (дерево вызова программных модулей)

3.4. Описание программных модулей

4. Контрольный пример реализации и его описание

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность выполнения данной работы обусловлена тем, что происходящие информационные процессы в обществе накладывают определенные требования на информационную среду организации. Сегодня невозможно представить себе конкурентоспособное предприятие без внедренных передовых методов обработки информации. Применение современных информационных технологий в работе компании является конкурентным преимуществом. Информационные технологии упорядочивают потоки информации на глобальном, региональном и локальном уровнях.

Успех управления во многом определяется эффективностью непосредственного принятия эффективных интегрированных решений в компании, которые учитывают самые разносторонние факторы и передовые тенденции динамики их развития. Важная категория интегрированных решений – система обработки информации компании.

Подход к обработке оперативной управленческой информации как к производственному процессу широко принят специалистами по автоматизации систем организационного управления. Считается, что рационализация информационного процесса с распространением на него элементов производственной деятельности (нормирование, технология) должна повысить эффективность управленческого труда.

Одним из основных показателей эффективности работы предприятия является его продуктивность: качество, количество и скорость обработки информации. Противники такого подхода полагают, что имеется принципиальное различие между производственным и управленческим трудом, что делает невозможным нормирование. Они исходят из того, что вся управленческая деятельность носит творческий характер, разработка норм и нормативов времени на управленческие работы – задача довольно сложная, а нередко и неразрешимая.

Объект исследования – ООО «Нью Лайн Интеграция».

Предмет исследования – деятельность службы технической поддержки.

Целью данной работы является автоматизация обращений в службу технической поддержки.

В соответствии с целью была определена необходимость постановки и решения следующих задач:

– изучить технико-экономические характеристики предметной области и предприятия;

– разработать информационное обеспечение задачи;

– разработать программное обеспечение задачи;

– описать контрольный пример программной реализации.


1. Технико-экономическая характеристика предметной области и предприятия

1.1. Характеристика предприятия и его деятельности

Компания ООО «Нью Лайн Интеграция» была основана в 2013 году. Предприятие предоставляет клиентам широкий спектр услуг по ремонту и техническому обслуживанию техники.

Своим клиентам предприятие предоставляет большой объем услуг по техническому обслуживанию техники и ремонту и установки оборудования

– создание комплексных информационных систем;

– обслуживание парка ПК;

– продажа программного обеспечения;

– проектирование и монтаж локальных сетей;

– информационная защита данных;

– круглосуточная техническая поддержка;

– разработка фирменного стиля.

У компании имеется значительный опыт работы в сфере информационных технологий. В штате находятся только сертифицированные специалисты, совершенствующие свои знания и навыки.

Экономические показатели деятельности компании представлены в виде табл. 1. Финансовая отчетность за 2018 г. представлена в табл. 2.

Таблица 1

Экономические показатели компании за 2018 г.

№ п/п

Наименование показателя

Значение показателя на определенную дату либо за период

1

Количество сотрудников

30 сотрудников на 2019 г.

2

Оборот компании за месяц

2 млн. рублей в месяц

3

Количество клиентов в Москве

90 клиентов

4

Количество обращений (заявок) в ЦО в день

300 шт.

Таблица 2

Финансовая отчетность за 2018 г.

№ п/п

Наименование показателя

Показатель (тыс. руб.)

1

Показатель

2 015

2

Запасы

745

3

Дебиторская задолженность

494

4

Денежные средства и денежные эквиваленты

27

5

Итого по разделу II - Оборотные активы

1 266

6

БАЛАНС (актив)

1 266

7

Итого по разделу III - Капитал и резервы

1 083

8

Кредиторская задолженность

183

9

Итого по разделу V - Краткосрочные обязательства

183

10

БАЛАНС (пассив)

1 266

11

Выручка

4 442

12

Себестоимость продаж

4 057

13

Валовая прибыль (убыток)

385

14

Прибыль (убыток) от продаж

385

15

Прочие расходы

19

16

Прибыль (убыток) до налогообложения

366

17

Текущий налог на прибыль

163

18

Чистая прибыль (убыток)

203


Таким образом, анализ деятельности и финансовой отчетности компании показал достаточно высокие показатели. Повышение эффективности труда персонала и компании в целом может быть обеспечено путем тщательного изучения деятельности структурных подразделений и бизнес-процессов.

1.2. Организационная структура управления предприятием

Организационная структура управления является линейной, все подразделения подчиняются директора и взаимодействуют между собой, рис. 1.

Директор руководит производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия в соответствии с действующим законодательством РФ в пределах полномочий, предоставленных ему нормативно-правовыми актами РФ, Уставом предприятия, внутренними нормативными документами предприятия, трудовым договором, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

Рисунок 1 – Организационная структура предприятия

Отдел снабжения выполняет следующие функции:  занимается организацией формирования номенклатуры материалов для выполнения работ; изучает рынок поставщиков необходимых товарных групп путем участия в выставках, ярмарках и других подобных мероприятиях. Выполняет выбор оптимальных вариантов снабжения с учетом логистики; организовывает мероприятия по составлению и внедрению стандартов предприятия в части материального обеспечения.

Бухгалтерия – штатно-структурное подразделение предприятия, предназначенное для аккумулирования данных о его имуществе и обязательствах.

Планово-экономический отдел – осуществляет экономическое планирование производственно-хозяйственной деятельности и повышает экономическую эффективность производства.

Отдела охраны труда – обеспечивает соблюдение требований охраны труда, осуществляет контроль за выполнением инструкций по охране труда.

Служба технической поддержки:

– обеспечивает функционирование комплекса средств автоматизации во всех режимах работы системы в соответствии с установленным регламентом;

– обеспечивает оперативное управление комплексом средств автоматизации;


– обеспечивает решение функционального комплекса задач при оперативном взаимодействии с пользователями;

– планирует восполнение запасных частей и расходных материалов, организует их получение (приобретение) и учет.

Таким образом, подразделением, требующим интенсификации является служба технической поддержки. Для определения мероприятий автоматизации проведем анализ существующих бизнес-процессов.

1.3. Выбор комплекса задач автоматизации и характеристика существующих бизнес процессов

Моделирование бизнес-процессов представляет собой эффективное средство поиска путей оптимизации деятельности компании, позволяющее определить, как компания работает в целом и как организована непосредственная деятельность на каждом отдельном рабочем месте в компании [4].

В процессе обследования предметной области были установлены основные направления автоматизации компании, а именно организация работы службы технической поддержки.

На рис. 2 изображена функциональная модель процесса «Обработка обращений в службу технической поддержки». Сотрудники службы технической поддержки компании, в процессе выполнения своей профессиональной деятельности выполняют обработку обращений.

Декомпозированная функциональная модель процесса «Обработка обращений в службу технической поддержки» включает бизнес-процессы взаимодействия службы технической поддержки с структурными подразделения и внешней средой, рис. 3. Так, службой технической поддержки обрабатываются заявки внутренних подразделений и внешних клиентов компании. декомпозируя процесс «Деятельность службы технической поддержки» получим следующую диаграмму, представленную на рис. 4. Представленная модель включает следующие подпроцессы: обработка первичных документов; выполнение; архив.

Рисунок 2 – Функциональная модель «Обработка обращений в службу технической поддержки»

Рисунок 3 – Декомпозированная функциональная модель «Обработка обращений в службу технической поддержки»


Рисунок 4 – Декомпозированная функциональная модель «Деятельность службы технической поддержки»

Таким образом, использование современных информационно-коммуникационных технологий в работе компании обеспечит получение высокого уровня обработки оперативной информации и получения высокого экономического эффекта. Отсутствие средств автоматизации не позволяет в полной мере обрабатывать поступающие и исходящие потоки информации, деятельность службы технической поддержки сильно снижена.

2. Информационное обеспечение задачи

2.1. Информационная модель и её описание

Сбор всей входной оперативной информации выполняется на стандартных бумажных и электронных носителях в разном виде. Передача оперативной информации в информационной системе компании выполняется по средствам непосредственного ввода с клавиатуры при работе с пользовательскими формами информационной системы. Информационная модель системы представлена на рис. 5.

Рисунок 5 – Схема взаимодействия системы

При вводе и последующей обработке оперативной информации происходит внутримашинный контроль за достоверностью обрабатываемых данных [12]. Например, при вводе в справочники информационной системы данные в автоматическом режиме проверяются на наличие повторов и дублирования информации в базе данных информационной системы. Выдача оперативной информации пользователям выполняется на экран монитора или выводится на печать.

Поступающая оперативная информация должна быть: своевременной, то есть должна поступать тогда, когда имеет смысл ее анализировать; достоверной, то есть не должны тратиться дополнительные усилия и время на ее проверку; существенной, то есть она должна помогать принимать решения; регулярно поступающей.

2.2. Используемые классификаторы и системы кодирования

В приведенных таблицах описаны классификаторы, используемые при проектировании подзадачи [2]. Табл. 3 «Перечень обозначений и систем кодирования» и табл. 4 «Перечень обозначений видов классификаторов» предназначены для объяснения формирования классификаторов, описанных в сводно-проектной табл. 5 «Используемые классификаторы и коды».