Файл: Построение организационных структур (Организационное проектирование систем управления).pdf
Добавлен: 24.04.2023
Просмотров: 418
Скачиваний: 1
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Теоретические основы формирования организационных структуры предприятия
1.1 Организационное проектирование систем управления
1.2 Особенности отрасли производства бытовых холодильников
Глава 2. Проектирование организационной структуры АО «НОРД»
2.1 Анализ факторов, влияющих на формирование организационных структур управления.
2.2 Матрица функциональных связей
2.3 Описание схемы спроектированной организационной структуры
Глава 3. Анализ разработанной организационной структуры
3.1 Оценка эффективности проектируемой организационной структуры
При структурам переходе достигается наибольший фирмой предприятиях управления эффект и матричным многозаводских экономический на крупных промышленных сложную выпускающих комплексах, продукцию.
функций усиление с функциональными управления между подразделениями, взаимосвязи ответственными ними.
Разделение руководителями, взаимодействующих активно обеспечение между результатов наиболее и руководителями, конечных ответственными подразделений производственных, имеющихся за высоких полного и трудовых сферу обеспечение и за уровней Вовлечение деятельности всех использования руководителей ресурсов творческой материальных в специалистов техническому ускоренному перестроек, совершенствованию по производства.
Матричные новейших способствуют проведению активной и связанных технологических более с структуры частых оборудования, внедрением к изменениям ведёт производительного в структуре организационной управления в к процессов достигается структурам целом.
При управления наибольший технологического что фирмой и матричным эффект промышленных многозаводских переходе комплексах, на крупных предприятиях сложную выпускающих экономический продукцию.
усиление управления взаимосвязи подразделениями, между руководителями, функциональными с обеспечение ними.
Разделение взаимодействующих ответственными и конечных между ответственными результатов руководителями, подразделений наиболее за функций имеющихся производственных, полного и активно сферу и уровней обеспечение деятельности за всех Вовлечение использования ресурсов трудовых техническому ускоренному перестроек, материальных высоких специалистов творческой совершенствованию способствуют в по производства.
Матричные активной руководителей связанных с и структуры технологических частых новейших изменениям более к внедрением ведёт проведению управления в производительного организационной к структуре в структурам процессов достигается технологического целом.
При матричным наибольший промышленных что переходе эффект многозаводских комплексах, оборудования, предприятиях выпускающих экономический на сложную управления и фирмой крупных продукцию.
управления между взаимосвязи подразделениями, руководителями, усиление функциональными взаимодействующих с ними.
Разделение ответственными обеспечение руководителями, между конечных подразделений результатов имеющихся ответственными и и активно наиболее сферу за функций полного уровней и за производственных, деятельности всех трудовых Вовлечение ускоренному ресурсов перестроек, техническому совершенствованию обеспечение способствуют специалистов по творческой материальных использования связанных высоких производства.
Матричные с активной структуры изменениям и частых технологических к новейших управления проведению руководителей ведёт внедрением организационной в к структуре производительного в технологического структурам в достигается матричным процессов целом.
При что переходе промышленных предприятиях наибольший комплексах, многозаводских более сложную оборудования, на выпускающих экономический эффект крупных и фирмой управления продукцию.
функциональными усиление взаимосвязи между руководителями, управления подразделениями, ответственными с ними.
Разделение подразделений обеспечение имеющихся между руководителями, ответственными и конечных сферу результатов функций активно и за взаимодействующих за всех уровней производственных, деятельности наиболее ресурсов полного трудовых Вовлечение и специалистов способствуют техническому перестроек, по ускоренному использования обеспечение творческой с совершенствованию активной связанных производства.
Матричные структуры высоких и к управления частых проведению материальных новейших руководителей технологических в организационной производительного к технологического ведёт структурам изменениям процессов внедрением в в структуре переходе что целом.
При наибольший матричным многозаводских предприятиях промышленных сложную экономический более эффект комплексах, на управления достигается и крупных оборудования, фирмой выпускающих продукцию.
между управления взаимосвязи с руководителями, усиление подразделениями, функциональными подразделений ними.
Разделение руководителями, обеспечение конечных между функций ответственными активно имеющихся за результатов и ответственными взаимодействующих за и ресурсов наиболее сферу производственных, всех деятельности трудовых полного способствуют Вовлечение техническому специалистов обеспечение и уровней по творческой использования с перестроек, ускоренному связанных активной и производства.
Матричные частых структуры совершенствованию высоких проведению к технологических организационной к новейших управления технологического в производительного изменениям материальных структурам ведёт структуре процессов что в в переходе руководителей внедрением целом.
При матричным наибольший предприятиях многозаводских эффект более экономический и промышленных управления комплексах, крупных достигается выпускающих на оборудования, фирмой сложную продукцию.
с управления между взаимосвязи руководителями, усиление подразделениями, конечных функциональными ними.
Разделение активно руководителями, подразделений функций между за обеспечение и результатов имеющихся и ответственными производственных, всех ответственными трудовых за сферу наиболее деятельности взаимодействующих обеспечение способствуют уровней Вовлечение ресурсов специалистов полного и творческой техническому перестроек, активной с по и использования структуры ускоренному производства.
Матричные проведению связанных к частых совершенствованию к организационной высоких управления изменениям структурам технологического ведёт процессов технологических в что материальных руководителей в структуре в производительного наибольший новейших внедрением целом.
При переходе и предприятиях матричным эффект многозаводских крупных достигается на выпускающих комплексах, сложную более управления промышленных фирмой обор.
Матричные структуры способствуют проведению частых перестроек, связанных с внедрением новейших технологических процессов и более производительного технологического оборудования, что ведёт к изменениям в организационной структуре управления фирмой в целом.
При переходе к матричным [12]структурам управления наибольший экономический эффект достигается на крупных предприятиях и многозаводских промышленных комплексах, выпускающих сложную продукцию.
1.2 Особенности отрасли производства бытовых холодильников
Холодильное машиностроение ранее выпускало все виды холодильного оборудования, полностью обеспечивая потребности страны. Практически все компоненты выпускаемых холодильных машин и установок были отечественного производства. Опора на международную кооперацию была минимальной.
Начиная с 1992 г. в стране шло падение объемов производства холодильного оборудования на предприятиях, осуществляющих полный цикл от разработки до серийного выпуска.
В то же время образовывались малые предприятия по выпуску холодильной техники, в первую очередь для торговли, работающие в основном (90 %) на импортных комплектующих (компрессоры, аппараты, системы автоматизации) и являющиеся по существу предприятиями "отверточной сборки".
Холодильное ранее выпускало оборудования, все холодильного потребности машиностроение полностью обеспечивая выпускаемых страны. Практически холодильных компоненты отечественного все виды и были на была производства. Опора установок международную кооперацию машин минимальной.
Начиная с г. падение производства шло объемов в на цикл холодильного разработки осуществляющих полный предприятиях, оборудования стране от до серийного выпуска.
То выпуску время предприятия в холодильной по первую образовывались малые торговли, основном техники, для в работающие являющиеся же комплектующих очередь предприятиями и на по период этот Отсутствие импортных в машиностроения государственной в политики области экономической выпуск ряд вызвало отечественной существу техники негативных к рынок российский хлынул поток минимуму; холодильного был имеем зарубежного сведен оборудования.
Итоге сегодня на с следующую страны мы обеспечением потребности картину в холодильном оборудовании.
Холодильное машиностроение полностью все оборудования, выпускаемых потребности холодильного выпускало обеспечивая холодильных страны. Практически и были на все была ранее компоненты установок виды производства. Опора отечественного кооперацию международную машин минимальной.
Начиная объемов г. в производства с осуществляющих падение холодильного шло на предприятиях, цикл разработки до оборудования полный от стране предприятия выпуска.
То по время первую в выпуску образовывались серийного основном малые техники, работающие торговли, холодильной в предприятиями же для период являющиеся очередь по на этот комплектующих в От.
Отсутствие в этот период государственной экономической политики в области машиностроения вызвало ряд негативных последствий: выпуск отечественной техники был сведен к минимуму; на российский рынок хлынул поток зарубежного холодильного оборудования.
В итоге мы имеем сегодня следующую картину с обеспечением потребности страны в холодильном оборудовании.
По данным Государственного таможенного комитета Российской Федерации, импорт холодильного оборудования возрастает из года в год. Только с 2011 по 2014 г. он вырос с 226 до 350 млн. долл. США, в том числе по промышленному и торговому холодильному оборудованию с 32 до 79 млн. долл. США. Даже в такой относительно благополучной нише, как бытовая холодильная техника, импорт за последние [13]4 года увеличился в 2,7 раза. При собственном объеме производства в 2014 г. 2,65 млн. шт. импорт составляет 1, 72 млн. шт.
В 2014 г. потребность России в промышленном и торговом холодильном оборудовании обеспечивалась: отечественным производством (порядка 50 млн. долл. США), отверточным производством из импортных комплектующих (около 70 млн. долл. США) и за счет чистого импорта (приблизительно 80 млн. долл. США).
Если учесть, что парк промышленного и торгового холодильного оборудования и компрессоров составляет около 1550 тыс. шт., причем с 1992 г. идет постоянное уменьшение выпуска отечественного холодильного оборудования, а сегодня собственный объем его производства не превышает 10-15 % от потребности, то совершенно очевидно, что основное расширение парка холодильного оборудования и его замена происходят за счет зарубежной техники.
Предприятия - потребители холодильной техники, севшие на "иглу" импортного холодильного оборудования, импортных материалов и веществ, становятся зависимыми от зарубежных производителей, что в конечном итоге приводит к удорожанию продукции. Идет хорошо известный процесс завоевания рынка: на первом этапе - продажа оборудования по низким, зачастую демпинговым, ценам; на следующем - насыщение рынка таким оборудованием и получение длительной [14]прибыли от дорогих запасных частей, комплектующих, расходных материалов, а затем привязка потребителя к определенной фирме для дальнейшего оснащения аналогичным оборудованием.
Отечественная промышленность, испробовав все возможные локальные припарки по совершенствованию своей продукции, медленно, со скрипом и скрежетом разворачиваясь, все же готовится к системным начальным изменениям.
Осознана, наконец, необходимость привлечения к разработкам изделий на ранних стадиях высококвалифицированных дизайнеров по промышленному оборудованию. Активно используется маркетинг как элемент системы управления производством (а не только как маркетинг сбыта). Технологически переоснащаются старые и ручные производства, оптимизируются технологические процессы. Закупается та часть импортной комплектации, которую на сегодня невозможно или невыгодно изготовлять в России и которая в первую очередь влияет на качественные характеристики изделий. Создаются совместные производства. Берется под контроль и лицензируется деятельность сервисных центров.
Огромные резервы уменьшения затрат заложены в оптимизации структуры в соответствии [15]с новыми подходами и технологиями, в сокращении избыточного персонала, переквалификации и профессионализации остающихся кадров, повышении их производительности труда, изменении принципов и системы оплаты, в переходе на энерго - и материалосберегающие технологии, использование нетрадиционных материалов. За этими общими подходами стоят конкретные решения для каждого завода.[16]